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CCOO S.T.H. Miércoles, 29 de diciembre de 2010. El salario es la totalidad de las prestaciones económicas que percibe el trabajador/a en dinero o en especie por la realización del trabajo. El recibo o justificante del salario es la nómina. Todas las personas deben exigir a la empresa este recibo en el momento de recibir efectivamente el salario, ya sea en metálico, mediante cheque o transferencia bancaria. Es importante tener este documento por lo siguiente:. CCOO S.T.H. Miércoles, 14 de julio de 2010.

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