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Lunes, 3 de noviembre de 2008. TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 2- En términos sencillos, los trabajadores son como los caballos: si no se les castiga no trabajan. 3- La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa;. 5-La mayoría de las personas poseen un alto grado de imaginación, creatividad e ingenio que...

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Lunes, 3 de noviembre de 2008. TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 2- En términos sencillos, los trabajadores son como los caballos: si no se les castiga no trabajan. 3- La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa;. 5-La mayoría de las personas poseen un alto grado de imaginación, creatividad e ingenio que...
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Lunes, 3 de noviembre de 2008. TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 2- En términos sencillos, los trabajadores son como los caballos: si no se les castiga no trabajan. 3- La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa;. 5-La mayoría de las personas poseen un alto grado de imaginación, creatividad e ingenio que...

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admon1: 2 Examen de conosimientos

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Miércoles, 10 de septiembre de 2008. 2 Examen de conosimientos. 1- De acuerdo a tu experiencia personal ¿Qué es administrar o administración? Es el proceso de organización de un grupo social dentro de una empresa. 2- ¿Para que me sirve aprender administración si no voy a estudiar LAE? Para llevar un orden consecuente en la propia carrera que elija. 3- ¿Dónde se puede aplicar la administración en mi vida diaria? En los horarios del día, al organizar y acomodar la ropa en sus respectivos cajones.

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admon1: noviembre 2008

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Lunes, 3 de noviembre de 2008. TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 2- En términos sencillos, los trabajadores son como los caballos: si no se les castiga no trabajan. 3- La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa;. 5-La mayoría de las personas poseen un alto grado de imaginación, creatividad e ingenio que...

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admon1: ACTIVIDAD10-ESCUELA NEO-HUMANO-RELACIONISTA

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Lunes, 3 de noviembre de 2008. TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 2- En términos sencillos, los trabajadores son como los caballos: si no se les castiga no trabajan. 3- La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa;. 5-La mayoría de las personas poseen un alto grado de imaginación, creatividad e ingenio que...

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admon1: Actividad 11. La Administracion Por Objetivos (APO)

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Domingo, 2 de noviembre de 2008. Actividad 11. La Administracion Por Objetivos (APO). 1 fijacion en conjunta de trabajadores y supervisoresTodos los miembros de una organización son asignados al cumplimiento de una serie de objetivos que debe alcanzar durante su periodo operativo normal. Estos objetivos se fijan en conjunto y se acuerdan con los individuos y sus jefes. 2 acuerdo para medir el alcance de los objetivosEstablecimiento de objetivos para cada departamento o posición;. La elaboración de los ob...

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admon1: 3 definir admn. punto de vista

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Miércoles, 10 de septiembre de 2008. 3 definir admn. punto de vista. Administración.- es el proceso de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos de productividad. Juan Francisco Jaramillo Estrada. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Http:/ administracion1enlinea.blogspot.com. 3 definir admn. punto de vista. 2 Examen de conosimientos. Juan Francisco Jaramillo Estrada. Ver todo mi perfil.

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Lunes, 18 de agosto de 2008. High School Musical el Desafio México - El Verano Terminó. LIC ALMA ROSA CANDELA. Sábado, 16 de agosto de 2008. PERIODO I- ACTIVIDAD I. Como estudiante del nivel medio superior; las autoridades educativas proponen que a través de tu formación educativa y por iniciativa propia se puedan lograr las siguientes competencias genéricas, las cuales están constituidas por :. LIC ALMA ROSA CANDELA. PERIODO I-...

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. LIC ALMA ROSA CANDELA. LIC ALMA ROSA CANDELA. 4toPERIODO-ACTIVIDAD-EMPRESAS CON ANALISIS FODA. EMPRESAS QUE IMPLEMENTARON EL ANÁLISIS FODA O DOFA. Http:/ html.rincondelvago.com/analisis-de-una-compania-alimenticia.html. Http:/ www.monografias.com/trabajos34/analisis-foda-ruisenor/analisis-foda-ruisenor.shtml. Http:/ www.scribd.com/doc/6148334/Caso-Volkswagen. 2-En que consis...

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. Bienvenido a este tu espacio virtual,donde podrás encontrar la asesoria necesaria para adentrarse en el mundo administrativo. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe. Tu maestra te da la más cordial bienvenida, con todo el deseo del mundo para que aproveches al máximo los conocimientos que a lo largo ...

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ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Martes, 16 de septiembre de 2008. ACTIVIDAD-1.-MIGUEL ANGEL CORNEJO. Te invito a que veas dos o más de los videos del Lic. Miguel Angel Cornejo, máximo exponente de temas empresariales y de motivación. Lo anterior es con el fin de que los comentes EN CLASES Y BLOG la enseñanza que te dejó. LIC ALMA ROSA CANDELA. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe.

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MONTERO´S BLOG: septiembre 2008

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Domingo, 28 de septiembre de 2008. Consideras que las propuestas de Taylor. Aún están vigente en la administración del siglo XXI. Actualmente se obtiene una mejor producción si se estimula a los empleados de una forma adecuada, motivandolos. Con un mejor sueldo, con acender. En la empresa y, llevando un control de las tareas a realizar, repartiendo el trabajo entre todos de una maneras que de acuerdo a sus aptitudes y capacidades se realice con rapidez y eficiencia. Dándoles mayor importancia a estas.

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Jaramillo González

Director artístico y musical de la Nueva Filarmonía. Director musical de la Big Band de Bogotá desde 2012; cada año, la BBB comisiona y estrena obras escritas por compositores colombianos y latinoamericanos. Ricardo Jaramillo estudió dirección con los Maestros Amalia Samper y Manuel Cubides (Universidad de los Andes), Alejandro Zuleta (Universidad Javeriana), Leon Gregorian (Maestría en la Michigan State University) y clases privadas con los Maestros Lior Shambadal en Italia y Robin O'Neill en Inglaterra.

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