momentogestao.blogspot.com
Momento Gestão: Novembro 2010
http://momentogestao.blogspot.com/2010_11_01_archive.html
Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...
ligadasemgestao.blogspot.com
Ligadas em Gestão: Motivação depende somente de você!
http://ligadasemgestao.blogspot.com/2010/11/motivacao-depende-somente-de-voce.html
Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Motivação depende somente de você! A motivação é uma força que está no interior de cada pessoa e que se modifica constantemente ao longo da vida, em que direciona e impulsiona os objetivos de um indivíduo. Assim, a motivação não é algo que pode ser ocasionado por outra pessoa ela é interior e somente o próprio indivíduo é capaz de se motivar. Faleceu ontem a pessoa que atrapalhava sua vida. Quem será que estava atrapalhando o meu progresso? Você é a única pessoa que p...
momentogestao.blogspot.com
Momento Gestão: Setembro 2010
http://momentogestao.blogspot.com/2010_09_01_archive.html
Terça-feira, 28 de setembro de 2010. Servir é fundamental. É a base da vida em sociedade. Servir é uma das qualidades mais importantes do bom líder. Porém, a conjugação deste verbo merece alguns cuidados. Com ele, não podemos dizer" quanto mais melhor". O líder servidor exagerado poda a capacidade de crescer dos liderados, ou seja, deixa de ser líder. E quanto ao 5S? Devemos servir ao 5S ou ele servir a nós? As duas coisas. É um serviço de mão dupla, de boa parceria. Deixamos de ver o 5S como objeto de e...
momentogestao.blogspot.com
Momento Gestão: Agosto 2010
http://momentogestao.blogspot.com/2010_08_01_archive.html
Terça-feira, 31 de agosto de 2010. O filme retrata a figura do líder(Dr. Alfred Blalock),que transmite seus conhecimentos da área ao seu auxiliar. Este foi recrutado através de indicação. Além disso, houve uma seleção na qual foi percebida, pelo Dr. Blalock, a habilidade de Vivian no manuseio dos instrumentos médicos. O filme se relaciona perfeitamente com a disciplina Gestão do Trabalho Humano nas Organizações. (Recomendo que o assistam para melhor entendimento do assunto). Compartilhar com o Pinterest.
trabalhoufvcrp.blogspot.com
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: A mediadora de conflitos- Revista Você S/A, pág. 30, edição de outubro 2010.
http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/mediadora-de-conflitos-revista-voce-sa.html
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Sábado, 20 de novembro de 2010. Assinar: Postar comentários (Atom).
trabalhoufvcrp.blogspot.com
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: Gestão de Pessoas - A importância da gestão de pessoas nas organizações em mudança.
http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/gestao-de-pessoas-importancia-da-gestao.html
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Sábado, 20 de novembro de 2010. Por Edson Satoru Kimura. VASCONCELOS,...
gerindopensamentos.blogspot.com
Gerindo Pensamentos: Comunicação personalizada com o cliente
http://gerindopensamentos.blogspot.com/2010/11/comunicacao-personalizada-com-o-cliente.html
Este blog tem por objetivo estabelecer um elo entre graduandos e comunidade, visando fornecer informações relevantes sob a óptica da Gestão de Pessoas. É um trabalho orientado pela professoras Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina de Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010. Comunicação personalizada com o cliente. Um exemplo é o e-mail...
ligadasemgestao.blogspot.com
Ligadas em Gestão
http://ligadasemgestao.blogspot.com/2010/11/mau-uso-do-e-mail-pode-prejudica-lo.html
Quinta-feira, 18 de novembro de 2010. Mau uso do e-mail pode Prejudicá-lo. Esquecer de anexar o arquivo, enviar a mensagem para a pessoa errada, responder a todos por engano ou cometer um erro de informação. Quem nunca passou por uma situação constrangedora ao enviar um e-mail indesejado? Veja as dicas abaixo e escolha a sua forma de gerenciamento das mensagens eletrônicas:. 1) Pense antes de agir –. Pare e releia a sua mensagem. Analise a real necessidade de enviar aquela informação aos destinatário...
trabalhoufvcrp.blogspot.com
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: As perguntas mais comuns nos processos de seleção de pessoas
http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/as-perguntas-mais-comuns-nos-processos.html
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Terça-feira, 16 de novembro de 2010. Ou cite uma experiência memoráve...
trabalhoufvcrp.blogspot.com
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: A necessidade de indicadores de desempenho e resultados
http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/necessidade-de-indicadores-de.html
Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Terça-feira, 16 de novembro de 2010. Minha lista de blogs. Gestão de ...
