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Quel drôle de nom! La carte des potentiels. Aller à l'essentiel. Culture de l'innovation. Transformation des organisations et accompagnement du changement. Huitième Continent accompagne les dirigeants et leurs équipes dans quatre domaines :. Management et stratégie. Transformation des organisations et accompagnement du changement. Développement du leadership.

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Kubble | 8emecontinent

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Quel drôle de nom! La carte des potentiels. Aller à l'essentiel. Culture de l'innovation. Transformation des organisations et accompagnement du changement. La vocation de Kubble. La démarche Kubble est une innovation dans le domaine de la valorisation des connaissances des salariés et des entreprises ou organisations. La démarche Kubble part de deux postulats :. Kubble vous invite à réfléchir à ce que vous aimez le plus faire, les talents que vous aimeriez le plus mettre en &o...1 Accélérer...2 Changer l...

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Libérer les potentiels dans quatre domaines | 8emecontinent

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Quel drôle de nom! La carte des potentiels. Aller à l'essentiel. Culture de l'innovation. Transformation des organisations et accompagnement du changement. Notre ambition : libérer les potentiels dans quatre domaines. Nous croyons, comme nos clients, que le monde des affaires regorge de potentiels inexploités. Des nouveaux produits, marchés ou services à conquérir ou à inventer par linnovation. Nous croyons, comme nos clients, que les potentiels existent dans lentreprise.

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Nos Références | 8emecontinent

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Transformation des organisations et accompagnement du changement | 8emecontinent

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Quel drôle de nom! La carte des potentiels. Aller à l'essentiel. Culture de l'innovation. Transformation des organisations et accompagnement du changement. Fournisseur agroalimentaire des marques distributeur, N 3 en Europe. Réorganisation du groupe dans le cadre d'un plan de développement de la rentabilité. Clarification de la vision stratégique,. Mise en place dune nouvelle organisation et plan à 18 mois de développement de la rentabilité. Leader européen du transport de personnes et de biens.

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Votre projet | 8emecontinent

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Quel drôle de nom! La carte des potentiels. Aller à l'essentiel. Culture de l'innovation. Transformation des organisations et accompagnement du changement. Votre projet : trouver ensemble votre chemin sur la carte des potentiels. Vous êtes plutôt Magellan. Vous avez un but (trouver un passage maritime vers les îles aux Épices! Vous êtes plutôt Phileas Fogg. Vous connaissez précisément lobjectif (faire le tour du monde en 80 jours! Choisir le chemin, cest déjà un premier voyage ensemble. Nous attachons un...

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