blog.recruitrank.hu
Tudjuk, ki áll a RecruitRank 2016 félévi rangsorának élén. Felkeltettük az érdeklődését? | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/tudjuk-ki-all-recruitrank-2016-felevi-rangsoranak-elen-felkeltettuk-az-erdeklodeset
Tudjuk, ki áll a RecruitRank 2016 félévi rangsorának élén. Felkeltettük az érdeklődését? Az idén először tesszük közzé a 2016 első félévének legjobb kiválasztási folyamatait lefolytató cégek előzetes rangsorát. A félévi rangsort 2 kategóriára osztottuk:. A RecruitRank eszközt használó cégek. A RecruitRank eszközt használó munkaerő-közvetítő ügynökségek. A cég kategória félévi vezetőjévé 5,00 RecruitRank pontszámmal a Quality Logistics Management. TOP 3: Munkaerő-közvetítő ügynökségek. A RecruitRank új fu...
blog.recruitrank.hu
Archívy Big data | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/kategoria/big-data
Sajnos nem találtunk a megadott kulcsszavakat tartalmazó cikket. Próbálkozzon más kulcsszavakkal. A jelen oldalon található tartalom közzététele vagy további terjesztése a tulajdonos hozzájárulása nélkül tilos. Szerzői jog 2009 - 2017 Profesia spol. s r. o., Minden jog fenntartva. A RecruitRank.hu az Alma Media csoport tagja.
blog.recruitrank.hu
Megédesítjük az elégedetlen pályázók keserű szájízét | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/megedesitjuk-az-elegedetlen-palyazok-keseru-szajizet
Megédesítjük az elégedetlen pályázók keserű szájízét. Mire képes egy elégedetlen pályázó? Legjobb esetben a véleményét meghagyja magának. Valószínűleg azonban megosztja a legközelebbi ismerőseivel (partner, család, barátok). Az elégedetlenségének eredménye az lehet, hogy elveszti a márkahűségét a cég termékei/szolgáltatásai iránt. Legrosszabb esetben viszont az elégedetlen pályázó a cég rossz hírét terjeszti minden kommunikációs csatornán személyesen, fórumokon, blogon stb. Amennyiben valós idejű visszaj...
blog.recruitrank.hu
Archívy RecruitRank rangsort | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/kategoria/recruitrank-rangsort
Sajnos nem találtunk a megadott kulcsszavakat tartalmazó cikket. Próbálkozzon más kulcsszavakkal. A jelen oldalon található tartalom közzététele vagy további terjesztése a tulajdonos hozzájárulása nélkül tilos. Szerzői jog 2009 - 2017 Profesia spol. s r. o., Minden jog fenntartva. A RecruitRank.hu az Alma Media csoport tagja.
blog.recruitrank.hu
Archívy HR konkurencia | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/kategoria/hr-konkurencia
Sajnos nem találtunk a megadott kulcsszavakat tartalmazó cikket. Próbálkozzon más kulcsszavakkal. A jelen oldalon található tartalom közzététele vagy további terjesztése a tulajdonos hozzájárulása nélkül tilos. Szerzői jog 2009 - 2017 Profesia spol. s r. o., Minden jog fenntartva. A RecruitRank.hu az Alma Media csoport tagja.
blog.recruitrank.hu
június 2016 | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/2016/06
Megédesítjük az elégedetlen pályázók keserű szájízét. Olvassa el a teljes cikket. Elindult a RecruitRank blogja. Miről olvashat benne? Már régóta foglalkoztatott minket a gondolat, hogy hogyan tudnánk Önökkel megosztani azokat a hasznos információkat, amelyek hatékonyabbá teszik a RecruitRank használatát és egyben inspirációt adnak az Önök munkájához. Elhatároztuk hát, hogy blogot írunk. Kizárólag Önöknek. El is kezdjük. Olvassa el a teljes cikket.
blog.recruitrank.hu
A RecruitRank új funkciói hatékonyabb teljesítményre ösztönöznek | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/recruitrank-uj-funkcioi-hatekonyabb-teljesitmenyre-osztonoznek
A RecruitRank új funkciói hatékonyabb teljesítményre ösztönöznek. Folyamatosan fejlesztjük a RecruitRanket, az uborkaszezon nálunk ismeretlen fogalom. Júliusban újabb két funkcióval bővítettük a szolgáltatások listáját, amelyekről ebben a bejegyzésben szeretnénk bővebben foglalkozni. Az első funkció segít a HR csapatnak a minőségibb kiválasztásban, a második pedig hatékonyabbá teheti a RecruitRank-ből kinyert adatok értékelését. 1 Hasonlítsa össze a kiválasztási folyamatok értékeléseit. Hiszen valós idej...
blog.recruitrank.hu
Archívy Besorolatlan | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/kategoria/besorolatlan
Ismerjük a RecruitRank 2016 ranglista győzteseit. Az álláskeresők közvetlen visszajelzései alapján értékeltük a 2016-ban legjobb kiválasztási folyamattal rendelkező munkaerő-közvetítő ügynökségeket és cégeket. A ranglista célja az új alkalmazottak kiválasztási folyamatának folyamatos javítása és a vállalatok közötti versengés támogatása. Olvassa el a teljes cikket. 15 applikáció, amely Szupertanácsadóvá teszi Önt. Olvassa el a teljes cikket. A RecruitRank új funkciói hatékonyabb teljesítményre ösztönöznek.
blog.recruitrank.hu
Zuzana Dravecká Moussa, Author RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/author/moussa
Archív autora: Zuzana Dravecká Moussa. Tudjuk, ki áll a RecruitRank 2016 félévi rangsorának élén. Felkeltettük az érdeklődését? Olvassa el a teljes cikket. Megédesítjük az elégedetlen pályázók keserű szájízét. Olvassa el a teljes cikket. A jelen oldalon található tartalom közzététele vagy további terjesztése a tulajdonos hozzájárulása nélkül tilos. Szerzői jog 2009 - 2017 Profesia spol. s r. o., Minden jog fenntartva. A RecruitRank.hu az Alma Media csoport tagja.
blog.recruitrank.hu
Archívy HR branding | RecruitRank.hu blog
http://blog.recruitrank.hu/kategoria/hr-branding
Sajnos nem találtunk a megadott kulcsszavakat tartalmazó cikket. Próbálkozzon más kulcsszavakkal. A jelen oldalon található tartalom közzététele vagy további terjesztése a tulajdonos hozzájárulása nélkül tilos. Szerzői jog 2009 - 2017 Profesia spol. s r. o., Minden jog fenntartva. A RecruitRank.hu az Alma Media csoport tagja.