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5 claves para evitar echar al jefe. | La Palanca del Éxito
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La Palanca del Éxito. Mente, Organizaciones, Neuronas, y Psicología Positiva 2.0. Psicología positiva y desarrollo personal. 5 claves para evitar echar al jefe. 5 claves para evitar echar al jefe. El problema más importante sobreviene cuando la causa del bajo rendimiento del equipo es la baja (o nula) inteligencia emocional. La cual termina provocando una nula, deficiente, o incongruente comunicación, así como estados de ánimo desagradables (desmotivación, tristeza, apatía, o incluso. El silencio tenso d...
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Organizaciones tóxicas: una mirada comprensiva. | La Palanca del Éxito
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Píldoras para un clima laboral productivo | La Palanca del Éxito
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Gestionar emociones en la empresa, ¿de verdad sirve para algo? | La Palanca del Éxito
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"Empresas Tanatorio" | La Palanca del Éxito
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La Palanca del Éxito. Mente, Organizaciones, Neuronas, y Psicología Positiva 2.0. Psicología positiva y desarrollo personal. Cuando entras en una empresa (de visita) y hay un silencio sepulcral, la verdad es que transmite seriedad y rigor, o al menos se suele percibir así. Esto, desde la perspectiva del cliente externo, causa una excelente impresión. Si está mal visto en la cultura de esa empresa levantarse y hablar con un compañero. Digamos que es un problema de actitud circular (la del empleado y la de...
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Ahora sí. ¡Nos mudamos! | La Palanca del Éxito
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La Palanca del Éxito. Mente, Organizaciones, Neuronas, y Psicología Positiva 2.0. Psicología positiva y desarrollo personal. Ahora sí. Nos mudamos! Ahora sí. Nos mudamos! Después de 3 años aportando contenidos en este blog (con mayor o menor acierto en los artículos), nos mudamos a otra dirección. A partir de ahora, el blog lo encontrarás dentro de la nueva Web de La Palanca del Éxito. Además del blog, podrás encontrar también, enlaces a artículos y conferencias. Feliz 2013, y muchas gracias por leerme!
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Crisis, bambú y re-inventarse | La Palanca del Éxito
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La Palanca del Éxito. Mente, Organizaciones, Neuronas, y Psicología Positiva 2.0. Psicología positiva y desarrollo personal. Crisis, bambú y re-inventarse. Crisis, bambú y re-inventarse. El bambú japonés es una planta muy curiosa. Entonces, qué ha pasado durante esos siete años, aparentemente en. Pues lo que ha ocurrido es que ha estado “creciendo hacia abajo”, es decir, echando raíces. Considero que he estado echando raíces los últimos seis años,. Junto a otros grandes profesionales del mundo organizaci...
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