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Direitos Trabalhistas

Segunda-feira, 19 de março de 2018. Contrato de Trabalho Intermitente é a melhor opção para empregado e empregador. Por que então não criar novos tipos de contrato de trabalho? Somente na Itália, por exemplo, vigoram mais de dez modalidades de contrato de trabalho, sendo que, cada uma delas ainda oferece sub-categorias formidáveis, tais como: contrato de prazo determinado por 36 meses com possibilidade de renovação; contrato de 3 dias, 12 dias e até mesmo contrato para algumas horas de trabalho, inclusiv...

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Segunda-feira, 19 de março de 2018. Contrato de Trabalho Intermitente é a melhor opção para empregado e empregador. Por que então não criar novos tipos de contrato de trabalho? Somente na Itália, por exemplo, vigoram mais de dez modalidades de contrato de trabalho, sendo que, cada uma delas ainda oferece sub-categorias formidáveis, tais como: contrato de prazo determinado por 36 meses com possibilidade de renovação; contrato de 3 dias, 12 dias e até mesmo contrato para algumas horas de trabalho, inclusiv...
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Segunda-feira, 19 de março de 2018. Contrato de Trabalho Intermitente é a melhor opção para empregado e empregador. Por que então não criar novos tipos de contrato de trabalho? Somente na Itália, por exemplo, vigoram mais de dez modalidades de contrato de trabalho, sendo que, cada uma delas ainda oferece sub-categorias formidáveis, tais como: contrato de prazo determinado por 36 meses com possibilidade de renovação; contrato de 3 dias, 12 dias e até mesmo contrato para algumas horas de trabalho, inclusiv...

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Direitos Trabalhistas: Cargos de confiança e o direito às horas-extras

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A simples idéia de um salário mínimo é sinal de ignorânica máxima" (Ludwig von Misses). Terça-feira, 21 de abril de 2015. Cargos de confiança e o direito às horas-extras. Não existe nada específico na Consolidação das Leis do Trabalho-CLT que trate essa questão em detalhes. O artigo 62, inciso II da CLT, deixa claro que os empregados que exercem cargos de confiança não são abrangidos pela jornada normal de trabalho. Cargos de Confiança Geral. Cargos de Confiança Especial. Cargos de Confiança Técnica.

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Direitos Trabalhistas: Sindicalistas fazem terrorismo sobre PL 4330-Terceirização

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A simples idéia de um salário mínimo é sinal de ignorânica máxima" (Ludwig von Misses). Quarta-feira, 6 de maio de 2015. Sindicalistas fazem terrorismo sobre PL 4330-Terceirização. O PL 4330 que trata da Terceirização de Serviços, tem sido bombardeado de maneira irresponsável por lideranças sindicais e militantes esquerdistas. Muitos desses militantes não leram sequer uma linha do PL 4330 e como papagaios, repetem as asneiras propaladas por sindicalistas desocupados. Isso quer dizer que, se a terceirizaç...

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Direitos Trabalhistas: Fevereiro 2015

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A simples idéia de um salário mínimo é sinal de ignorânica máxima" (Ludwig von Misses). Sexta-feira, 27 de fevereiro de 2015. Auxílio-Creche (Reembolso-Creche): quem tem direito? U ma questão que ainda é motivo de muitas dúvidas para as mães que após o período de licença-maternidade estão retornando ao trabalho é a questão do auxílio (ou reembolso) creche. Tenho recebido muitas perguntas sobre o direito ao benefício. Quem tem direito e como funciona? O Reembolso-Creche é objeto de negociação coletiva.

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Direitos Trabalhistas: Seguro Desemprego Passo a Passo*

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A simples idéia de um salário mínimo é sinal de ignorânica máxima" (Ludwig von Misses). Quinta-feira, 28 de maio de 2015. Seguro Desemprego Passo a Passo*. Segue um guia passo a passo sobre os principais pontos do Seguro Desemprego:. O QUE É O SEGURO-DESEMPREGO. O seguro-desemprego, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros, é um benefício que oferece auxílio em dinheiro por um período determinado. Ele é pago de três a cinco parcelas de forma contínua ou alternada. A) 1ª solicitação:...

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Direitos Trabalhistas: Novembro 2014

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A simples idéia de um salário mínimo é sinal de ignorânica máxima" (Ludwig von Misses). Segunda-feira, 17 de novembro de 2014. Porque a CLT tem que ser extinta imediatamente. Enganam-se os trabalhadores ingênuos que ainda acreditam ser a Consolidação das Leis do Trabalho-CLT o único instrumento de proteção e defesa de seus direitos. Pois não é! Em 2013 escrevi neste blog um artigo tratando da quantidade de leis que regulam o trabalho. Os trabalhadores não ficariam órfãos de maneira alguma em seus direito...

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Vídeos e Atualidades: Custos Estádios - Copa do Mundo

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Sábado, 21 de junho de 2014. Custos Estádios - Copa do Mundo. Compartilhar com o Pinterest. Marcadores: Copa do Mundo. Assinar: Postar comentários (Atom). Colação de Grau - ADM. Antecipação salarial pode ser compensada na data base? Administração é para Administrador. Psicólogos e Contadores viram o placar na PLS 439/2015. Videos Motivacionais Mensagens de Motivação. O Bonito é. Fazer o Bem, Compartilhar Mensagem. Como acabar com Pulgas. O mundo sem polícia. COCP - Concursos Públicos.

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Vídeos e Atualidades: PORQUE SOU CONTRA A COPA DE 2014 NO BRASIL

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Sábado, 21 de junho de 2014. PORQUE SOU CONTRA A COPA DE 2014 NO BRASIL. Por: JOSÉ JOAQUIM SANTOS SILVA. Bilhões de reais já saíram dos cofres públicos para construir estádios; e depois do Mundial tomara que os estádios não tomem o mesmo rumo do Estádio Engenhão do brioso time do Botafogo Futebol e Regatas, a ameaça de demolição por causa do ferrugem nas estruturas. Mas seria verdadeira essa alegação num país que arrecada trilhões de reais por ano em impostos? Se houve dinheiro em caixa para levantar as ...

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Vídeos e Atualidades: Depois de invasões nos dois jogos, Maracanã pede reforço para Copa do Mundo

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Vídeos e Atualidades: O encantador de cães: Cão agitado na coleira

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Diário do Assédio: O Assédio Moral e A ratoeira

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Domingo, 25 de março de 2012. O Assédio Moral e A ratoeira. Um rato olhando pelo buraco da parede, vê o fazendeiro e sua esposa abrindo um pacote. Pensou logo no tipo de comida que poderia haver ali. Ao descobrir que era uma ratoeira, ficou aterrorizado. Correu ao pátio da fazenda advertindo a todos. Foi ao galinheiro e falou:. Há uma ratoeira na casa, uma ratoeira na casa! Desculpe-me Sr. Rato, eu entendo que isso seja um grande problema para o senhor, mas não me prejudica em nada, não me incomoda.

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Tricotando os pontos da Vida. Sexta-feira, outubro 29, 2010. Barrinha de Cereal Caseira. Compartilhar com o Pinterest. Vocês vão ver como é simples fazer estas barrinhas de cereais, super saudáveis:. 1 xícara de granola sem açúcar. 1 xícara de suco de laranja ou tangerina. 1 xícara de farinha de trigo. 1 1/2 xícara de aveia em flocos finos. 2 colheres de fermento em pó (tipo Royal). 150g de ameixa preta picada. 150g de damasco seco picado. 1/2 xícara de óleo de girassol. Postado por Sol SP.

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Tem como objetivo primacial comentar atos do governo brasileiro que desrespeitam frontalmente os Direitos humanos e a Constituição da República. Sem a observância a tais direitos garantidores da Saúde, Previdência e Assistência Sociais, assim como da Educação e, em muitos casos, até mesmo o direito à própria vida digna inexiste. A latere,algumas poesias, pensamentos, contos. tudo para tentar suavizar as agruras que nos são impostas pelas circunstâncias. Eu os recebo a todos com a mente e a alma abertas.

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Out 21, 2012. Contrato de Aprendizagem – Menor Aprendiz. Uma das principais formas de contrato de menores atualmente pelas empresas, é através do contrato de aprendizagem, que permite jovens inexperientes, a terem oportunidade de adquirirem experiência no mercado de trabalho. Continue reading ». Jul 9, 2012. O que são as férias coletivas? As férias coletivas são comuns em grandes empresas, que passam por períodos sazonais de baixa de produção, ou que estejam passando por um período de crise por exemplo.

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Navegando pelos Direitos Trabalhistas. Este Blog foi criado para satisfazer as dúvidas mais emergenciais dos comerciários da cidade do Recife, entretanto, está aberto a indagações de quaisquer trabalhadores das mais variadas categorias profissionais que necessitem de ajuda e amparo jurídico. Espero que gostem e que se alcance a função social desejada. Abraços. Domingo, 21 de novembro de 2010. O QUE SE GANHA E SE PERDE COM O PEDIDO DE DEMISSÃO. Muitos empregados têm muitas dúvidas quanto a Pedir Demissão,.

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