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Unternehmensberatung bei Hamburg - SEDLÁK & PARTNERDie SEDLÁK & PARTNER International Consulting Group ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, international tätige systemische Unternehmensberatung.
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Unternehmensberatung bei Hamburg - SEDLÁK & PARTNER | sedlak-partner.de Reviews
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SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Potenziale nicht mit Performance verwechseln
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Potenziale nicht mit Performance verwechseln. Veröffentlicht von Guest Prof. Robert A. Sedlák. Am 22 Nov 2010 in der Kategorie Konzepte. Unsere Untersuchungen zeigen, dass bei der Mitarbeiterförderung nach wie vor mehr auf die Performance. Als auf das Potenzial. Von Mitarbeitern geschaut wird. Dies ist hauptsächlich darauf zurück zu führen, dass dem Management im Allgemeinen keine klaren Beobachtungsraster. Für Potenziale zur Verfügung stehen. Und nicht die High-Potentials. Bitte rufen Sie mich an. Ein n...
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Innovative Kundensegmentierung und Potenzialermittlung
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Innovative Kundensegmentierung und Potenzialermittlung. In 8 Wochen ermitteln wir die spezifischen Potenziale Ihrer wichtigsten Kundensegmente. Kundensegmentierung in einem oder mehreren Marktsegmenten und Ermittlung von Schwellennutzen und Wertschöpfungspotenzialen der erkannten Kundensegmente. Durch eine Kundensegmentierung nach Regionen, Branchen, Größe oder Umsatz werden Markt- und Kundenpotenziale nur unzureichend genutzt. Nach Verhaltensweisen, Bedürfnissen und Potenzialen. Konkrete Anpassungsbedar...
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Management Coaching - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Beratung und Begleitung von Führungskräften und Schlüsselspielern bei der Bewältigung von beruflichen und persönlichen Herausforderungen. Selbstgesetzte oder Unternehmens-Ziele werden nicht zufriedenstellend erreicht. Persönliche Veränderungs- oder Entwicklungswünsche sind unklar. Einschneidende Veränderungen erfordern eine Neuorientierung (z.B. Karriereeinschnitt, Job-Verlust, Tod, familiäre Veränderungen, Burn-out etc.). Reflexionsbedarf bei herausfordernden Führungssituationen. 3 – 6 Monate. Ein neues...
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Kulturdiagnose und Kulturentwicklung - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Abgleich der IST-Kultur mit der strategisch notwendigen SOLL-Kultur und Ableitung von geeigneten Interventionen zur Weiterentwicklung. Kulturveränderung ist angesagt, wenn die bestehende Unternehmenskultur die organisationale Leistungsfähigkeit einschränkt, wie z.B. bei:. Ermittlung der IST-Kultur und der organisationalen DNA. Validierung der Erhebungsergebnisse durch Fokusgruppen und Interviews. Erarbeitung der gewünschten SOLL-Kultur auf Basis der strategischen Festlegungen. Diagnose 3 – 5 Wochen.
SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung Besondere Kompetenzen - SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung
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Mehr zu diesem Thema:. Auswahl und Qualifizierung im Generationswechsel. Stadtwerke, Städte und Stiftungen. Auf Basis der Neueren Systemtheorie verstehen wir Stadtwerke, Städte und Stiftungen als einen besonderen Organisationstyp mit Widersprüchen, Interessenkonflikten und teilweise Paradoxien, der besondere Herausforderungen an Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse stellt. Durch jahrelange Erfahrung im Umgang mit diesem besonderen Typ Organisation konnten wir die besondere Fähigkeit aufbauen, diese...
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Foresighted Self-Renewal - SEDLÁK & PARTNER
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Foresighted Self-Renewal and Innovation. Recognize market and industry trends and derive strategic benefits. Foresighted Self-Renewal makes opportunities and challenges more transparent for your company. Consequently, existing processes and routines can be modified effectively and required changes can be initiated in a timely manner. In this way, you sustainably secure the competitiveness of your organization. Optimize your Strategic Positioning. Effectively utilize Potential for Change. Selected innovat...
Initiative Smart Education China - SEDLÁK & PARTNER
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Initiative “Smart Education China”. Published by Frédéric Sedlák. On 7 Jul 2015 in category Cooperations. On June 23rd, 2015, the SEDLÁK and PARTNER International Consulting Group and the ECNU (East China Normal University). Decided to launch an initiative under the name of Smart Education China. Aiming at the optimization of the Chinese education system. Located in Shanghai, the ECNU is the second-largest university for education in China. By participating in the survey you can influence the Chinese edu...
Leadership Development - SEDLÁK & PARTNER
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Successful Leadership Assessment and Development. Identifying a leader’s strengths and opportunities for development. In case the manager / leader is to take over a new task / function we recommend to start with a targeted development program – the so called 100-Days-Program. The development program will focus in this case on handling the requirements in the new function in a successful manner. This way we ensure that the manager / leader is handling the organizational requirements at the best and thus a...
Firmenreferenzen - Die Arbeit mit Cornelia Gumm
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Triumph International ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lingerie und Unterbekleidung, seit 130 Jahren am Markt. Eine so lange Erfolgsgeschichte ist nur möglich mit einem ausgeprägten Sinn für jeweils aktuelle Modetrends sowie einem exzellenten Fachwissen um die Wünsche und Ansprüche der Kundinnen. Interaktive Feedbackrunden mit unseren Teams und visuell anschaulich gestaltete und aussagekräftige Präsentationen hat Frau Gumm professionell bereitgestellt und gemanagt. Sie stand uns mit ih...
Efficacy Monitoring - SEDLÁK & PARTNER
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A strategy can not be implemented if it can not be understood – A strategy can not be understood if it can not be clearly described. View in full size. Is of considerable importance. Answers to this question cannot be determined mathematically; they require a discussion in a team and an agreement that is based on assumptions. Developing a Strategy Map. The Strategy Map is a structured and comprehensive framework for strategy description and implementation. It describes the strategy by means of explic...
PERCORMANCE COACHING - SEDLÁK & PARTNER
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An innovative setting for the improvement of the own performance in line with the individual self-image and personal motivation structure. Mobilize own resources to reconcile cognitive and emotional goals with PERFORMACNE COACHING. What makes the difference? From a problem focus towards the self-management competence. Long-term attitude goals instead of short-term behavior goals. Focus on solutions and existing resources. In PERFORMANCE COACHING we focus on the solution and the available resources. Signi...
Strategy Consulting - SEDLÁK & PARTNER
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Strategy Development for Designing the Future. Attractive and sustainable vision with clear market positioning and defined offering packages. Analysis of the current strategic situation. With regard to trends, core competences, as well as strategic key questions and challenges. With identification of potentials in relevant market segments. Development and assessment of different options for strategic positioning. Decision for an option and development of a sustainable and attractive vision. Interview: De...
Online-Evaluation "Smart Education China" - SEDLÁK & PARTNER
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Online-Evaluation “Smart Education China”. Our contact person for HR matters in China is:. Für die deutsche Version, klicken Sie hier. E-Mail of the Counterpart (required). Yes, we would like to participate in this survey. Yes, I would like to get more information about this project. Do you have any questions? This could be of interest to you. Interview: Decisions in System Theory. June 23, 2016. Introducing our newest tool: the Digital Sales Assistant (DSA). June 3, 2016. May 25, 2016. May 18, 2016.
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Sedlak-Ford - Sedlak Ford
Lyn and Randy Sedlak-Ford. An Integration of Energies Creating Contemporary Art. Many thanks to all of our wonderful clients. Who provide us with the images for this website.
Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak Bauunternehmen || Immobilien
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JS Racing Team
Internationales MX und SX Team. 1 Jahr Racing in Amerika. Besucht auch unseren Blog im Internet unter. 2014 Daniel und Kai Sedlak in Australien. Int Motocross- und SX-Rider. Int Motocross- und SX-Rider. Gilt für alle auf der Homepage ausgebrachten Links und für alle Inhalte der Seiten, zu denen Links oder Banner führen. Sollten Inhalte dieser Internetangebote gegen geltendes Urheberrecht oder das Markengesetz verstoßen, werden diese auf Hinweis schnellstmöglich entfernt. JS Racing Team] [.
Bewerberportal | SEDLÁK & PARTNER
SEDLÁK and PARTNER Bewerberportal. Herzlich Willkommen im SEDLÁK and PARTNER Bewerberportal. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Stellenangeboten. Sie sind lediglich zwei Schritte von einer erfolgreichen Bewerbung entfernt:. Auswahl des passenden Stellenangebotes. Angabe aller wichtigen Daten für Ihre Bewerbung. Junior-Berater für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w). Fremdsprachenkorrespondent in der Funktion Beratungsassistenz (m/w). Junior-Berater für Strategieentwicklung (m/w).
Consulting in change management and value proposition - SEDLÁK & PARTNER
Yes, I am interested in the initiative "Smart Education China". I would like to participate in this survey. In consulting, SEDLÁK and PARTNER integrates the required expertise for solving organizational and individual challenges with the competence of simultaneously handling the social and the process dimension within consulting processes. Strategy Development for Designing the Future. Innovative Customer Segmentation and Identification of Potentials. Routines for Strategic Self-renewal. July 27, 2015.
Unternehmensberatung bei Hamburg - SEDLÁK & PARTNER
Ja, mich interessiert die Bildungsinitiative Smart Education China . Ich möchte an der Befragung teilnehmen. Für die Befragung anmelden. SEDLÁK and PARTNER integriert in der Beratung das notwendige Sachwissen zur Lösung organisationaler und personaler Herausforderungen mit der Kompetenz, die Sozial- und Prozessdimension in Beratungsprozessen parallel zu bearbeiten. Innovative Kundensegmentierung und Potenzialermittlung. Routinen zur strategischen Selbsterneuerung. Blended Learning Konzepte und.
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Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak Bauunternehmen || Willkommen beim Bauunternehmen Sedlak!
Willkommen beim Bauunternehmen Sedlak! Die Dipl.-Ing. Wilhelm Sedlak Gesellschaft m.b.H. erbringt Baumeisterleistungen für öffentliche und private Auftraggeber. 70 Jahre Sedlak - So! Bauunternehmer DI Wilhelm Sedlak lud zur 70-Jahres-Feier in den Kursalon Hübner weiter. Spende für den Nikolauszug. Bauunternehmer Wilhelm Sedlak spendet für den Arbeitersamariterbund weiter. 70 Jahre Sedlak Videoreportage. Bauunternehmen Dipl.-Ing. Wilhelm Sedlak Gesellschaft m.b.H.
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