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CFE-CGC du groupe ExxonMobil - Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France

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Positionnement CFE-CGC : Accords salarial 2017 & NAO - CFE-CGC du groupe ExxonMobil

http://cfe-cgc-exxonmobil.over-blog.com/2016/12/positionnement-cfe-cgc-accords-salarial-2017-nao.html

CFE-CGC du groupe ExxonMobil. Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France. Nous Rejoindre - Adhérer. Positionnement CFE-CGC : Accords salarial 2017 and NAO. Publié le 22 Décembre 2016. Devant ce refus de dialogue, la CFE-CGC ne peut pas se déclarer signataire de la proposition de la Direction, dans sa forme actuelle. Les raisons pour laquelle la CFE-CGC ne sera pas signataire de l’accord salarial 2017-2018 sont les suivantes :. Hostilité sur la différentiation de...De mê...

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FLASH NAO / SALARIALES 2017 - Réunion du 12 janvier 2017 - CFE-CGC du groupe ExxonMobil

http://cfe-cgc-exxonmobil.over-blog.com/2017/01/flash-nao/salariales-2017-reunion-du-12-janvier-2017.html

CFE-CGC du groupe ExxonMobil. Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France. Nous Rejoindre - Adhérer. FLASH NAO / SALARIALES 2017 - Réunion du 12 janvier 2017. Publié le 10 Janvier 2017. Demande de la CFE-CGC à la Direction. Ces points portent sur les sujets suivants :. 1 K290 et plus:. Garantie que cette catégorie soit aussi bien traitée que les coefficients inférieurs. La CFE-CGC est déterminée à parvenir à un accord respectant l’ensemble de ...Prenant en compte les demandes ...

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Négociations Annuelles Obligatoires & Salariales : statut des échanges à 15h30 - CFE-CGC du groupe ExxonMobil

http://cfe-cgc-exxonmobil.over-blog.com/2016/12/negociations-annuelles-obligatoires-salariales-statut-des-echanges-a-15h30.html

CFE-CGC du groupe ExxonMobil. Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France. Nous Rejoindre - Adhérer. Négociations Annuelles Obligatoires and Salariales : statut des échanges à 15h30. Publié le 13 Décembre 2016. O - - - Suspension de séance - - - o - - - reprise 13h40. Pas prêt à toucher aux primes ancienneté, quart ou bien part patronale pour mutuelle. IDR ; la direction comprend la logique, mais pas de mandat aujourd’hui. Enveloppe globale à 2,1 %. Montant de 500 euros. Dans ...

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Positionnement sur les négociations NAO et Salariales - CFE-CGC du groupe ExxonMobil

http://cfe-cgc-exxonmobil.over-blog.com/2016/12/positionnement-cfe-cgc-sur-le-projet-de-negociations-nao-et-salariales-lettre-ouverte-a-la-direction.html

CFE-CGC du groupe ExxonMobil. Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France. Nous Rejoindre - Adhérer. Positionnement sur les négociations NAO et Salariales. Publié le 21 Décembre 2016. Lettre Ouverte CFE-CGC à La Direction. Après les réunions des 6 et 13 décembre, les élus et mandatés CFE-CGC se sont mis à l’écoute de leurs adhérents et sympathisants, sur tous les sites en France. Enveloppe minimale garantie de 2.4% sur les salaires, comprenant l’ancienneté, le...Cadres : au mo...

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divers - CFE-CGC du groupe ExxonMobil

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CFE-CGC du groupe ExxonMobil. Actualités et informations de la CFE-CGC du groupe ExxonMobil en France. Nous Rejoindre - Adhérer. Tournoi EMCE 2015 - 6 juin 2015 à NdG. Publié le 28 Mai 2015. Rédigé par cfe-cgc.-exxonmobil. Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés. Détecteur de Burn Out. Theme: Twentyeleven 2012 - Hébergé par. Voir le profil de cfe-cgc.-exxonmobil. Sur le portail Overblog. Cookies et données personnelles.

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