johtamisenmaailma.fi
Etusivu - Johtamisen maailma
Johtamisen maailma -blogissa pohdimme johtamiseen liittyviä kysymyksiä ja johtamiskulttuurien erityispiirteitä sekä Suomen, Kiinan ja Baltian ajankohtaisia ilmiöitä. Ke 5 elokuuta 2015 11.32.00. Johtamisen valmennusohjelmissa törmään valmentajana usein tilanteisiin, jossa on pohdittava itseluottamuksen merkitystä valmennettavan kehittymisen haasteisiin. Wikipedian määritys itseluottamuksesta on mielestäni osuva fi.wikipedia.org/wiki/Itseluottamus. Mä...Leuka rintaan ja kohti uusia haasteita. Rdquo;Ou...
johtamisentaito.com
Johtamisen Taito 2012 - Haluatko olla parempi johtaja?
HALUATKO OLLA PAREMPI JOHTAJA? Puh 040 865 7883.
johtamiskoulu.fi
PI-johtamiskoulu
Metsänhoitoyhdistyksen kehittäminen. Katso vuoden 2015 koulutukset. HLJ 20 - luottamusjohtajavalmennus alkaa 21.-23.10.2015. PI-puheenjohtajakoulutus 29.-30.9. Hotelli Kuninkaantie, Espoo. Pellervo-Instituutti Oy - PL 77 - Simonkatu 6 - 00101 - Helsinki. Puh (020) 413 2500 - Fax (09) 694 8845.
johtamisopit.com
Main Page | Management Paradigms in Finland 1917-2009
Management Paradigms in Finland. The study Management Paradigms in Finland 1917-2007 (Johtamisopit Suomessa 1917 2007) examined the management paradigms by which business organizations in Finland are managed. The study also explored, how the historical development of management in Finland differs from that in other countries. The Management Paradigms in Finland research project was conducted between 2005 and 2009. The project was funded by the Academy of Finland,. T he Emil Aaltonen Foundation.
johtamispsykologi.wordpress.com
johtamispsykologi – Johtamispsykologin vinkkejä hyvään johtamiseen ja työelämätaitoihin
Johtamispsykologin vinkkejä hyvään johtamiseen ja työelämätaitoihin. Tam 2, 2017 23:13. Kriittisin vaatimus hyvälle johtamiselle tällä hetkellä? Se on kyky johtaa uudistumista. Tärkein vaatimus johtoryhmän jäsenelle? Kyky sparraavaan yhteistyöhön. Uudistuksen johtaminen vaatii ajattelun ja toiminnan kykyjä, jotka eivät kaikki ponnista vain itsestäsi vaan tiimistä. Minkälainen tiimidynamiikka […]. Mar 25, 2016 00:55. Mar 21, 2016 14:33. Sep 29, 2016 23:40. Sep 21, 2016 17:03. Niin mekin. Entä toinen s...
johtamistaidonkoulutus.fi
Etusivu - SynteesiAkatemia - Johtamistaidon koulutus -Työyhteisökoulutus
Johtamistaidon koulutus - Johtamistaidon koulutus. Tukea sydänjohtamiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen. Mentoroinnin juuret juontavat Kreikan mytologiasta, Ithakan kuningas, Odysseus, pyysi ennen sotaan lähtöään ystävänsä Mentoria huolehtimaan pojastaan. Mentor ohjasi, rohkaisi, tuki ja innoitti Telemakhosta monta vuotta - oli hänelle tiennäyttäjä ja tuki! Olen Marina Grönroos psykosynteesiterapeutti, mentori ja reteaming coach.
johtamistaoppimassa.wordpress.com
Johtamista oppimassa | Kuulumisia kirjastonjohtajien täydennyskoulutuksista
Skip to primary content. Skip to secondary content. Tavallinen viikko Yleismies Jantusen elosta eli rouva Jokapaikanhöylä vauhdissa tälläkin viikolla. Epätyypillistä sekin, että otin yhteyttä kirjastojärjestelmän tukeen vain kahdesta tai kolmesta asiasta tällä viikolla. Ja poltin päreeni vain kertaalleen, eikä sekään johtunut ohjelmatoimittajasta vaan kimpan uusissa käytännöissä pysymisestä. Kun siis ei pysytty. Ilmeisesti siis tilanne alkaa rauhoittua kirjastojärjestelmän päivityksen jälkeen...Maanantai...
johtamisvalmennus.fi
www.skccc.fi
Johtamisvalmennus / Johdon coaching. Johtamisvalmennus / Johdon pienryhmäcoaching. Johtamisvalmennus / Henkilöstöä osallistava johtoryhmävalmennus. Henkilöstön valmennus / TIIMI-valmennus. Henkilöstön valmennus / MUUTOS-valmennus. Henkilöstön valmennus / YHTEISTYÖ-valmennus. Henkilöstön valmennus / KRIISI-valmennus. Keskustele / Jätä viesti. Johtamisvalmennus - Johdon coaching - Johtoryhmävalmennus - Esimiesvalmennus - Henkilöstövalmennus - Työnohjaus - Psykologipalvelut. Keskustele / Jätä viesti. Lue li...
johtamiswirtaa.fi
JohtamisWirtaa 2011 - Sales Energy Consulting SEC Oy
Ja hyvin suunniteltu tapahtuma oli VAIN puoliksi tehty. Onnistuneen tapahtuman teitte te, kaikki yli kaksisataa osallistujaa. Lämmin kiitos ystävät! Kiitos myös teille Manuel, Lasse, Petri, Tapani ja Pekka sekä kaikki työpajojen vetäjät. Materiaalin tapahtumasta näet täältä -. Uusi johtamiskulttuuri 10. toukokuuta Kulttuuritalolla.
SOCIAL ENGAGEMENT