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热烈庆祝“第六届中国企业培训经理人高峰论坛”在京成功召开! - 2014’第六届人博会 - 三人行-中国人力资源公益学习论坛 - Powered by Discuz!

http://www.hrstudy.org/thread-27470-1-1.html

热烈庆祝 第六届中国企业培训经理人高峰论坛 在京成功 . 2014年11月23日, 由 三人行HR公益学习论坛 联合 在线教育资讯网 共同发起主办的 第六届中国企业培训经理人高峰论坛暨2014HR年终盛典 ,在北京金辉国际商务会议大酒店成功召开。 本次大会主题为 培训 认企业人才发展更美好 与会演讲嘉宾分别从组织学习生态圈、培训体系搭建及管理实践、移动互联网下的培训管理创新、有效的培训方法、以及培训如何策划等培训管理全方位多个角度的给予了充分的讲解与分享。 本次大会也得到了各个培训领域服务机构的鼎力支持,首席赞助商 课通天下网 铂金赞助商 众行国际教育、时代光华、云学堂、SKILLSOFT 金牌赞助商 环球托业英语、贝立兹英语、365微学习、云中旗信息技术有限公司。 本次大会也得到了各个HR专业媒体的大力支持,他们是 培训 杂志、 中国培训 杂志、 中国人力资源开发 杂志、HR圈内招聘网、第一资源网、HRBar、人力葵花同学会、北京人资网、HR会议网、智联招聘HR公会、中国人力资源公会。 网站 www.hrstudy.org. 8226; 招聘还要怎么做 开源VS节流. 8226; 培训 杂志-2012...

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中国餐饮行业首届HR管理信息化研讨会圆满成功 - 北京朗新天霁软件技术有限公司 - 三人行-中国人力资源公益学习论坛 - Powered by Discuz!

http://www.hrstudy.org/thread-27644-1-1.html

GMT 8, 2016-8-27 08:23 , Processed in 0.161114 second(s), 25 queries . 积分 0, 距离下一级还需 积分.

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家园 - 三人行-中国人力资源公益学习论坛 - Powered by Discuz!

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风起云涌的HR BP 汉哲咨询集团 咨询顾问 张娜 HR BP已经成为国内人力资源领域的热门话题。 我在北京生活的 15 年 马上迎来我的35岁生日,这也是我来北京的第15个年头。 来源 首席人才官 CHO记者 程海涛日期 2012-11-16 企业在校园招聘过程中更需要考虑招聘的成本收益和在此过程中可能为企业带来的美誉度。 引论 俗话说 人往高处走,水往低处流 ,我们都渴望前途无忧。 前言 2 目录 第一章 求职 1 战前准备 选择天时、地利、人和 /002 2 简历准备 要学会 镀金 /008 3 面试准备 拥有让人记. 或许很多 HR 都会对 霸王面 感到很无赖,我们并没有给他通知面试,他打听对方的地址然后主动上门请求给予面试机会的. 在我们得职场中 , 简历 就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘 , 能否顺利得找到自己心仪的工作 , 那就得看这个红娘得能. 以前我们去面试的时候 , 都会带着一大摞简历去面试,但是作为 21 世纪的新青年你还用简历. 工资2000的人看2遍 5000的看5遍 1W以上的请背下它 一、钱是给内行人赚的 世界上没有卖不出的货,只有卖不出的货的人。

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热烈庆祝《三人行五周年庆典暨CHO智享大会》成功召开! - 五周年庆典 - 三人行-中国人力资源公益学习论坛 - Powered by Discuz!

http://www.hrstudy.org/thread-26766-1-1.html

本次大会由 三人行HR公益学习论坛 发起主办,大会主题为 光荣绽放梦想,共创美好明天 与会演讲嘉宾分别从战略性人力资源管理、新时代下的人力资源管理变革、HR如何与业务共舞提升组织绩效以及人力资源在企业中的价值实现等角度给予了充分的讲解与分享。 本次大会得到了上海市对外服务有限公司的首席赞助支持以及优堂网、一起走、尖峰计算机系统、华尔街英语、东方国际健康等服务商的金牌赞助支持,并得到了 中国培训 杂志、 中国人力资源开发 杂志、中华英才网、第一资源网、人力葵花同学会、HRBar、HR圈内招聘网、HR会议网、盖帮人力资源网、中国人力资源经理网、北京人资网等众多HR媒体的大力支持。 促进社会经济进步 、 支持各类企业成长 、 帮助职场员工发展 的三个工作责任,阐述了上海外服在30年来有效整合优势资源,不断持续提升服务价值,真正成为了众多国内外企业客户的人力资源战略合作伙伴,成为职场员工的贴心发展伙伴。 8226; 3月23日- 三人行五周年庆典暨CHO智享大会. 微博 http:/ weibo.com/huipeng78. 积分 0, 距离下一级还需 50 积分. 积分 481, 距离下一级还需 19 积分.

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第五届中国人力资源博览会暨2013人力资源年终盛典

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2012年6月,联合国大会通过决议,将今后每年的3月20日定为“国际幸福日” 2012年10月中共“十八大”提出“建设美丽中国,幸福社会”思想以来,从央视记者“您幸福吗”的采访到新一届领导人,无不在关注幸福、探讨幸福、诠释幸福、追寻幸福。 然而目前社会对“幸福职场”、“幸福企业”的认识还处于探索阶段,只有很少部分先觉的雇主企业形成了系统化的幸福工程。 2013年,让员工安居乐业,生活得舒心、安心、放心,对未来有信心,成为幸福企业的标准,构建幸福企业已经跃为我们这个时代的一大关键词 “幸福,是一种感受,是一种态度,更是一种能力”。 为了更好地贯彻落实“美丽中国,幸福社会”的科学发展观,推动企业幸福管理不断进步,探讨幸福管理模式,分享幸福管理先进成果,促进幸福管理实践和幸福企业文化建设,由“三人行人力资源公益学习论坛”定于2013年12月7日在京举行“第五届中国人力资源博览会暨2013人力资源年终盛典”。 Mdash;随着党的十八大“美丽中国”明确提出,人们对“幸福”话题的调查和探讨,幸福感话题越来越受到人们的关注。

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