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KonsensKultur Akademie

Die Akademie Konsenskultur wurde gegründet, um mediative Grundhaltung. Im wirtschaftlichen und privaten Umfeld zu fördern und in der Praxis zu etablieren. In Kooperation mit anderen zum Teil öffentlichen Bildungseinrichtungen ist die Akademie Konsenskultur auch der zweitgrößte Anbieter österreichweit für Mediationslehrgänge. Das erfahrene und gut eingespielte TrainerInnenteam der Akademie hat seit 2002 mittlerweile 50 Lehrgänge in Mediation und Konfliktmanagement“ durchgeführt.

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KonsensKultur Akademie | konsenskultur.at Reviews
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Die Akademie Konsenskultur wurde gegründet, um mediative Grundhaltung. Im wirtschaftlichen und privaten Umfeld zu fördern und in der Praxis zu etablieren. In Kooperation mit anderen zum Teil öffentlichen Bildungseinrichtungen ist die Akademie Konsenskultur auch der zweitgrößte Anbieter österreichweit für Mediationslehrgänge. Das erfahrene und gut eingespielte TrainerInnenteam der Akademie hat seit 2002 mittlerweile 50 Lehrgänge in Mediation und Konfliktmanagement“ durchgeführt.
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KonsensKultur Akademie | konsenskultur.at Reviews

https://konsenskultur.at

Die Akademie Konsenskultur wurde gegründet, um mediative Grundhaltung. Im wirtschaftlichen und privaten Umfeld zu fördern und in der Praxis zu etablieren. In Kooperation mit anderen zum Teil öffentlichen Bildungseinrichtungen ist die Akademie Konsenskultur auch der zweitgrößte Anbieter österreichweit für Mediationslehrgänge. Das erfahrene und gut eingespielte TrainerInnenteam der Akademie hat seit 2002 mittlerweile 50 Lehrgänge in Mediation und Konfliktmanagement“ durchgeführt.

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1

Impressum

http://www.konsenskultur.at/index.php/men-init

Die Akademie Konsenskultur wurde gegründet von DDr. Patricia Velikay und Dr. Herbert Drexler. Sie ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Zielsetzung die Verbreitung der Mediation und mediativer Techniken zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Gesellschaft ist. Rechtsform ist ein Verein mit der ZVR-Zahl: 579720076 und Sitz in 1120 Wien, Bonygasse 32/1/25. Obfrau: DDr. Patricia Velikay. Obfraustellvertreter: Dr. Herbert Drexler. Erstellt mit Joomla 1.6 OSS Content Management System.

2

Ausbildungsphilosophie

http://www.konsenskultur.at/index.php/ausbildungsphilosophie

Mediation fordert von den TeilnehmerInnen eine intensive persönliche und fachliche Beschäftigung mit dem Thema Konflikt und eigenem Verhalten in Konfliktsituationen. Diese wird durch das Lernen in der Gruppe und die Begleitung durch das interdisziplinäre TrainerInnenteam unterstützt. Erfahrungslernen bildet den Schwerpunkt, theoretische Inputs werden durch Übungen in Kleingruppen, Diskussionen, Rollenspiele und Analysen erlebbar gemacht. Um eine hohe Qualität der Ausbildung gewährleisten zu können, ist d...

3

Mediation

http://www.konsenskultur.at/index.php/mediation

Was versteht man unter Mediation. Konflikte sind ein unvermeidbarer und wichtiger Teil unseres Lebens. Sie beinhalten sowohl die Chance auf positive Veränderung, als auch das Risiko einer Eskalation. Es ist sinnvoll und notwendig Konflikte konstruktiv auszutragen. Bei Konflikten innerhalb der Familie (auch bei Scheidung und Trennung). Im wirtschaftlichen Umfeld (innerhalb von Organisationen und zwischen Unternehmen). Im strafrechtlichen Bereich (außergerichtlicher Tatausgleich). Mit Mediation kann eine K...

4

Allgemeine Links

http://www.konsenskultur.at/index.php/men-allg-links

Österreichischer Bundesverband für Mediation. Bundesministerium für Justiz - Mediation in Zivilrechtssachen.

5

News

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Mag Elmar Türk - Entwicklungsorientierte systemische Arbeit. DiSG im mediatorischen Einsatz. Raquo; mehr Information. Persönlichkeit und Persönlichkeitsmodelle. Raquo; mehr Information. Kommunikation im Change Veränderungen professionell kommunizieren. Seminar: 5. Oktober 2016. Raquo; Mehr Information. Die Kunst Entwicklung wahrzunehmen 1-3. 1 » 20. Oktober 2016. 2 » 30. November 2016. 3 » 12. Jänneri 2017. Raquo; Informations-Folder «. Raquo; disg-training.at.

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Mag. Elmar Türk - Entwicklungsorientierte systemische Arbeit

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Mag Elmar Türk - Entwicklungsorientierte systemische Arbeit. Adresse auf Googlemap anschauen. Bei einem Denker sollte man nicht fragen: welchen Standpunkt nimmt er ein, sondern: wie viele Standpunkte nimmt er ein? Hat er einen geräumigen Denkapparat oder leidet er an Platzmangel? Mag Elmar Türk. Tel: 43 1 486 76 44. AGB für Unternehmensberater [PDF]. Startseite: Stauke - Fotolia.com. Beratung: cydonna / photocase.com. Konfliktarbeit: Miss X / photocase.com. Ich-Entwicklung: jela65 / photocase.com.

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Mediation – Vermittlung. Die Mediationswerkstatt Münster ist ein anerkanntes Aus- und Weiterbildungsinstitut der Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation (BAFM). Seit 1994 finden regelmäßig interdisziplinäre Ausbildungen für Familienmediation statt. Das Ausbildungsteam der Mediatonswerkstatt Münster ist ebenfalls interdisziplinär besetzt. Die Mediationswerkstatt wird von Heiner Krabbe geleitet. Ihm obliegt auch die fachliche Leitung. Mediator Familie und soziale Handlungsfelder (m/w).

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