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부작용이 있는 KPI 사례들 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2008/10/01/부작용이-있는-kpi-사례들
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 고객과 영업사원이 갖고 있는 기억 능력의 한계를 극복해야. 불안에 떨고 있을 경영자들 →. 부작용이 있는 KPI 사례들. 10월 1, 2008. 한 닭고기 튀김 식당 관리자의 KPI는 닭고기 효율이었다. 이는 팔린 닭고기 숫자 대비 내버린 닭고기 숫자의 비율이다. 그 관리자는 KPI 성과를 높이기 위해 닭고기 주문이 접수될 때까지 기다렸다가 조리를 하였다. 그 결과 대기시간이 길어져서 손님들의 불만이 증가하였다. 한 회사 구매 담당자의 KPI는 구매가격이었다. 얼마나 저렴하게 원자재나 부품을 조달하는가로 평가 받았다. 이 구매 담당자는 구매가격을 낮추기 위해 대량 발주만을 하려고 하였다. 그 결과 재고가 늘어나고 소량 발주나 긴급 발주가 되지 않아 생산이 지연되는 경우가 많이 발생하였다. 태그가 있습니다. 고유주소. 불안에 떨고 있을 경영자들 →. 교수님의 생각과 학생...
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2011년 1학기 공익을 주제로 학생들이 제작한 Presentation들 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2011/05/30/2011년-1학기-공익을-주제로-학생들이-제작한-presentation들
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 2011년 학생들이 제작한 Emerging Technology 관련 Slidecasting. 홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰 →. 2011년 1학기 공익을 주제로 학생들이 제작한 Presentation들. 5월 30, 2011. 공익을 주제로 학생들이 제작한 Presentation들:. 남지영, 정태준, 김민규, 김수지. 최주현, 홍석준, 신현주, 김영광. 이가희, 공현주, 정재은, 이준희. 이은철, 이정현, 이선녀. 박상용, 손상환, 김원호. 김지훈, 오준석, 이다은, 허용석. 김지훈, 강태원, 한창우, 권기표. 윤재권, 김형균, 이석현, 김민선. 김경수, 허도용, 조은솔, 양재민: 분리수거. 카테고리에 분류되었습니다. 고유주소. 2011년 학생들이 제작한 Emerging Technology 관련 Slidecasting. 홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰 →.
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홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2011/06/20/홍대-경영학과-교수님들의-인터뷰
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 2011년 1학기 공익을 주제로 학생들이 제작한 Presentation들. 2011년 경영과 정보기술 마지막 과제 →. 홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰. 6월 20, 2011. 학생들에게 교수님들을 대상으로 인터뷰하라는 과제를 주었다. 이 과제는 2가지 목적을 갖고 있다. 학생들이 과제를 수행하면서 1) (교수님들께는 인터뷰에 쉽게 응하지 말아달라고 별도로 부탁을 드렸다) 교수님들을 힘들게 설득해서 어려운 과제를 수행하는 경험을 하고, 2) 교수님들을 인터뷰하는 과정에서 수업 밖 가까이서 무엇인가를 느끼고 배우는 경험을 갖도록 하기 위함이다. 인터뷰에 응해주시고 학생들에게 좋은 말씀을 해주신 교수님들께 감사드린다. 정태영교수님 by 이수연, 김미현, 박선애, 노연지. 류춘호 교수님 by 고영훈, 최혜인, 천보라, 정지윤. 안형준교수님 by 유광정, 정다희, 김경오.
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2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2011/10/03/2011년-2학기-고정관념에-관한-학생과제
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 2011년 경영과 정보기술 마지막 과제. 2011학년 2학기 과제: 졸업생들에게 광고 동영상 →. 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해. 10월 3, 2011. 고정관념에 관한 학생과제입니다. 학생들 분발해야. 마음에 드는 것은 아래 하나뿐인데. 이석현, 현태규, 장지은, 나현우. 카테고리에 분류되었습니다. 고유주소. 2011년 경영과 정보기술 마지막 과제. 2011학년 2학기 과제: 졸업생들에게 광고 동영상 →. Ldquo; 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해. Rdquo;에 대한 1개의 응답. 10월 3, 2011 (12:40 오후). 페이퍼로 내야하는 과제를 이렇게 만들어서 제출했다면. 그것부터가 고정관념의 탈피의 시작이겠네요. 댓글 남기기 응답 취소. 아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:. 가슴에 가장 ...
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경영지원센터 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
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Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 경영상의 이슈에 관해 상담을 원하는 기업이나 자영업자께서는 연락. 주시기 바랍니다. 관련 분야의 현장 경험이 많은 교수님들과 학생들이 직접 현장에 나가 경영상의 문제점을 분석, 파악하고 개선방안을 도출하는데 도움을 드릴 수 있습니다. Rdquo;에 대한 3개의 응답. 12월 1, 2010 (7:16 오전). 저는 2008년 가을학기 경영혁신 수업을 들었던 방준현입니다. 현재 팬택이란 회사의 기획부서에서 일하고 있습니다. 교수님 블로그는 수업이 끝난 이후로도 관심있게 보고 있습니다. 덕분에 저도 이 분야에 지속적인 관심을 가질 수 있었구요. 그럼 12월의 첫날도 유쾌한 하루 되시구요. 12월 3, 2010 (7:28 오전). 12월 8, 2010 (12:05 오전). Http:/ elfyourself.jibjab.com/view/kGqWy6xGUvfgZzJL. 에어비앤비...
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2011학년 2학기 과제: 졸업생들에게 광고 동영상 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2011/10/17/2011학년-2학기-과제-졸업생들에게-광고-동영상
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해. 2011년 2학기 과제: 기업 문제 발견 →. 2011학년 2학기 과제: 졸업생들에게 광고 동영상. 10월 17, 2011. 과제는 Facebook에 개설한 동문 그룹을 홍보하는 동영상 제작. 오민석, 김수연, 전연주, 허금비. 박진수, 송정호, 이정남, 주동배. 유별기, 김현식, 한창우, 이미림. 김연지, 이영선, 김지영, 박승민. 장보미, 이정화, 변혜진, 이준영. 카테고리에 분류되었습니다. 고유주소. 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해. 2011년 2학기 과제: 기업 문제 발견 →. 댓글 남기기 응답 취소. 아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:. WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. 후속 댓글을 이메일로 알립니다. 지난 5년 동안...
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2011년 경영과 정보기술 마지막 과제 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2011/06/29/2011년-경영과-정보기술-마지막-과제
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰. 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해 →. 2011년 경영과 정보기술 마지막 과제. 6월 29, 2011. 마지막 5번째 과제로 학생들이 제작한 동영상들. 안효상, 권형민, 차지연, 최영주. 정재승, 차재영, 이혜민, 박기빈. 유종현, 고한우리, 강태원, 한창우. 이가희, 공현주, 정재은, 이준희. 김홍기, 신규식, 이혜진. 카테고리에 분류되었습니다. 고유주소. 홍대 경영학과 교수님들의 인터뷰. 2011년 2학기 학생과제 1: 고정관념에 대해 →. 댓글 남기기 응답 취소. 아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:. WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. 후속 댓글을 이메일로 알립니다. On 자존...
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시련은 있어도 실패는 없다 | Vision, Imagination and Management - 이진영
https://jylee2050.wordpress.com/2009/08/05/시련은-있어도-실패는-없다
Vision, Imagination and Management – 이진영. Just another WordPress.com weblog. 시련은 있어도 실패는 없다. 8월 5, 2009. 자신이 이루고자 하는일이 시련과 역경에 부딪쳐 그르치게 되면 보통사람들은 절망하게 된다. 그러나 이것은 시련이지 실패가 아니다. 내가 실패라고 생각하지 않는한 이것은 실패가 아니다. 나는 생명이 있는한 실패는 없다고 생각한다. 내가 살아있고 건강한한 나한텐 시련이 있을지언정 실패는 없다. Source: 정주영 “시련은 있어도 실패는 없다”. 카테고리에 분류되었습니다. 고유주소. 댓글 남기기 응답 취소. 아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:. WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. ( 로그아웃. 후속 댓글을 이메일로 알립니다.
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Zappos의 고객 감동 서비스 | Creativity, Innovation, and Tech - 변지석
https://jpyun56.wordpress.com/2008/10/23/zappos의-고객-감동-서비스
Creativity, Innovation, and Tech – 변지석. 급변하는 경영환경에서 살아남을 수 있는 아이디어를 찾습니다. 한국인은 평생동안 30일을 웃고, 10년을 걱정한다. 관심있게 본 Post들 4 →. Zappos의 고객 감동 서비스. 10월 23, 2008. Zappos는 “ 신입사원들에게 $1000을 보너스로 주면서 사직을 권유하는 회사 – Zappos. 8220;에서 소개했듯이 온라인에서 구두를 판매하는, 놀랍게 성장하는 회사다. 다음은 Zappos의 고객 감동 서비스. 를 잘 보여주는 사례다. 태그가 있습니다. 고유주소. 한국인은 평생동안 30일을 웃고, 10년을 걱정한다. 관심있게 본 Post들 4 →. Ldquo; Zappos의 고객 감동 서비스. Rdquo;에 대한 5개의 응답. 10월 23, 2008 (11:02 오후). 10월 24, 2008 (9:34 오전). Zappos라는 브랜드를 오늘 처음 접했는데,. 4월 28, 2009 (4:19 오후). Wisdom of...
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