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ADMINISTRACION I EN LINEA: 4TO.PERIODO-ACTIVIDAD
http://administracion1enlinea.blogspot.com/2008/11/4toperiodo-actividad_5487.html
ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. Bienvenido a este tu espacio virtual,donde podrás encontrar la asesoria necesaria para adentrarse en el mundo administrativo. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe. Tu maestra te da la más cordial bienvenida, con todo el deseo del mundo para que aproveches al máximo los conocimientos que a lo largo ...
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ADMINISTRACION I EN LINEA: ACTIVIDAD-1.-MIGUEL ANGEL CORNEJO
http://administracion1enlinea.blogspot.com/2008/09/actividad_2939.html
ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Martes, 16 de septiembre de 2008. ACTIVIDAD-1.-MIGUEL ANGEL CORNEJO. Te invito a que veas dos o más de los videos del Lic. Miguel Angel Cornejo, máximo exponente de temas empresariales y de motivación. Lo anterior es con el fin de que los comentes EN CLASES Y BLOG la enseñanza que te dejó. LIC ALMA ROSA CANDELA. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe.
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ADMINISTRACION I EN LINEA: 4TO.PERIODO -ACTIVIDAD
http://administracion1enlinea.blogspot.com/2008/11/4toperiodo-actividad_8333.html
ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. Bienvenido a este tu espacio virtual,donde podrás encontrar la asesoria necesaria para adentrarse en el mundo administrativo. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe. Tu maestra te da la más cordial bienvenida, con todo el deseo del mundo para que aproveches al máximo los conocimientos que a lo largo ...
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ADMINISTRACION I EN LINEA: 4TO.PERIODO-ACTIVIDAD
http://administracion1enlinea.blogspot.com/2008/11/4toperiodo-actividad_5263.html
ADMINISTRACION I EN LINEA. Administracion para 5to.semestre de preparatoria. Sábado, 8 de noviembre de 2008. LIC ALMA ROSA CANDELA. Bienvenido a este tu espacio virtual,donde podrás encontrar la asesoria necesaria para adentrarse en el mundo administrativo. Podrás conocerla desde otras perspectiva; alineada a lo laboral, donde en un futuro no muy lejano, serás participe. Tu maestra te da la más cordial bienvenida, con todo el deseo del mundo para que aproveches al máximo los conocimientos que a lo largo ...
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MONTERO´S BLOG: septiembre 2008
http://monterogarcia.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
Domingo, 28 de septiembre de 2008. Consideras que las propuestas de Taylor. Aún están vigente en la administración del siglo XXI. Actualmente se obtiene una mejor producción si se estimula a los empleados de una forma adecuada, motivandolos. Con un mejor sueldo, con acender. En la empresa y, llevando un control de las tareas a realizar, repartiendo el trabajo entre todos de una maneras que de acuerdo a sus aptitudes y capacidades se realice con rapidez y eficiencia. Dándoles mayor importancia a estas.
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MONTERO´S BLOG
http://monterogarcia.blogspot.com/2008/10/e-scuela-neo-humano-relacionista-t.html
Domingo, 26 de octubre de 2008. Está basada en el antiguo precepto del garrote y la zanahoria y la presunción de mediocridad de las masas, se asume que los individuos tienen tendencia natural al ocio y que el trabajo es una forma de castigo, lo cual presenta dos necesidades urgentes para la organización: la supervisión y la motivación. Las premisas de la teoría X son:. 1- Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda;. 1- El desgaste físico y mental ...
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http://monterogarcia.blogspot.com/2008/10/dministracin-por-objetivos-apo-1.html
Miércoles, 29 de octubre de 2008. 1- Determinación de las metas: Lograr el objetivo de una manera tangible. 2-La participación en la toma de decisiones: El gerente y el empleado toman decisiones mancomunadas y se ponen de acuerdo en la manera de alcanzarlas. 3-Un plazo explicito: Cada objetivo tiene un plazo determinado. Normalmente, el plazo es de tres meses, seis meses o un año. Es un instrumento de planeación. Es una herramientas organizaciónal ya que precisa las funciones. Este Blog me pareció.
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http://monterogarcia.blogspot.com/2008/11/d-esarrollo-o-rganizacional-do-es-un.html
Lunes, 3 de noviembre de 2008. Es un proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización. De una serie de tecnologías sociales, de tal manera que la organización quede habilitada para diagnosticar, planificar e implementar. TAPAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Realizado por un consultor externo conjuntamente con la gerencia de la organizacion. Actual de esta y permitira. Que clase de DO es necesario implementar. De la acción de cambio. De la evaluación ...
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http://monterogarcia.blogspot.com/2008/09/1-consideras-que-las-propuestas-de.html
Domingo, 28 de septiembre de 2008. Consideras que las propuestas de Taylor. Aún están vigente en la administración del siglo XXI. Actualmente se obtiene una mejor producción si se estimula a los empleados de una forma adecuada, motivandolos. Con un mejor sueldo, con acender. En la empresa y, llevando un control de las tareas a realizar, repartiendo el trabajo entre todos de una maneras que de acuerdo a sus aptitudes y capacidades se realice con rapidez y eficiencia. Dándoles mayor importancia a estas.
