For more than 25 years, we have been a management consulting company operating in the fields of strategy, organizational and personnel development.
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Consulting in change management and value proposition - SEDLÁK & PARTNER | sedlak-partner.com Reviews
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Consulting in change management and value proposition - SEDLÁK & PARTNER
November 4, 2016. October 17, 2016. October 12, 2016.
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Efficacy Monitoring - SEDLÁK & PARTNER
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A strategy can not be implemented if it can not be understood – A strategy can not be understood if it can not be clearly described. View in full size. Is of considerable importance. Answers to this question cannot be determined mathematically; they require a discussion in a team and an agreement that is based on assumptions. Developing a Strategy Map. The Strategy Map is a structured and comprehensive framework for strategy description and implementation. It describes the strategy by means of explic...
Special Competences - SEDLÁK & PARTNER
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More about this topic:. Establishment of Decision-Making Ability. Selection and Qualification during Generational Change. Municipalities, Public Utility Companies, and Foundations. More about this topic:. Schools and Educational Institutions. What distinguishes us from other consulting companies? Have extensive scientific expertise regarding economics, organizational theory, occupational psychology and the Newer System Theory. Consulting according to the third mode. We do not have the blind spots of the ...
PERCORMANCE COACHING - SEDLÁK & PARTNER
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An innovative setting for the improvement of the own performance in line with the individual self-image and personal motivation structure. Mobilize own resources to reconcile cognitive and emotional goals with PERFORMACNE COACHING. What makes the difference? From a problem focus towards the self-management competence. Long-term attitude goals instead of short-term behavior goals. Focus on solutions and existing resources. In PERFORMANCE COACHING we focus on the solution and the available resources. Signi...
About us - SEDLÁK & PARTNER
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The SEDLÁK and PARTNER International Consulting Group is the specialist for the Foresighted Self-Renewal. Of organizations. For over 25 years, we have been operating successfully in the fields of strategy, organization and HR development with corresponding consulting services. Our work is based on the Systemic Organizational Theory. We have the expertise to effectively support organizations. Bund Deutscher Unternehmensberater) and thus meet the requirements of the International Council of Management Cons...
Blog - SEDLÁK & PARTNER
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Interview: Decisions in System Theory. Published by Frédéric Sedlák. On 23 Jun 2016 in category Concepts. Guest Prof. Robert A. Sedlák was interviewed on the topic of The role of decisions in the system theory . This interview highlights the scientific approach of Mr. Sedlák as well as his successful procedure when it comes to enabling sustainable changes within organizations. Interviewer: Which role does the subject decisions have in system theory? Published by Frédéric Sedlák. Thinking and acting with ...
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SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Innovativer Strategie-Check - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Im Innovativen Strategie-Check (ISC). Wird überprüft, ob Ihre derzeitige Marktpositionierung und Strategie den Anforderungen der relevanten Märkte und Kundengruppen entspricht und die damit verbundenen Geschäftspotenziale wirksam genutzt werden. Hierzu speisen wir über ein smartes Blended Working Konzept valide Outside-In-Daten. Zu Marktentwicklungen sowie Kundenerwartungen und -potenzialen in den Prozess ein. Mit dem Innovativen Strategie-Check (ISC) werden folgende Fragen beantwortet:. Fordern Sie mit ...
Cooperation Partners - Smart Education China
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ECNU-S&P Research Center. ECNU East China Normal University. Founded in 1951, East China Normal University (ECNU) is one of the most prestigious research universities in China and is subordinated to the Chinese Ministry of Education (MOE). Contact person: Prof. Dr. Zhu Zhiting. Website: www.ecnu.edu.cn. DCW German-Chinese Business Association. Website: www.dcw-ev.de/en. SEDLÁK and PARTNER International Consulting Group. Contact person: Guest Prof. Robert A. Sedlák. Website: www.sedlak-partner.com.
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Projekte von SEDLÁK & PARTNER
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Unsere Projekte aus dem Jahr 2015. Change Management in der Automobilzulieferindustrie. Designentwicklung für eine mehrtägige globale Werksleiterkonferenz zur Weiterentwick-lung des weltweiten Produktionsnetzwerkes, insb. zur Entwicklung einer gemeinsamen Sichtweise auf Marksituation, Wettbewerbsfähigkeit und Kernkompetenzen. Projektvorbereitung für eine globale Wertstromanalyse sowie zur weltweiten Ermittlung von Kunden- und Marktpotenzialen. Überarbeitung des Kompetenzmodells zur Lehrerausbildung und L...
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Besondere Kompetenzen - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Mehr zu diesem Thema:. Auswahl und Qualifizierung im Generationswechsel. Stadtwerke, Städte und Stiftungen. Auf Basis der Neueren Systemtheorie verstehen wir Stadtwerke, Städte und Stiftungen als einen besonderen Organisationstyp mit Widersprüchen, Interessenkonflikten und teilweise Paradoxien, der besondere Herausforderungen an Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse stellt. Durch jahrelange Erfahrung im Umgang mit diesem besonderen Typ Organisation konnten wir die besondere Fähigkeit aufbauen, diese...
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Online-Befragung "Smart Education China" - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Online-Befragung „Smart Education China“. Unser Ansprechpartner für Personalfragen in China ist:. Do you need the English version? Ja, ich möchte an der Befragung teilnehmen. Ja, ich möchte gern weitere Informationen über das Projekt. Bitte rufen Sie mich an. Haben Sie noch Fragen an uns? Das könnte Sie interessieren. Unsere Aktivitäten in China. Interview: Entscheidungen in der Systemtheorie. Ein neues Tool ist da: der Digital Sales Assistant (DSA). Übergabe des PERFORMANCE SIMULATOR in China.
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Vorausschauende Selbsterneuerung - SEDLÁK & PARTNER
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Organisationale Selbsterneuerung und Innovation. Sichern Sie sich signifikante Wettbewerbsvorteile. Markt- und Branchenentwicklungen frühzeitig erkennen und strategisch nutzen. Bedeutsame Entwicklungen für Ihr Unternehmen werden identifiziert und in den Strategieprozess eingespeist. So bereiten Sie Ihr Unternehmen frühzeitig auf das Neue vor und sorgen auch während veränderter Rahmenbedingungen für den Erfolg Ihres Unternehmens. Chancen für Lernanstöße erhöhen. Balance zwischen verändern und gleichbleiben.
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Kulturdiagnose und Kulturentwicklung - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Abgleich der IST-Kultur mit der strategisch notwendigen SOLL-Kultur und Ableitung von geeigneten Interventionen zur Weiterentwicklung. Kulturveränderung ist angesagt, wenn die bestehende Unternehmenskultur die organisationale Leistungsfähigkeit einschränkt, wie z.B. bei:. Ermittlung der IST-Kultur und der organisationalen DNA. Validierung der Erhebungsergebnisse durch Fokusgruppen und Interviews. Erarbeitung der gewünschten SOLL-Kultur auf Basis der strategischen Festlegungen. Diagnose 3 – 5 Wochen.
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Jobprofile mit validierten Persönlichkeitsprofilen - S&P
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Jobprofile mit validierten Persönlichkeitsprofilen. Unternehmensstrategie und -ziele sowie die relevanten Umwelten einer Organisation bedingen spezifische organisationale Anforderungen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung müssen diese Anforderungen in Jobprofilen definiert sein, welche zudem die Strategie- und Zukunftsentwürfe berücksichtigen und eine Soll-Ist-Differenz zwischen Gegenwart sowie Zukunft konkretisieren. Passung zwischen Anforderungs- und Persönlichkeitsprofilen. Welches sind bekannte und kl...
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Internationales MX und SX Team. 1 Jahr Racing in Amerika. Besucht auch unseren Blog im Internet unter. 2014 Daniel und Kai Sedlak in Australien. Int Motocross- und SX-Rider. Int Motocross- und SX-Rider. Gilt für alle auf der Homepage ausgebrachten Links und für alle Inhalte der Seiten, zu denen Links oder Banner führen. Sollten Inhalte dieser Internetangebote gegen geltendes Urheberrecht oder das Markengesetz verstoßen, werden diese auf Hinweis schnellstmöglich entfernt. JS Racing Team] [.
Bewerberportal | SEDLÁK & PARTNER
SEDLÁK and PARTNER Bewerberportal. Herzlich Willkommen im SEDLÁK and PARTNER Bewerberportal. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Stellenangeboten. Sie sind lediglich zwei Schritte von einer erfolgreichen Bewerbung entfernt:. Auswahl des passenden Stellenangebotes. Angabe aller wichtigen Daten für Ihre Bewerbung. Junior-Berater für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w). Fremdsprachenkorrespondent in der Funktion Beratungsassistenz (m/w). Junior-Berater für Strategieentwicklung (m/w).
Consulting in change management and value proposition - SEDLÁK & PARTNER
Yes, I am interested in the initiative "Smart Education China". I would like to participate in this survey. In consulting, SEDLÁK and PARTNER integrates the required expertise for solving organizational and individual challenges with the competence of simultaneously handling the social and the process dimension within consulting processes. Strategy Development for Designing the Future. Innovative Customer Segmentation and Identification of Potentials. Routines for Strategic Self-renewal. July 27, 2015.
Unternehmensberatung bei Hamburg - SEDLÁK & PARTNER
Ja, mich interessiert die Bildungsinitiative Smart Education China . Ich möchte an der Befragung teilnehmen. Für die Befragung anmelden. SEDLÁK and PARTNER integriert in der Beratung das notwendige Sachwissen zur Lösung organisationaler und personaler Herausforderungen mit der Kompetenz, die Sozial- und Prozessdimension in Beratungsprozessen parallel zu bearbeiten. Innovative Kundensegmentierung und Potenzialermittlung. Routinen zur strategischen Selbsterneuerung. Blended Learning Konzepte und.
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