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Dinámicas de Interculturalidad

11 jun. 2009. 1 Desvelar los prejuicios y estereotipos existentes hacia otras culturas y/o etnias. 2 Desactivar estereotipos raciales. 3 Hacer conscientes a los destinatarios de cómo sus juicios y cogniciones están influenciados por tales. Tamaño del grupo: Grupo mediano o grande. Material: Los dilemas respectivos y diversas salas para los grupos. Para acabar, se puede intentar poner una puesta en común de otros momentos en los que llegamos a ser conscientes de cómo nuestros estereotipos nos llevaron a j...

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11 jun. 2009. 1 Desvelar los prejuicios y estereotipos existentes hacia otras culturas y/o etnias. 2 Desactivar estereotipos raciales. 3 Hacer conscientes a los destinatarios de cómo sus juicios y cogniciones están influenciados por tales. Tamaño del grupo: Grupo mediano o grande. Material: Los dilemas respectivos y diversas salas para los grupos. Para acabar, se puede intentar poner una puesta en común de otros momentos en los que llegamos a ser conscientes de cómo nuestros estereotipos nos llevaron a j...

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Dinámicas de Interculturalidad: El dilema

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11 jun. 2009. 1 Desvelar los prejuicios y estereotipos existentes hacia otras culturas y/o etnias. 2 Desactivar estereotipos raciales. 3 Hacer conscientes a los destinatarios de cómo sus juicios y cogniciones están influenciados por tales. Tamaño del grupo: Grupo mediano o grande. Material: Los dilemas respectivos y diversas salas para los grupos. Para acabar, se puede intentar poner una puesta en común de otros momentos en los que llegamos a ser conscientes de cómo nuestros estereotipos nos llevaron a j...

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Dinámicas de Interculturalidad: junio 2009

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11 jun. 2009. 1 Desvelar los prejuicios y estereotipos existentes hacia otras culturas y/o etnias. 2 Desactivar estereotipos raciales. 3 Hacer conscientes a los destinatarios de cómo sus juicios y cogniciones están influenciados por tales. Tamaño del grupo: Grupo mediano o grande. Material: Los dilemas respectivos y diversas salas para los grupos. Para acabar, se puede intentar poner una puesta en común de otros momentos en los que llegamos a ser conscientes de cómo nuestros estereotipos nos llevaron a j...

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CAJÓN DE LAS DINÁMICAS: DINÁMICAS

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CAJÓN DE LAS DINÁMICAS. En este blog podrás encontrar toda una serie de recursos y materiales que te ayudarán en tu labor como educador. 27 oct. 2008. En esta sección podrás encontrar multitud de dinámicas y técnicas de grupo que poder usar en tutorías, clases, reuniones de formación, animaciones, etc. DE PRESENTACIÓN Y ROMPEHIELOS. DE GRUPO Y CONFIANZA. DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. 161;MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA COLABORACIÓN! Espero que os sea útil este enlace. 23 de julio de 2009, 21:39. Ismael, muchas...

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CAJÓN DE LAS DINÁMICAS: octubre 2008

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CAJÓN DE LAS DINÁMICAS. En este blog podrás encontrar toda una serie de recursos y materiales que te ayudarán en tu labor como educador. 27 oct. 2008. En esta sección podrás encontrar multitud de dinámicas y técnicas de grupo que poder usar en tutorías, clases, reuniones de formación, animaciones, etc. DE PRESENTACIÓN Y ROMPEHIELOS. DE GRUPO Y CONFIANZA. DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. 161;MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA COLABORACIÓN! Suscribirse a: Entradas (Atom). CAJÓN DE LAS DINÁMICAS.

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Martes, 4 de diciembre de 2007. Cuerdas locales de radio zero. Hoy me acorde de este estupendo programa radial de finales de los 90's, cuando radio zero apuntaba al segmento joven. Me encantaba como conducia el programa la Paula Hinojosa, y siempre daban a conocer nuevos grupos y tendencias. Buen recuerdo., y para hacerle honor al programa, una cancion de ese entonces. En Cuerdas locales de Radio Zero, les presentamos a Christianes, y el primer single de su album Ultrasol, Mirame solo una vez. Sí, se me ...

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cajondelosrecuerdos | Reflexiones para ordenar

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Dinámicas de grupo y confianza

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Dinámicas de resolución de conflictos

Dinámicas de resolución de conflictos. 11 jun. 2009. 1 Practicar habilidades sociales. 2 Resolver conflictos individuales. Duración: Dependerá del animador. No obstante, su duración aproximada será de unos 30-45 minutos. Grupo: Pequeño o mediano. En este sentido, anteriormente, el monitor de grupo puede facilitar una serie de orientación para llevar a cabo una buena escucha activa y empatizar adecuadamente: parafrasear, sintetizar, etc. Etiquetas: Entrenamiento de habilidades sociales. RETALES PARA EL AL...

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