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Help Desk - Monkey Site
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Contatti - Recall - Monkey Site
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Richiedi informazioni - contatti - Monkey Site
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Monkey Smart: il tuo sito responsive a 249 euro. | Monkey Site
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Monkey Smart unisce alla semplicità dei siti desktop Monkey Easy i vantaggi della navigazione da tablet e smartphone. Con la soluzione Monkey Smart. Il tuo sito web, composto da 10 pagine vetrina ottimizzate per i motori di ricerca, diventa responsive, e quindi graficamente adattabile a tutti i dispositivi mobili, amplificando la risonanza del tuo brand e della tua attività su Internet. Hai già i contenuti che andranno pubblicati sul tuo sito web? Hai bisogno che qualcuno scriva i testi del tuo sito web?
Servizi Aggiuntivi Marketing - Monkey Site
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SEO (Search Engine Optimization). Tutti i siti web realizzati da Monkey Site sono strutturalmente ottimizzati per i principali motori di ricerca. Chiedi una consulenza ai nostri SEO Specialist ed elabora, con loro, la strategia di posizionamento giusta che consentirà al tuo sito web, e alla tua attività, di essere sempre tra i primi posti nei risultati di ricerca. SEM (Search Engine Marketing). Il nostro staff di copywriter darà voce, per tuo conto, alle tue idee e al tuo business. Per un sito web di suc...
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gallery – Gravina Ti Sposa
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News – AADI
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Licenziato il lavoratore che occulta le pratiche all’interno dell’armadietto personale. Commento a Cassazione sez. Lavoro n. 5314, 2 marzo 2017 La Corte. Continua a leggere →. Http:/ www.aadi.it/wp-content/uploads/2016/11/logodef.png. Http:/ www.aadi.it/wp-content/uploads/2016/11/logodef-1.png. Licenziato il lavoratore che occulta le pratiche all’interno dell’armadietto personale. CORSO DI FORMAZIONE IL DIRITTO SANITARIO INFERMIERISTICO. BREVE PREMESSA L'evoluzione professionale dell'Infermiere. Http:/ w...
La ripetuta assenza del lavoratore alle visite di controllo dell’INPS costituisce giusta causa di licenziamento – AADI
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La ripetuta assenza del lavoratore alle visite di controllo dell’INPS costituisce giusta causa di licenziamento. Ancora una volta la Suprema Corte sancisce il dovere del lavoratore ancorché malato di farsi trovare reperibile presso la propria abitazione per la verifica dello stato di malattia. Allo scopo di giustificare l’assenza dal domicilio nelle fasce di reperibilità, prosegue la Cassazione, non è sufficiente che il dipendente produca un certificato medico che attesti l’effettuazione di u...Per altro...
Attività persecutoria e licenziamento a seguito di ricorso per demansionamento – AADI
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Attività persecutoria e licenziamento a seguito di ricorso per demansionamento. Con ricorso al Tribunale di Reggio Calabria ex art. 700 cpc, un dipendente esponeva che, nonostante la professionalità manifestata nel corso del rapporto, i vertici Aziendali avevano posto in essere nei suoi confronti, una vera e propria attività persecutoria. Con successiva nota, a seguito dell’ordinanza, il dipendente veniva licenziato “per ragioni inerenti l’organizzazione del lavoro ed il regolare funzionament...Il dipend...
ECM PADOVA – posti ancora disponibili – AADI
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800 Accoglienza e registrazione partecipanti. La falsa abrogazione del mansionario dell’infermiere. Il principio di residualità. Il criterio della multiprofessionalità. La dignità e la professionalità. Il diritto alla crescita professionale. Il diritto allo sviluppo temporale. Il diritto alla tipicità. L’esodo clientelare del personale di supporto. La sostituzione tacita del personale ausiliario. La prassi storica dell’abnegazione infermieristica. La radicazione dell’infermiere generalista. La sede è ape...
ECM BARI – LO SFRUTTAMENTO DEMANSIONALE DELL’INFERMIERE – AADI
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ASSOCIAZIONE AVVOCATURA DI DIRITTO INFERMIERISTICO A.D.I. Associazione Professionale di categoria (C.F. 97761890587). Presidente Dott. Mauro Di Fresco, VicePresidente Dott. Carlo Pisaniello. Via Rio Nell'Elba, 90 - 00138 Roma - Visualizza la mappa. E-mail per consulenze legali - legale@aadi.it. E-mail per tutte le altre richieste e informazioni - info@aadi.it. Solo per le urgenze indifferibili telefonare ai seguenti numeri:. 3389763702 - 333.8911795 - 328.8387220. Powered by Monkey Site.
Licenziamento del lavoratore che ha superato il periodo di comporto, “anche sabato e domenica vanno conteggiati ai fini del computo totale” – AADI
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Licenziamento del lavoratore che ha superato il periodo di comporto, anche sabato e domenica vanno conteggiati ai fini del computo totale”. La Cassazione ritiene legittimo conteggiare nel superamento del periodo di comporto anche le giornate di riposi e le domeniche non ricadenti nel periodo di malattia. Considerando il comportamento scorretto e contrario a buona fede, la datrice di lavoro dell’azienda aveva avviato un procedimento disciplinare conclusosi con l’irrogazione di un secondo licenziamento, st...
Rifiuto di sottoporsi a visita medica di idoneità. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo – AADI
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Rifiuto di sottoporsi a visita medica di idoneità. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Sentenza Cassazione Sez. Lav. n. 22550 del 7/11/2016. Il rifiuto di sottoporsi a visita periodica di idoneità al lavoro comporta la possibilità da parte del datore di lavoro di adottare la sanzione disciplinare del licenziamento per giustificato motivo soggettivo. L’art 55-bis D.Lgs. n. 165/2001, per quello che riguarda gli illeciti disciplinari di maggiore gravità, come quelli che comportano ...1) Con la...
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Monkey Sister
June 05, 2006. I had a great weekend. Last weekend, all I did was study. This weekend, I was barely even home! On Staurday, it was raining. That didn't stop my family and I from going to the Unionville Festival. It was great. I saw E.H and C.K. There weren't too many people there, so there weren't any lines. I had ice cream, a beef pattie, and a free sample of fudge. I bought a hat. It was a breast-cancer hat designed by a high school student. Posted by monkey sister at 10:31 AM. June 03, 2006. I quit ab...
monkeysister's blog - Hi little monkey.What'up!!! - Skyrock.com
Hi little monkey.What'up! Il n'y a pas important que la famille! Merci pour votre presence,votre soutien et votre amour.Que dieu vous benisse,je vous aimes. ps:merci a ceux qui me sont proches(ils se reconnaitrons)votre place est grande dans mon coeur. 06/01/2006 at 4:52 PM. 12/06/2009 at 7:21 AM. Subscribe to my blog! Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Friday, 12 June 2009 at 7:21 AM. Me,tonton et fidélie my sister. Comme si c'étais hier! Me and my love. Don't forget t...
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Then, of course, we have Monkey Department of Defense (MDD). This is run by Milton. Pictured below, right. He sure knows how to deal with those pesky muslim pests. Although Milton looks menacing, it is rumored that Milton might actually be Millie (notice the pink sweater). Don't ask, don't tell. Below, has served in Congress for 8 terms. He is pictured here preparing legislation on food safety. Unfortunately (sssh! And our candidates for U.S. Congress, Peter, Paul and Joe. Our Platform is Simple.
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Hello Happy to see you! Welcome to Digital Monkey. We are coders, ux designers and more. We use the latest IT-technologies, but beside that we love coffee! We are happy to make you a cup of barista coffee when you visit us. We maken graag het verschil Jij bent een startup of een groot bedrijf met een goed idee. Maar van een idee een product maken is niet genoeg. We denken graag met je mee hoe we je idee het beste kunnen verpakken en delen met de wereld. Wall of fame Een selectie van onze klanten. Mobile ...
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Viernes, 26 de junio de 2009. Never before had he seen anything so beautiful. He had never seen anything so beautiful before. Only now are the effects becoming apparent. The effects are only becoming apparent now. On no account must exhibit be touched. Exhibit must not be touched on any account. Rarely do you find a coin of this age in such good condition. You rarely find a coin of this age in such good condition. Not until/only when she got home did she realize what had happened. 6 I hated visiting monu...
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The musings of Mr Monkeysized | When progress isn't progressive, when humans forget that at heart we're just a bunch of slightly overdeveloped apes with a superiority complex
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