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Anwalt Arbeitsrecht Kiel - Rechtsanwalt Christian Becker

Rechtsanwalt Christian Becker, Anwalt für Arbeitsrecht in Kiel, Beratung und Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts

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Anwalt Arbeitsrecht Kiel - Rechtsanwalt Christian Becker | arbeitsrecht.sh Reviews

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Anwalt Arbeitsrecht Kiel - Rückruf

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Wir rufen gerne zurück! Sie haben keine Zeit oder womöglich Besseres vor? Wir rufen Sie gerne zurück! Schreiben Sie uns, zu welcher Uhrzeit Sie am besten erreichbar sind, damit wir uns bei Ihnen melden können! Uhrzeit egal, baldmöglichst. 900 bis 12.00 Uhr. 1200 bis 15.00 Uhr. 1500 bis 18.00 Uhr. Hinweise zum Datenschutz: Ihre Daten werden unverschlüsselt übertragen. Bitte senden Sie keine sensiblen Daten über dieses Kontaktformular! Rufen Sie uns an! 0431 - 800 979 0. Oder möchten Sie angerufen werden?

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Impressum - Anwalt Arbeitsrecht Kiel

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Anbieter der Internetseite www.arbeitsrecht.sh, verantwortlich Handelnder ist:. Gesetzliche Berufsbezeichnung: Rechtsanwalt der Bundesrepublik Deutschland). Telefon: (0431) 800 979 0. Telefax: (0431) 800 979 29. Steuer-Nr.: 19 222 28912. Rechtsanwalt Christian Becker ist Rechtsanwalt nach deutschem Recht. Er ist Mitglied der Schleswig-Holsteinischen Rechtsanwaltskammer. Es gelten die folgenden berufsrechtlichen Regelungen. Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA). Telefon: (04621) 93 91 0. Rufen Sie uns an!

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Anwalt Arbeitsrecht Kiel - Kontakt

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Schreiben Sie uns eine Nachricht und schildern Sie Ihr Anliegen. Wir werden uns unverzüglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Werktags erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Hinweise zum Datenschutz: Ihre Daten werden unverschlüsselt übertragen. Bitte senden Sie keine sensiblen Daten über dieses Kontaktformular! Durch das Absenden der Nachricht wird noch kein Mandatsverhältnis begründet! Rufen Sie uns an! 0431 - 800 979 0. Oder möchten Sie angerufen werden? Hier finden Sie uns!

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Kündigung - Anwalt Arbeitsrecht Kiel

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Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Dann beachten Sie bitte, dass ab Zugang der Kündigung wichtige Fristen zu laufen beginnen. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Wird diese Frist versäumt, ist es kaum noch möglich, die Kündigung anzugreifen, das Arbeitsverhältnis wird dann in der Regel durch die Kündigung aufgelöst. Was ist also zu tun? Im Anschluss an das Beratungsgespräc...

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