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Konflikte sind unvermeidbar. Wenn sie eskalieren, werden sie oft als Kampfsituationen wahrgenommen und entfalten eine Dynamik, die eine produktive Kooperation unmöglich macht. Werden sie jedoch auf eine andere, professionelle Ebene gehoben, die einen Blickwechsel ermöglicht, können sie gelöst werden. Dabei unterstütze ich Sie als externe Beraterin. Je nachdem, wohin Ihre Wünsche gehen kommen folgende Wege in Betracht:. Moderiertes Konfliktlösungsgespräch,. Coaching, Supervision oder Teamentwicklung.

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