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Maison de l'Emploi Saumur Loire Vall??es d'Anjou
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Découvrir les facettes de notre territoire - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Entreprises Implanter votre entreprise. Découvrir les facettes de notre territoire. Vous souhaitez mieux connaître le territoire? Vous envisagez d installer votre entreprise en Saumurois? Vous recherchez des locaux? Vous désirez des informations sur les aides à l implantation de votre entreprise? Comité d’expansion économique de Maine et Loire. Communauté de Communes du Canton de Baugé. Communauté de Communes de Loire Longué. Un cadre de vie exceptionnel. Saumur...
2 axes d'intervention - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. La Maison de l'emploi Nos axes d intervention. La Maison de l’Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou exerce ses missions autour de deux axes d’intervention principaux. Arrêté du 18 décembre 2013 portant avenant au cahier des charges des maisons de l'emploi ) . Anticipation et accompagnement des mutations économiques. Axe 2 : Appui aux actions de développement local de l'emploi. Nos axes d intervention. Nos travaux et publications. Consulter la carte interactive des...
Informations sur les métiers, les emplois en agriculture - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
http://www.maisondelemploi-slva.com/ap247,point-info-agri-emploi-02-49-18-78-00.html
Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Informations sur les métiers, les emplois en agriculture. Le Point Info Agri-Emploi vous donne rendez-vous les mercredis 2 septembre, 30 septembre, 4 novembre et 2 décembre à Doué-la-Fontaine et propose une permanence téléphonique au 02 49 18 78 00 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h. Avec 38000 salariés et 12500 équivalents temps plein, l'agriculture est un secteur qui pèse dans l'emploi du département. En savoir plus sur l'emploi agricole :.
Situation du marché du travail - novembre 2015 - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
http://www.maisondelemploi-slva.com/a38,situation-du-marche-du-travail-decembre-2014.html
Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Situation du marché du travail - novembre 2015. Retrouvez le portrait territorial du marché du travail en saumurois comprenant notamment les indicateurs clés (chômage, demande d'emploi, situation de l'offre d'emploi.) affinés à l'échelle des intercommunalités. Les éléments d'information communiqués dans la présente situation du marché du travail portent sur :. Bull; le taux de chômage. Bull; la situation de la demande d'emploi et de l'offre d'emploi. Centre de r...
Observer le territoire - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
http://www.maisondelemploi-slva.com/p27,observer-le-territoire
Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. La Maison de l'emploi Nos axes d intervention. La Maison de l’Emploi :. Recueille des données chiffrées liées à l’emploi. Aux entreprises, à la formation auprès des partenaires (Pôle emploi, Conseil Général de Maine et Loire, Missions Locales, Cap Emploi, MSA…). Réalise un diagnostic territorial. Sur la zone d’emploi. Analyse les chiffres clefs. Agrave; l’échelle du territoire. Diffuse les tableaux de bords auprès des membres. Des partenaires et des entreprises.
Vous êtes demandeurs d'emplois ou salariés - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Demandeurs d'emplois Demandeurs d'emplois et salariés. Vous êtes demandeurs d'emplois ou salariés. La Maison de l’Emploi et ses partenaires vous accueillent localement et vous accompagnent dans vos démarches pour :. Ou vous réinscrire comme demandeur d’emploi. Vous (ré) ORIENTER. Changer de métier. Vous informer sur le DROIT DU TRAVAIL. Agrave; ce sujet. Consulter les autres pages de la rubrique Demandeurs d'emplois et salariés :. Demandeurs d'emplois et salariés.
Informations sur les métiers, les emplois en agriculture - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Observer le territoire - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
http://www.maisondelemploi-slva.com//p24,favoriser-l-acces-et-le-retour-a-l-emploi
Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. La Maison de l'emploi Nos axes d intervention. Cet axe vise à développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d'actions. La Maison de l'Emploi :. Eacute;labore un diagnostic territorial sur la base d'une analyse du marché du travail et des potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes. Notre plus value :. Diffuser des données chiffrées récentes à travers des publications trimestrielles. Nos actions et travaux :.
Diagnostic Territorial en Saumurois - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Diagnostic Territorial en Saumurois. Le 13 février 2014, la Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou et ses partenaires ont présenté aux élus et aux acteurs locaux une synthèse des travaux de diagnostic. La connaissance des conditions actuelles de l'emploi et des perspectives d'évolution des besoins en matière d'emploi est primordiale pour anticiper et maîtriser le développement de l'emploi. Périmètre du bassin de Saumur et population. Vieillissement de l...
Trouver une idée - Maison de l'Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou
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Envoyer à un ami. Vous êtes ici : Accueil. Demandeurs d'emplois Créer ou reprendre une activité. Vous avez une envie? Vous n'avez qu'une idée imprécise de ce que vous voulez faire? Pas d'idée du tout? Vous ne savez pas comment vous y prendre? A quelle porte frapper? Le site national Balise. Les mesures proposées par Pôle emploi. Le site de l’Agence pour la Création d’Entreprise. Le site de la CCI de Paris. Idées en vogue. Le webzine tendances hellobizz. Où s’adresser localement? Consulter les autres page...
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A pour objectif de permettre aux agents de la Fonction publique en activité ou à la retraite de proposer à d'autres structures publiques ou privées leurs compétences dans le respect des règles de cumul d'activités en vigueur. Compétences FP est également un lieu d'échanges et de solidarité. Compétences FP Tél. : 07 71 00 64 81. Info@competences-fp.com site internet : www.competences-fp;com. Les agents de la Fonction Publique sortent de leur structure pour accompagner vos projets.
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Compétences Handicap Essonne
Travail, handicap, compétences Essonne. Dans le respect des droits et des personnes, nous travaillons à la reconnaissance et au professionnalisme de près de 2000 personnes en situation de handicap. Chaque jour, des entreprises, des collectivités territoriales et des particuliers font appel aux compétences de nos professionnels. Les 16 E.S.A.T et 3 E.A, vous proposent une grande diversité de métiers et sont à votre écoute pour le développement de nouveaux partenariats. Satisfaction des personnels salariés.
Compétences Handicap 92, Entreprendre avec les ESAT ET EA du 92
Les ESAT et EA du 92. Structures (31 ESAT et 15 EA) and 2700. Travailleurs en situation de handicap. Un réseau de savoir-faire proche de chez vous pour répondre à vos besoins et service de sous-traitance. Votre démarche RSE. Gestion de l'environnement. Propreté et entretien. Restauration et hôtellerie. Trouvez le prestataire adapté répondant à vos besoins [ voir la liste complète ]. Evénementiel, culture et loisirs. Gestion de l'environnement. Propreté et entretien. Restauration et hôtellerie. Entretien ...
Pôle Culture et Patrimoines - Cartographie des compétences
Cet annuaire des compétences a été conçu afin de valoriser les acteurs des filières culturelles et patrimoniales et de favoriser leur mise en réseau. Les membres du Pôle Culture and Patrimoines couvrent des domaines d’activités allant de la valorisation à la préservation et à la diffusion. Des Patrimoines et des Cultures. Ainsi, l’ensemble de ces compétences forme une chaîne de valeur structurée allant de l’archéologue à l’informaticien,. En passant par le restaurateur. Réalisation : Delta Flash.
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Competences Numeriques Ouest » Formations web marketing à Nantes et Vannes
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Groupement d'Employeurs Compétences Plus est dédié aux entreprises innovantesIl permet de concilier les besoins deflexibilité des entreprises avec la sécurisationdu parcours des salariés
La mutualisation, une solution RH adaptée aux PME. Le principe du Groupement d’Employeurs. Les Groupements d’Employeurs regroupent les besoins à temps partiel. Des sociétés, puis recrutent des professionnels en CDI. Qu’ils mettent à disposition de leurs adhérents à temps partagé. Pour les salariés et les entreprises adhérentes. Le fonctionnement d’un Groupement d’Employeurs. Avec le Groupement. Il encadre le salarié lors de ses interventions. Le salarié a un contrat de travail unique. 42, avenue du Génér...
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