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Transformation / Change Management - Performance Management | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Transformation / Change Management. Viele Wege führen nach Rom. Und es gibt kurze und lange, einfache und komplizierte, schnelle und langsame, kurz: gute und schlechte Wege. Auch ist nicht jeder Weg für jedes Verkehrsmittel geeignet. Vielleicht bietet dieser Gedanke einmal die Gelegenheit, darüber nachzudenken, welchen Weg Ihr Unternehmen einschlägt, um die vielfältigen Ziele, die es sich stellt oder die sich ihm stellen, zu erreichen? Um jedoch...

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Transformation / Change Management - Post Merger Integration | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Transformation / Change Management. Die Fallgruppe Post Merger Integration stellt einen Unterfall der Begriffe Organisationsdesign. Dar Im Fokus und als Ziel steht hierbei die Integration von mindestens zwei Unternehmen/Betrieben, die vorher selbständig waren oder zu anderen Organisationen gehörten. Im Rahmen oder Nachgang von Post Merger Integration finden häufig Restrukturierungen / Betriebsänderungen. Ggf müssen Gegner im Wettbewerb von geste...

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Human Resources - HR-Transformation / HR als Wertschöpfungscenter | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Human Resources. HR-Transformation / HR als Wertschöpfungscenter. HR Transformation / HR als Wertschöpfungscenter. Gute Personalarbeit weist einen hohen Komplexitäts-. Grad auf und nimmt als Unterstützungsfunktion für die Hauptprozesse des Unternehmens Vertrieb, Marketing, Produktion eine enorm wichtige Rolle ein, denn: Menschen machen den Unterschied! Es besteht latent die Gefahr des HR-Elfenbeinturms mit geringer Business-Orientierung. Durch d...

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Frauenförderung/Diversity | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Hochschulberatung. Selbstverständliche Frauenförderung benötigt keine Quoten und überhaupt: Vielfalt zählt! Unternehmen tun gut daran, jederzeit alleine auf Kompetenzen und Leidenschaft für eine Aufgabenlösung zu setzen. Dann stellt sich Vielfalt von ganz alleine ein! Prof Dr. Axel Koch. Schindler Döss 2011 - 2016. Diese Website benutzt Google Analytics(TM), einen Webanalysedienst der Google Inc. ( Google ).

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Campus Management | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Hochschulberatung. Effizientes Campus Management ist für die Organisation von Studium und Lehre an modernen Universitäten unerlässlich. Ein möglicher Ansatz ist die Einführung eines hochintegrierten Systems oder die Verknüpfung spezialisierter Standardsoftware durch geeignete Schnittstellen. Dabei müssen auch angrenzende Verwaltungsprozesse (z.B. Raum- und Personalmanagement) berücksichtigt werden. Prof Dr. Axel Koch. Schindler Döss 2011 - 2016.

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Human Resources - HR-IT-Systeme | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Human Resources. Neben den klassischen HR-IT-Systemen zur Stammdaten- und Zeiterfassung sowie Payroll gewinnen zunehmend weitere Softwarelösungen an Bedeutung, die das HR-System als Ganzes abbilden und für die notwendigen Schnittstellen und Vernetzungen sorgen. Eine Verzahnung von Daten ist insbesondere bei Performance Management Systemen. Unerlässlich, wenn es etwa um die Frage der Karriere- und Nachfolgeplanung. Feststellung, ob Standard- oder...

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Compliance | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Hochschulberatung. Hochschulfreiheit, Hochschulräte, Ressort- und Kollegialprinzip all dies hat in den vergangenen Jahren mit zu einer Neuausrichtung der Organisationsverantwortung in den Hochschulen beigetragen. Gleichzeitig nimmt die Komplexität sich ständig verändernder formalrechtlicher Vorschriften zu. Sei es im Bereich der Finanzen, der Auftragsvergabe, des Datenschutzes oder des Umweltrechts, um nur einige Beispiele zu nennen. Des Weitere...

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Moderation und Konfliktlösung | Schindler + Döss : Strategy & Transformation

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Transformation / Change Management. Sie befinden sich hier: Hochschulberatung. Strategieworkshops, Moderation und Konfliktlösung. Mit der Erweiterung der Hochschulautonomie sind Handlungsspielräume und Entscheidungsbefugnisse für Hochschul- und auch Fakultätsleitungen erheblich vergrößert worden. Wie viel Führung braucht eine Hochschule? Die Antwort wird sicherlich aus der Innenperspektive heraus anders ausfallen als aus der Perspektive von Öffentlichkeit und Politik. Insoweit bildet nämlich in einer...