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Auditoría Socio-Laboral (EHU): ¿Cómo inscribirse? | Escuela Virtual de Igualdad
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. Escuela Virtual de Igualdad. Escuela Virtual de Igualdad. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Formación gratis especializada. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría.
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos"
http://auditoriasociolaboralehu.blogspot.com/2015/10/la-clase-del-jueves-que-viene-29-de.html
Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos". Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Horarios de docencia y tutoría. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Horarios de d...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): 2016-01-18....Examen de Auditoría Socio-Laboral
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Lunes, 18 de enero de 2016. 2016-01-18.Examen de Auditoría Socio-Laboral. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría. Plan de autoprotección (UPV). Los permisos retribuidos y...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): Así cambian las bajas laborales a partir de hoy
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Martes, 1 de diciembre de 2015. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy http:/ www.expansion.com/economia/2015/11/30/565cb2fbe2704e431a8b459c.html (Compartir desde CM Browser). Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Sanción si...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.18....Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice | Laboral | LawAndTrends
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T18Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.23....Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos | Laboral Social - Derecho laboral en España
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Viernes, 23 de octubre de 2015. T23Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Sanción s...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.20....¿Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido?
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T20¿Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido? 191;Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido? Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. T23Los permisos r...
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Amaya Martínez de Viergol (Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social): Todo empieza con buenos y buenas docentes
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Amaya Martínez de Viergol (Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social). Euskal Herriko Unibertsitatea / Universidad del País Vasco. GIZARTE SEGURANTZA I eta II. FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL. FORMULARIO PARA REGISTRAR LAS TAREAS. FORMULARIO PARA EVALUAR A LOS OTROS SUBGRUPOS. Solicitud de Dirección de TFG y TFM. Jueves, 3 de octubre de 2013. Todo empieza con buenos y buenas docentes. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Solicitud de Dirección de TFG y TFM.
