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FAQs - DM Deutsche Mediation

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Im Folgenden finden Sie einige der FAQs (Frequently Asked Questions), also der Fragen, die uns recht häufig gestellt werden. Klicken Sie einfach auf eine der Fragen:. Welche Voraussetzungen müssen die Beteiligten mitbringen? Wie läuft ein Mediationsverfahren ab? Wie lange dauert ein Mediationsverfahren? Was versteht man unter Coaching? Was genau ist Konfliktmanagement? Sind die Ergebnisse der Mediation rechtlich verbindlich? Was kostet eine Mediation? Welche gesetzlichen Grundlagen zur Mediation gibt es?

2

Coaching - DM Deutsche Mediation

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Erstrecken sich im Wesentlichen auf die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Experten in Unternehmen (Profit- und Non-Profit-Organisationen). Möglicherweise befinden Sie sich in einem innerbetrieblichen Konflikt und benötigen Entscheidungshilfe. Vielleicht stecken Sie in einer beruflichen Krise oder Auseinandersetzung und suchen hierfür professionelle Begleitung. Dabei erhoffen Sie sich fachliche, vielleicht auch rechtliche Beratung und gleichzeitig psychologische Unterstützung.

3

Willkommen bei DM Deutsche Mediation - DM Deutsche Mediation

http://www.konfliktmanagement-in-deutschland.com//index.php/methoden.html

62; Willkommen bei DM Deutsche Mediation. 1 Familie, Partnerschaft, Erziehung. Trennung und Scheidung,. Konflikte in Stieffamilien,. Konflikte zwischen unverheirateten Paaren,. Konflikte zwischen Eltern und Kindern,. 2 Wirtschaft, Gesundheitswesen, Organisationsentwicklung. Konflikte zwischen Gesellschaftern,. Konflikte zwischen Konzernmuttergesellschaft und Konzerntochtergesellschaften,. Konflikte bei Umstrukturierungen und Fusionen,. Konflikte bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder,. Ist selbstveran...

4

Was ist Mediation? - DM Deutsche Mediation

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62; FAQs zum Leistungsspektrum. 62; Was ist Mediation? Was ist eigentlich Mediation? Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktlösung, bei der ein neutraler Dritter (Mediator/in) die Konfliktparteien durch ein strukturiertes Verfahren darin unterstützt, den bestehenden Konflikt zeitnah zu beenden. In diesem Verfahren sollen Ergebnisse erzielt werden, die den jeweiligen wirtschaftlichen und sonstigen Interessen der Konfliktparteien oftmals besser dienen als langwierige Gerichtsprozesse.

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Mediation - DM Deutsche Mediation

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Bedeutet Vermittlung und basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander. Eignet sich sehr gut dafür, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte außerhalb von Gerichtsentscheidungen zu lösen. Sie ist ein zweckmäßiges Verfahren, wenn mehrere der nachfolgend aufgeführten Kriterien erfüllt sind:. Die Verhandlungen sind festgefahren. Die Beteiligten spüren, dass ein Konflikt entsteht. Bei der Lösungssuche soll keine der Konfliktparteien ihr Gesicht verlieren. Bei einer Mo...

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Konfliktmanagement heißt, einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu finden. Jeder Konflikt ist als Hinweis auf bestehenden Veränderungsbedarf zu verstehen, den es zu erkennen und kreativ zu nutzen gilt. Klicken Sie auf Konfliktmanagement Bremen.

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Konflikte sind unvermeidbar. Wenn sie eskalieren, werden sie oft als Kampfsituationen wahrgenommen und entfalten eine Dynamik, die eine produktive Kooperation unmöglich macht. Werden sie jedoch auf eine andere, professionelle Ebene gehoben, die einen Blickwechsel ermöglicht, können sie gelöst werden. Dabei unterstütze ich Sie als externe Beraterin. Je nachdem, wohin Ihre Wünsche gehen kommen folgende Wege in Betracht:. Moderiertes Konfliktlösungsgespräch,. Coaching, Supervision oder Teamentwicklung.

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Konfliktmanagement-Elterngespräch

Ob in der Sprechstunde, beim Elternabend oder spontan am Telefon der Kontakt zwischen Eltern und Lehrern ist ein fester und wichtiger Bestandteil des Lehrerberufs. Dennoch sind diese Begegnungen für beide Seiten auch häufig mit Belastung und Stress verbunden. Auf unseren Webseiten erhalten Sie einen Einblick in unser Fortbildungskonzept zum Thema Konfliktmanagement im Elterngespräch. Wir möchten unseren Webauftritt außerdem nutzen, um uns in der Rubrik Über uns. Last Update: 08.004.09.

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Willkommen - Konfliktmanagement und Ganzheitliches Coaching Frankfurt

Büro für Konfliktmanagement and Ganzheitliches Coaching. Coaching - Mediation - Supervision - Beratung. Wenn Sie konstruktive Lösungen für Probleme und Konflikte suchen oder Ihrem Leben einfach neue Impulse geben möchten, unterstütze ich Sie dabei kompetent und wirkungsvoll. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen. Das aktuelle Seminarprogramm finden Sie hier. Mediation ist ein faires Konfliktvermittlungs-. Verfahren mit dem Ziel. Einen Konsens zu erreichen. Im Coaching geht es darum,.

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Konfliktmanagement Kisse

Ursula Kisse B.A. In der Metropolregion Hamburg. Mein Angebot an Mobbing-Betroffene. Mein Angebot an Unternehmen und Organisationen. Zusatzinformationen für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Therapeuten. Ich gebe Ihnen Mut zum Neuanfang in Krisensituationen an Ihrem Arbeitsplatz, denn jede Krise bietet auch eine Chance . Ich unterstütze Sie dabei mit meinen Arbeitsschwerpunkten:. Konfliktanalysen, Einzel- und Kleingruppenberatung und.

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