ISKANUNU.COM
İş Kanunu, Güncel Çalışma Mevzuatı - iskanunu.comİş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında güncel tüm bilgilerin ve makalelerin toplandığı, güncel ve doğrulanmış içerikler sunan açık platform.
http://www.iskanunu.com/
İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında güncel tüm bilgilerin ve makalelerin toplandığı, güncel ve doğrulanmış içerikler sunan açık platform.
http://www.iskanunu.com/
TODAY'S RATING
#713,696
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Wednesday
LOAD TIME
4.8 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
Panelonline.Net
Panelonline.Net
16601 FM●●●●●●●●uite 105
Au●●in , TX, 78720
US
View this contact
ALANTRON BILISIM LTD STI.
WHOIS : whois.alantron.com
REFERRED : http://www.alantron.com
PAGES IN
THIS WEBSITE
21
SSL
EXTERNAL LINKS
163
SITE IP
185.48.180.106
LOAD TIME
4.783 sec
SCORE
6.2
İş Kanunu, Güncel Çalışma Mevzuatı - iskanunu.com | iskanunu.com Reviews
https://iskanunu.com
İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında güncel tüm bilgilerin ve makalelerin toplandığı, güncel ve doğrulanmış içerikler sunan açık platform.
iskanunu.com
Yasal Değişiklikler - İş Kanunu
http://iskanunu.com/yasal-degisiklikler
4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 506 Sayılı Ssk Açısından 5510 Sayılı SSGSSK. SGK Borçları Yeniden Yapılandırılıyor. Tahmini okuma süresi: 5 dk. 29806 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırmasına İlişkin 6736 Sayılı Kanun, 19.08.2016’da Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmıştır. Yapılandırma Haziran 2016 yılı ve öncesi dönemleri kapsamaktadır. 6736 Sayılı Kanun, SGK...5746 sayılı A...
Mülga Kanunlar - İş Kanunu
http://iskanunu.com/mulga-kanunlar
4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 1475 Sayılı İş Kanununun Yürürlükten Kaldırılmış Hükümleri. 1479 No'lu Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu. 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu. 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu. 4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun. 506 Nolu Sosyal Sigortalar Kanunu. 5434 no’lu Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu.
Site Haritası - İş Kanunu
http://iskanunu.com/site-haritasi
4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu. 5510 Social Insurance and Universal Health Insurance Law. Yasal değişiklikler ve mevzuata ilişkin paylaşımlardan haberdar olmak için bültenimize. Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler.
İş Kanunu TV - İş Kanunu
http://iskanunu.com/tv
4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. Ev Hizmetinde 10 Günden Az Süre ile İşçi Çalıştıranlar İşveren Sayılır Mı? Datassist Mevzuat Kulübü üyelerinden İrma Erşen, ev hizmetlerinde 10 günden az personel çalıştıranların işveren olup olmama durumu ve düzenlemek ve/veya beyan etmekle yükümlü olunan belgeler hakkında bilgi veriyor. Memurlar İçin Uygulanan Babalık İzni İşçiler İçin de Geçerli Mi? Yasal değişiklikler ve ...
4857 Sayılı İş Kanunu Tam Metin - İş Kanunu
http://iskanunu.com/4857-sayili-is-kanunu/4857-sayili-is-kanunu-turkce
4857 Sayılı İş Kanunu. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin. 4857 Sayılı İş Kanunu Tam Metin. 4857 Sayılı İş Kanunu. Işçi ve işverenlerin çalışma ortamlarındaki haklarını ve sorumluluklarını düzenlemek amacı ile 2003 yılında yürürlüğe girmiş, zaman içerisinde üzerinde bir takım değişiklikler yapılmıştır. Sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
21
Madeni Sanatkarlar Odası SALİHLİ/MANİSA
http://www.salihlimadeniesya.org/faydali-linkler.php
Salihli Madeni Eşya Sanatkârları Esnaf Odası. Bir millet, sanat ve sanatkârdan mahrumsa, tam bir hayata malik olamaz.". Fuar ve Ufuk Turları. FAYDALI LİNKLER KÖŞEMİZE HOŞ GELDİNİZ. SALİHLİ KAYMAKAMI ERTAN PEYNİRCİOĞLU. Kaymakamımız Odamıza iadeyi ziyarette bulundu. Aynı zamanda Salihli Mar . Devamı. MANİSA MİLLET VEKİLİ ERKAN AKÇAY. MHP Manisa Millet Vekili Erkan AKÇAY Bey odamızı ziyaret etti. Odamızda . Devamı. UFUK TURLARIMIZ HIZ KESMEDEN DEVAM EDİYOR! 5AHİLİK HAFTASI KUTLAMA ETKİNLİKLERİMİ.
Datassist Bordro Servisi: Mayıs 2008
http://datassist.blogspot.com/2008_05_01_archive.html
28 Mayıs 2008 Çarşamba. Sosyal Güvenlik Reformu" hayata geçiyor. Ancak; Anayasa Mahkemesi Kararı ile yasanın bazı maddeleri iptal edildiğinden, yeniden düzenlenebilmesi için 01.01.2007 olan yürürlük tarihi ertelenmişti. 17.04.2008 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek 08.05.2008 tarih, 26870 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. Ile 5510 sayılı Yasa yeniden düzenlendi.
İşe Alım - Datassist Bordro Servisi
http://datassist.com.tr/hizmetler/ise-alim
Denetim ve Risk Analizi. Yabancı Personel Çalışma İzinleri. Güncel İş İlanları için tıklayınız. İşe alım, tavsiye veya tahminler üzerine asla kurulmaması gereken; şirketlerin alacağı en kritik kararlardandır. Çünkü şirketin geleceği ve başarısı, işe alım noktasında verilecek doğru kararlarla şekillenir. Datassist, tamamen işe alım ve eleman değerlendirme sürecinizi destekleme üzerine odaklanmış uluslararası bir kuruluş olan Performia’nın Türkiye partneridir. Performia işe alımda şans faktörünü saf dı...
Yaşama Dair: Lideri yöneticiden ayıran, değişime olan tutkusu
http://muammergur.blogspot.com/2008/06/lideri-yneticiden-ayran-deiime-olan.html
Herkes, ait olmaya bayılır…. Lideri yöneticiden ayıran, değişime olan tutkusu. 2 Haziran 2008 Pazartesi. Lideri yöneticiden ayıran, değişime olan tutkusu. Farkı yaratan "kim" ya da "ne"? Laştıran kişiye özel çözümler sunmak, denenmemiş yöntemlere yönelmek olarak ortaya konuyor temel anlamda. Aynı faaliyeti yürüten birçok organizasyonun arasında öne çıkabilmenin en temel sırrı, kendine has çözüm ve uygulamaları hayata geçirmek. Organizasyonları farklılaştıran, onları yöneten, yönlendiren, hareket ...Hemen...
Datassist Bordro Servisi: Mayıs 2010
http://datassist.blogspot.com/2010_05_01_archive.html
28 Mayıs 2010 Cuma. Bringing New Perspectives to Outsourcing. Bringing New Perspectives to Outsourcing. Revolutionary solutions in human resources that will leave more time for management to focus on core business. Bringing new perspectives to outsourcing, Datassist provides hi-tech data processing solutions in human resources and payroll processing solutions. That will leave more time for management to focus on core business. Datassist offers these solutions for medium-size companies. Digital certificat...
Avukat Kerim Taştekin--İzmir Barosu Konak
http://kerimtastekin.av.tr/linkler.html
2-) Kamu Kurum ve Kuruluşları. Ceza Tevkif Ev.G. müdürlüğü. Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu. Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu.
Datassist Bordro Servisi: Nisan 2010
http://datassist.blogspot.com/2010_04_01_archive.html
14 Nisan 2010 Çarşamba. Bireylerin motivasyonu, şirketin geleceğini belirler. Bireylerin motivasyonu, şirketin geleceğini belirler. Motivasyonun özünde tutku var. Motivasyon kelimesinin kökeni 'motiv' Latince'den gelir ve tarih boyunca kullanımı hedef ve istek anlamlarında kullanılır. Bugün cinayet filmlerinde sıklıkla karşımıza çıkar 'motive' kelimesi: Bu cinayeti işlemede katilin gerçek amacı (motive'i) neydi? Afrika'da her sabah bir ceylan uyanır. En hızlı koşan aslandan daha hızlı koşması gerekti...
Hukuki Güzel Sözler
http://www.nureddindonmez.com/index.php/hukuki-guzel-sozler
17 Şubat 2013 tarihinde yayınlandı. Her ne olursan ol, ya olduğun gibi görün, ya göründüğün gibi ol! Haksızlık yapıp tüm insanlarla birlikte olmaktansa, adaletli davranıp tek başına kalmak daha iyidir." Gandhi. Bir tek kişiye yapılan bir haksızlık, bütün topluma yapılan bir tehdittir."Montesquieu. Adalet yorumlarımız saatlerimiz benzer: Çoğu başka başka yerler gösterir ve herkes kendininkine itimat eder." Fransız Atasözü. Hukuk birgün herkese lazım olur." Anonim. Adalet önce devletten gelir." Aristo.
Yaşama Dair: Şubat 2008
http://muammergur.blogspot.com/2008_02_01_archive.html
Teknolojinin kaçınılmaz tercihi; outsourcing. 25 Şubat 2008 Pazartesi. Teknolojinin kaçınılmaz tercihi; outsourcing. İş dünyasında hızla yaygınlaşan, her geçen gün önemini katlayan iki şey:. Teknoloji" ve " outsourcing. Hatta birbirini tamamlayan, destekleyen, birbirinin yararlılığını artıran olgular olduğundan söz edebiliriz bu ikisinin. Ne kadar teknoloji, hangi konuda outsourcing? Başarı ve büyümenin formülü. Outsourcing'in en yaygın olarak kendini bulduğu alanlar; personel yönetimi, insan kaynakları ...
iknesli: Minik bir adım...
http://iknesli.blogspot.com/2014/01/minik-bir-adm.html
Bugün internette İSTANBUL'daki çocuk bakımevlerini, yetiştirme yurtlarını araştırıyordum. Maalesef her konuda deriiiin bilgiler veren internet üstadımız GOOGLE bu konuda çok yardımcı olamadı. Ama sonra Aile Bakanlığı'nın sitesine baktım ve listeyi herkesin ulaşacağı hale getirdim. Umarım diğer HER ŞEY kadar bu liste de ilgi görür. Hani olur da "ya bugün ne yapsak" diye sevgilinize sorarsanız ve o da "gel bir çocuk sevindirelim" derse lazım olabilir. Şair Arşi Cad. No: 82 Merdivenköy Göztepe Kadıköy.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
163
EPOXY - WATERPROOFING - FLOORHARDENER - INJEKSI BETON - FRP
Langsung ke konten utama. EPOXY - WATERPROOFING - FLOORHARDENER - INJEKSI BETON - FRP. Specialist : Epoxy Coating - Waterproofing - Floorhardener - Injeksi beton - FRP Coantact Person : ISKANTA KOSASIH Hp. 087788755722, 082111375693,081515633633 Ktr.021-53162972 Email info@apindoKl.com dan iskanta@hotmail.com. Juli 01, 2017. Injection beton dengan bahan Epoxy biasa di gunakan untuk retak yang kecil sekitar 1 s/d 2 mm sehingga akan masuk kedalam beton yang retak kecil sampai ke dalam - dalam beton. Waterp...
Iskanten - Blessed are those who laugh at themselves, for they shall never cease to be amused
Blessed are those who laugh at themselves, for they shall never cease to be amused. 09 feb. 2017. JEG leste nylig boken «The Sports Gene» av David Epstein. Egentlig drit kjedelig, men hipp i supermosjonistsegmentet. Epstein oppsummerer forskningen på hvem som blir best i idrett, og hvorfor. Underbevist er motivet klart; unge Hansen er nok en gang ute etter en quick-fix på underprestasjon på Birken. Jeg leter etter den enkle setningen, de to strekene. Heroinknekk, stålkøller og sprengkåte gråmåser. Kjære ...
iskanten | Blessed are those who laugh at themselves, for they shall never cease to be amused
Blessed are those who laugh at themselves, for they shall never cease to be amused. Skip to primary content. Skip to secondary content. Ronnys Inferno (fatcamp 2013). I skrivende stund er det første juledag, og forfatteren ligger på en solseng ved poolen langt borte fra sitt julepyntede hjem i Arktis. På en bamseklubb nær ekvator. Dere som har beæret bloggen med et besøk tidligere neppe unngått å få med dere at vi for snart et år siden måtte «snakke om Thailand. Og som selverkjent vinterallergiker. Fordo...
İş Hukuku
İş Güvenliğinde İşverenin Hak ve Yükümlülükleri. 6331 Sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’na göre i. Ş kazası, işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olaydır. Meslek hastalığı, mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalıktır. İşveren, işçilerin işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. İşçileri arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve di...
İş Kanunu, Güncel Çalışma Mevzuatı - iskanunu.com
4857 Sayılı İş Kanunu Türkçe. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2018/4 sayılı SGK Genelgesi. 2018 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları. İş Kanunu İdari Para Cezaları 2018. SGK İdari Para Cezaları 2018. 2018 Bordro Parametreleri 1. Dönem. 2016 2. Dönem Bordro Parametreleri. 2016 1. Dönem Bordro Parametreleri. İş Kanunu İdari Para Cezaları. SGK İdari Para Cezaları. Yabancı İşçi Çalıştırma Cezaları. 2017 yılı Asgari Ücreti Açıklandı. Çalışma ve Sosy...
Teater ISKANVERTA
MTSM
Window & Door Professional / Iskan Windows Inc
SOCIAL ENGAGEMENT