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Ohne Lohn keine Arbeit". Mittwoch, 18. Juli 2012. Zu den Meldefristen schwangerer Arbeitnehmerinnen. Gem § 9 Abs. 1 S. 1 MuSchG. Ist die Kündigung einer Frau (Arbeitnehmerin, § 1 Ziffer 1 MuSchG) während einer Schwangerschaft unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft bekannt war oder innerhalb von zwei Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird. Diesen Post per E-Mail versenden. Donnerstag, 12. Juli 2012. Diesen Post per E-Mail versenden. Montag, 9. Juli 2012.
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Rechtsberatung und Vertretung im Arbeitsrecht. Die Beratung und die Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist ein Schwerpunkt der Kanzlei. Wir holen für Sie die erforderlichen Informationen ein und beraten Sie darüber, ob und in welcher Frist eine Klage gegen die Kündigung erhoben werden sollte und welche Chancen bestehen, zumindest eine Abfindung zu erhalten. Wenn Sie Fragen haben oder einen Termin vereinbaren wollen, erreichen Sie uns unter 09342-859350. Rechtsanwalt Alexander Marterer,.
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