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Domingo, 26 de octubre de 2008. APO "Administracion por objetivo". Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Si una persona está fuertemente orientada hacia un objetivo, estará dispuesta a dedicar más esfuerzo para alcanzarlo que si estuviera menos ligado a él. Es que el abuso de esta puede desviar su objetivo principal. Los objetivos y ...

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Domingo, 26 de octubre de 2008. APO Administracion por objetivo. Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Si una persona está fuertemente orientada hacia un objetivo, estará dispuesta a dedicar más esfuerzo para alcanzarlo que si estuviera menos ligado a él. Es que el abuso de esta puede desviar su objetivo principal. Los objetivos y ...

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Domingo, 26 de octubre de 2008. APO "Administracion por objetivo". Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Si una persona está fuertemente orientada hacia un objetivo, estará dispuesta a dedicar más esfuerzo para alcanzarlo que si estuviera menos ligado a él. Es que el abuso de esta puede desviar su objetivo principal. Los objetivos y ...

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hoyadninistracion: septiembre 2008

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Jueves, 11 de septiembre de 2008. 1- ¨Competencia generica¨. 2- ¨Examen de induccion¨. 1-De acuerdo a tu experiencia personal ¿Qué es administrar o administración? Es llevar un control claro de entradas y salidas. Y así poder determinar cual fue nuestra ganancia sobre la inversión que hicimos y así mismo los gasto que genero tal periodo y así destinar el dinero correspondiente. 2- ¿Dónde se puede aplicar la administración en mi vida diaria? 3- ¿Puede darme la administración éxito? Si no ¿Por qué? Siempre...

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hoyadninistracion: octubre 2008

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Domingo, 26 de octubre de 2008. APO "Administracion por objetivo". Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Si una persona está fuertemente orientada hacia un objetivo, estará dispuesta a dedicar más esfuerzo para alcanzarlo que si estuviera menos ligado a él. Es que el abuso de esta puede desviar su objetivo principal. Los objetivos y ...

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Martes, 7 de octubre de 2008. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). APO Administracion por objetivo. Teorias X y Y. Actividad 6 Escuela humano-relacionista. Ver todo mi perfil.

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hoyadninistracion: Actividad 6 "Escuela humano-relacionista"

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Martes, 7 de octubre de 2008. Actividad 6 "Escuela humano-relacionista". Lee detenidamente y analiza las aportaciones de la escuela Humano-relacionista representada por Elton Mayo y compárala con la escuela Clásica o científica de Taylor y Fayol. Escuela clásica-científica por Taylor y Fayol. Taylor: estudia el nivel operativo y a fábricas. Método de tiempo y movimientos. Sistema de incentivos de trabajo diferencial. Organización racional del trabajo. Selección y capacitación de los trabajadores.

5

hoyadninistracion: 1er. periodo

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Viernes, 3 de octubre de 2008. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). APO Administracion por objetivo. Teorias X y Y. Actividad 6 Escuela humano-relacionista. Ver todo mi perfil.

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ADMINISTRACION I EN LINEA: agosto 2008

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Lunes, 18 de agosto de 2008. High School Musical el Desafio México - El Verano Terminó. LIC ALMA ROSA CANDELA. Sábado, 16 de agosto de 2008. PERIODO I- ACTIVIDAD I. Como estudiante del nivel medio superior; las autoridades educativas proponen que a través de tu formación educativa y por iniciativa propia se puedan lograr las siguientes competencias genéricas, las cuales están constituidas por :. LIC ALMA ROSA CANDELA. PERIODO I-...

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ADMINISTRACION I EN LINEA: noviembre 2008

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. LIC ALMA ROSA CANDELA. LIC ALMA ROSA CANDELA. 4toPERIODO-ACTIVIDAD-EMPRESAS CON ANALISIS FODA. EMPRESAS QUE IMPLEMENTARON EL ANÁLISIS FODA O DOFA. Http:/ html.rincondelvago.com/analisis-de-una-compania-alimenticia.html. Http:/ www.monografias.com/trabajos34/analisis-foda-ruisenor/analisis-foda-ruisenor.shtml. Http:/ www.scribd.com/doc/6148334/Caso-Volkswagen. 2-En que consis...

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ADMINISTRACION I EN LINEA: 4TO.PERIODO-ACTIVIDAD

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. Bienvenido a este tu espacio virtual,donde podrás encontrar la asesoria necesaria para adentrarse en el mundo administrativo. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe. Tu maestra te da la más cordial bienvenida, con todo el deseo del mundo para que aproveches al máximo los conocimientos que a lo largo ...

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ADMINISTRACION I EN LINEA: ACTIVIDAD-1.-MIGUEL ANGEL CORNEJO

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Martes, 16 de septiembre de 2008. ACTIVIDAD-1.-MIGUEL ANGEL CORNEJO. Te invito a que veas dos o más de los videos del Lic. Miguel Angel Cornejo, máximo exponente de temas empresariales y de motivación. Lo anterior es con el fin de que los comentes EN CLASES Y BLOG la enseñanza que te dejó. LIC ALMA ROSA CANDELA. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe.

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MONTERO´S BLOG: septiembre 2008

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Domingo, 28 de septiembre de 2008. Consideras que las propuestas de Taylor. Aún están vigente en la administración del siglo XXI. Actualmente se obtiene una mejor producción si se estimula a los empleados de una forma adecuada, motivandolos. Con un mejor sueldo, con acender. En la empresa y, llevando un control de las tareas a realizar, repartiendo el trabajo entre todos de una maneras que de acuerdo a sus aptitudes y capacidades se realice con rapidez y eficiencia. Dándoles mayor importancia a estas.

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My art creations, that I am creating to sell to help bring some money in for my family needs. Monday, December 7, 2009. Coming soon and what's new! It has been a while since we have had any updates. Since the last update, we have added baby blankets, birp cloths, place mats, and a plastic canvis bank train. Pictures coming soon! You may contact us at (801) 548-7617 to inquire on any of our products or if you are interested in getting a close up on our products. Order My Gift,. Feel free to e-mail us.

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Friday, July 13, 2012. Don't Blink. *Summer* Goes Faster Than You Think. Okay, so I kind of stole that line from Kenny Chesney, but it's so true isn't it? Three more weeks of summer for me. Where did it all go? Seems like I was just saying goodbye to my kinder kiddos yesterday, but it's back to work all too soon! I still don't know where or what grade I'll be teaching in three weeks, but as soon as I know, I'll share! But here they are again. Hope you can use them! Thursday, June 28, 2012. Honestly, I ju...