La Sección sindical de CCOO está ubicada en el local sindical de la Calle Antracita nº 2 bis en la primera planta todos los jueves. También puedes contactar con nosotros a través de los números siguientes Alfredo:660197606, Jesús 600616595 y sección sindical (los jueves) 91 3387553 nuestro correo electrónico es ccoosumma112@gmail.com .
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Sección Sindical CCOO Summa 112 | ccoosumma112.blogspot.com Reviews
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La Sección sindical de CCOO está ubicada en el local sindical de la Calle Antracita nº 2 bis en la primera planta todos los jueves. También puedes contactar con nosotros a través de los números siguientes Alfredo:660197606, Jesús 600616595 y sección sindical (los jueves) 91 3387553 nuestro correo electrónico es ccoosumma112@gmail.com .
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Sección Sindical CCOO Summa 112: marzo 2010
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Viernes, 19 de marzo de 2010. La FSS-CCOO exige que se cumplan los acuerdos suscritos en materia retributiva del personal sanitario. De Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que se respeten los acuerdos ya alcanzados en cuanto a la masa salarial del personal sanitario después de la reunión del Consejo Interterritorial de Sanidad que el Gobierno central ha mantenido hoy para abordar la sostenibilidad del sistema público de salud. Quiere manifestar lo siguiente:. 2010-2012, suscrito e...
Sección Sindical CCOO Summa 112: mayo 2010
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Viernes, 28 de mayo de 2010. EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID PERDERÁ UNA MEDIA DE 653,38 € DE MEDIA EN 2010 (4,52%) Y 1.143,41 € EN 2011 SOLO EN RETRIBUCIONES BÁSICAS, QUE SE PODRÍAN DUPLICAR SI EL GOBIERNO REGIONAL APLICA LA REDUCCIÓN A LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. De los empleados/as públicos/as. Reconocido en el Estatuto Básico, por cierto firmado con este mismo Gobierno. En términos anuales. Esta reducción afectará al Personal Estatutario del Servicio Madrileño de la Salud...
Sección Sindical CCOO Summa 112: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES CONTRA LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN Y POR LA CONVOCATORIA DE UN REFERÉNDUM
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Martes, 30 de agosto de 2011. LAS ORGANIZACIONES SOCIALES CONTRA LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN Y POR LA CONVOCATORIA DE UN REFERÉNDUM. Las organizaciones sociales abajo firmantes acuerdan manifestar públicamente su rechazo a la propuesta de reforma de. Al mismo tiempo impone una grave limitación a la autonomía de los gobiernos democráticos y a la capacidad de autogobierno presupuestario de las diferentes administraciones públicas. Esto afectará gravemente a su capacidad de utilizar la política presupuest...
Sección Sindical CCOO Summa 112: abril 2010
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Miércoles, 21 de abril de 2010. La FSS-CCOO paraliza la aprobación de la cualificación profesional de Celadores y reclama el nivel 2. De Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) va a solicitar una reunión urgente al Ministerio de Sanidad para modificar todos los aspectos negativos que contiene la cualificación profesional de los Celadores presentada al Consejo General de. El pasado 12 de abril,. Que han motivado el rechazo de. El encuadramiento de esta cualificación en el nivel 1. No es de r...
Sección Sindical CCOO Summa 112: enero 2010
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Miércoles, 20 de enero de 2010. La Sección Sindical del SUMMA 112 de CCOO está abierta para todos los trabajadores sanitarios y no sanitarios del mismo: Médicos, Enfermeras, Auxiliares de enfermería, Técnicos, celadores conductores, personal administrativo… tanto estatutarios, funcionarios como laborales del convenio de la CAM. CCOO es un sindicato unitario y democrático, en el que trabajamos por conseguir la unidad del conjunto de trabajadores y trabajadoras y en el que decidimos las actuaciones sindica...
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SALUT i TREBALL SEGUR
RESPOSTES A LES NOSTRES ACCIONS. Dimarts, 26 d’agost de 2014. CCOO considera que cal completar els protocols d'actuació davant l'ebola i altres patologies infeccioses. CCOO de Catalunya considera que s’està magnificant la repercussió que pot tenir en el nostre entorn la greu situació que està provocant l’epidèmia del virus de l’ebola a l’Àfrica, donat que el nostre sistema sanitari ja ha de tenir previstos els mecanismes d’actuació davant aquestes eventualitats. Envia per correu electrònic. Prevenció de ...
CC.OO S.T.H
CCOO S.T.H. Miércoles, 29 de diciembre de 2010. El salario es la totalidad de las prestaciones económicas que percibe el trabajador/a en dinero o en especie por la realización del trabajo. El recibo o justificante del salario es la nómina. Todas las personas deben exigir a la empresa este recibo en el momento de recibir efectivamente el salario, ya sea en metálico, mediante cheque o transferencia bancaria. Es importante tener este documento por lo siguiente:. CCOO S.T.H. Miércoles, 14 de julio de 2010.
CC.OO S.T.H Delegados (sthdelegado@yahoo.es)
CCOO S.T.H Delegados (sthdelegado@yahoo.es). El blog de los Delegados de personal de S.T.H. El pasado día 13 de abril se celebraron elecciones sindicales en la empresa. Una vez conocido el escrutinio gan el candidato presentado por el sindicato U.G.T: D. Leopoldo Oria. De la legalidad vigente. Esperamos que este cambio de rumbo en la defensa de los trabajadores no signifique el menoscabo de los derechos de los trabajadores/as de SERVICIO TOTAL DE HOSTELERIA. No tiene tarea fácil ni rápida. Publicado por ...
Commerciële Club Ooststellingwerf (CCO)
Wybe Iedema nieuwe CCO voorzitter. Bestuurswissel Commerciële Club Ooststellingwerf telt drie nieuwe leden. Elsloo – Wybe Iedema. Heeft maandagavond binnen het bestuur van de Commerciële Club Ooststellingwerf (CCO) de voorzittershamer overgenomen van Ale Kort. De laatstgenoemde zat twaalf jaar in het bestuur, waarvan drie jaar als voorzitter. Vijftien deelnemers van start met ‘Energie voor MKB Ooststellingwerf’. En wordt ondersteund door de provincie Fryslân. Presentatie belastingplannen nieuwe regering.
Sección Sindical CCOO Summa 112
Miércoles, 5 de diciembre de 2012. VAMOS A LLENAR LA ASAMBLEA DE MADRID. 161;¡¡¡¡ LA SANIDAD NO SE VENDE SE DEFIENDE! Viernes, 29 de junio de 2012. La aprobación de la reforma laboral culmina la mayor agresión al Derecho del Trabajo desde su nacimiento. CCOO y UGT seguirán expresando su rechazo a la reforma laboral y pedirán de nuevo a la Defensora del Pueblo que presente el recurso de inconstitucionalidad. Por entender que incurren en inconstitucionalidad. En relación con la nueva figura del contrato de...
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SUPERSOL CADIZ
Lunes, 19 de diciembre de 2016. AMPLIACIÓN A 4 SEMANAS DEL PERMISO DE PATERNIDAD. Los Presupuestos Generales del Estado para 2017 recogerán la ampliación a 4 semanas del Permiso de Paternidad a partir del 1 Enero de 2017. Dando así cumplimiento al mandato de la Ley para la Igualdad. CCOO espera que esta medida sea el inicio a la activación de las políticas de igualdad y corresponsabilidad, que se han mantenido paralizadas en la anterior legislatura, poniendo en marcha las medidas necesarias para eliminar...
CCOO Tarragona
Vídeos de la campanya. CCOO fem balanç (els únics! Envia per correu electrònic. Etiquetes de comentaris: Sabies que. Raons per votar a favor de CCOO. Raons per votar a favor de CCOO. Raons per votar a favor de CCOO. Envia per correu electrònic. Etiquetes de comentaris: Més raons per votar a favor de CCOO. Subscriure's a: Missatges (Atom). Resultats EESS 3-F 2011. Amb CCOO serà possible. Balanç de la feina feta. El compromís de CCOO. Història de les EESS. La crisi. La vulneració dels acords sindicals.
El Blog del Área de Técnicos CC.OO. Sección Sindical Bankia | Un lugar de encuentro y debate de los Técnicos del Grupo Banco Financiero y de Ahorros (Bankia)
El Blog del Área de Técnicos CC.OO. Sección Sindical Bankia. Un lugar de encuentro y debate de los Técnicos del Grupo Banco Financiero y de Ahorros (Bankia). 27 mayo, 2015. Directivo, es aquel individuo que toma parte en las decisiones estratégicas de la empresa, para su desarrollo y funcionamiento. Director / Directora, persona que dirige un equipo de trabajo. No permitas la doble vara de medir de la Empresa. Y tú te quedas meditando pero yo no era Directivo? Hace cuanto tiempo que la Empresa no pide op...
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