agile.fi
Agile Finland | Helsinki Coaching Circle: Jedi-skills for experienced coaches
http://agile.fi/events/helsinki-coaching-circle-18-5-2015
Agile Finland ry Säännöt. Join the Agile Finland Community. May 18, 2015,. I am going 0. I am going 0. In the next Agile Finland coaching circle Riina Hellström will host a session on Jedi-skills for experienced coaches. This is not agile coaching. This is not talking about action lists and learning. This is “all in”. For the ones who are allergic to any certifications concerning people who work with people’s minds:. Would you like to have a medical student performing surgery on you? 358 44 071 5518.
agile4hr.com
Agile HR Finland jalompien pikkujoulujen puolesta | Agile4HR
http://www.agile4hr.com/2014/11/11/agile-hr-finland-jalompien-pikkujoulujen-puolesta
11th of November, 2014. Agile HR Finland jalompien pikkujoulujen puolesta. Minulta pyydettiin Twitterissä alkusyksystä ideointiapua innovatiivisen tiimipäivän järjestämiseen. Ehdotin talkoita jossakin sopivassa hyväntekeväisyyskohteessa. Idea jäi itsellänikin itämään, ja pikkujoulukauden lähestyessä lakipistettään, tuli mieleen kysymys: voitaisiinko työpaikkojen perinteiset pikkujoulut vaihtaa hyväntekeväisyyteen? Sen sijaan, että riekutaan työporukalla pitkin ravintoloita (olihan kärjistys! Icehearts on...
2016.agilebyexample.com
Speakers – AgileByExample 2016
http://2016.agilebyexample.com/speakers
Brian Marick is one of the authors of the Manifesto for Agile Software Development, former chair of the Agile Alliance and the author of four books. Keynote Out From Under the Thumb of Silicon Valley, London, and New York. Henrik Kniberg is the author of books such as Scrum and XP from the Trenches and Lean from the Trenches and also of the viral animated videos Agile Product Ownership in a Nutshell and Spotify Engineering Culture . Keynote Focus (or Stop Starting, Start Finishing). Spotify Running: Less...
agile4hr.com
15 minuuttia Vincit:iä Nordic Business Forumissa | Agile4HR
http://www.agile4hr.com/2014/10/14/15-minuuttia-vincitia-nordic-business-forumissa
14th of October, 2014. 15 minuuttia Vincit:iä Nordic Business Forumissa. Nordic Business Forumissa oli työkalu nimeltä Brella. Brella on kuin busineksen Tinder, paitsi ymmärtääkseni aavistuksen empaattisempi (naimisissa olevana en Tinderiä tietenkään käytä. Krhm). Brellan kautta sain sovittua 14 ennalta tuntemattoman ihmisen kanssa 15 min. pikanetworking-tapaamiset seminaarin väliajoille. Business-speed-dating, hauskaa! Kuuntelin coachin korvin muutaman minuutin Mikon rauhallista, varmaa ja jokseenkin el...
agile4hr.com
Kesäjuhlia suunnittelemassa? Tehkää jotain hyvää yhdessä. | Agile4HR
http://www.agile4hr.com/2015/03/06/kesajuhlat-tehkaa-jotain-hyvaa-yhdessa
6th of March, 2015. Tehkää jotain hyvää yhdessä. Icehearts järjestää yritysten virkistystoimintaan suunnatun Icehearts-futisturnauksen Sonera Stadiumilla. Agile HR toteutti jalommat pikkujoulut. Vaikka uusi vuosi on jo vaihtunut ja joulu 2014 takana, palataan hetkeksi vielä Agile HR:n pikkujoulutunnelmiin. Pikkujoulut vietettiin totuttua jalommissa merkeissä. Päätimme liittää perinteisen ohjelman oheen hyväntekeväisyystempauksen. Olimme yhteydessä lasten ja nuorten kasvua tukevan Iceheartsin. Icehearts o...
agile4hr.com
Agile HR Finland – KIITOS! 1 vuosi takana. | Agile4HR
http://www.agile4hr.com/2015/04/13/agile-hr-finland-kiitos-1-vuosi-takana
13th of April, 2015. Agile HR Finland – KIITOS! On se Se on tullut jäädäkseen. Ketterä ajattelu, toimintatavat, johtaminen, organisoituminen. HR:n täysi mullistus. Tuskinpa tätä enää tarvitsee perustella (jos tarvitsee, olet väärissä töissä), mutta tässä nyt pari linkkiä, omaa ajatusta ja vinkkiä ajattelun avaamiseksi:. 8211; Deloitten HC trends 2015. 8211; Agile ja Lean ovat sanoja, joita heitellään joka käänteessä. Ymmärrystä siitä, että nämä perustuvat moderniin ihmiskäsitykseen saakka ulottuvaan ...
SOCIAL ENGAGEMENT