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Was ist ein 180 /360 -Feedback? Wer am meisten profitiert. Das 180 /360 NH Feedback. Basis-Paket: Online-Nutzung des 180 /360 NH Feedbacks:. Bereitstellung eines Zugangs zum 180 /360 NH Feedback. Die komplette Analyse und Auswertung wird von Ihnen selbst durchgeführt. Leistungen wie beim Basis-Paket oder Durchführung der Analyse inkl. Auswertung durch NextHealth. Vorgespräch und Kick-Off-Veranstaltung zur Erläuterung des Tools und der Vorgehensweise. Nachbesprechung und Ergebnis-Workshop nach der Analyse.
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Was ist ein 180 /360 -Feedback? Wer am meisten profitiert. Das 180 /360 NH Feedback. Was ist ein 180 /360 -Feedback? Das 180 /360 -Feedback ist eine strukturierte Befragungsmethode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven. Je nachdem welche Feedbackgeber innerhalb aller relevanten Personengruppen im beruflichen Umfeld in die Analyse mit einbezogen werden, spricht man entweder von einem 90 -, 180 - oder 360 -Feedback.
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Was ist ein 180 /360 -Feedback? Wer am meisten profitiert. Das 180 /360 NH Feedback. Der Nutzen eines 180 /360 -Feedbacks. Für eine Führungskraft ist das Erhalten von Feedback eine wichtige Erfolgsvoraussetzung. Mit dem 180 /360 -Feedback wird der Feedbacknehmer aus verschiedenen Perspektiven eingeschätzt, denn die jeweiligen Feedbackgeber erleben ihn in unterschiedlichen Situationen und Kontexten und können so spezifische Kompetenz- und Verhaltenseindrücke beisteuern.
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Was ist ein 180 /360 -Feedback? Wer am meisten profitiert. Das 180 /360 NH Feedback. Das 180 /360 NH Feedback: Unser Onlinetool zur Einschätzung der Führungskompetenz. Unser onlinebasiertes 180 NH Feedback ermöglicht Ihnen alle Varianten des Feedbacks (90 -360 ) durch Anlegen verschiedener Feedbackgruppen bzw. gezielter Auswahl der Feedbacknehmer und geber. NextHealth bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten rund um die Nutzung des 180 /360 NH Feedbacks (von der reinen, eigenverantwortlichen Online-Nutzun...
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Unsere Trainingsschwerpunkte: Selbstführung, Führung und Kommunikation | nexthealth.de
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Finalist Europ. Preis. Training, Beratung and Coaching. Preis des BDVT e.V. Des BaTB e.V. Filme, Tweets und mehr. Unsere Trainingsschwerpunkte: Selbstführung, Führung und Kommunikation. Unserem Trainingskonzept liegt ein erprobtes Kompetenzmodell für gute Führung zu Grunde, das auf unseren Führungskulturprojekten im deutschsprachigen Raum und der Führungskulturstudie mit der Humboldt Universität zu Berlin beruht. Ialkompetenz und Fach- und Methodenkompetenz. Wertschätzende und gelungene Kommunikation.
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180° | Wenn deine Welt plötzlich Kopf steht
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Nächster Termin: 24. Juni 2012 um 18 Uhr. Visitenkarte mit aktuellen Terminen herunterladen.
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