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大阪府社会保険労務士会登録番号 大阪第 ８５２２ 号. Http:/ www.mapfan.com/index.cgi? MAP=E135.30.50.4N34.41.43.6&ZM=9.
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経営側と使用者側の双方にとって、 プラス はあっても決して マイナス ではないことです。 義務 だからではなく、会社と社員を守るための 権利 として積極的に、戦略的に就業規則を見直しましょう。 Http:/ www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/e01-3.html. 万一の悪用防止には、個人信用情報センターに 盗難 紛失 を届けます。 CCB 株 シーシービー 電話 0120-440-029. Http:/ www.ccbinc.co.jp/. 株 ジャパンデーターパンク 電話 0120-441-481. Http:/ tokyo.fcbj.gr.jp/index.php.
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労災保険は、本来 雇われている人 の仕事や通勤途中のケガや病気に対しての補償なので、社長さんやその親族、法人役員など 経営者側 となる人は対象外ですが、一定の条件をクリアすれば、お申し込みにより特別に入ることができます。 1 年間100日以上、従業員 バイトのみでも可 を使っている. 事務組合所在地が大阪ですので、本社所在地が大阪 京都 兵庫 奈良 和歌山 三重 滋賀 鳥取 岡山 徳島 香川の会社しかお受けできません. この掛け金で、この補償 いま加入されている生保 損保 共済と比べてください。 ただし建設部会の所在地の関係で、ご住所が大阪 京都 兵庫 奈良 和歌山 三重 滋賀 鳥取 岡山 徳島 香川の方しかお受けできません. ３ 労務管理 人事、賃金、労働時間 の相談業務. 人事 賃金 労働時間 の点検と是正をサポート。 1 社員台帳 労働者名簿 の適切作成から始まり、職務分掌、人事記録、人事考課などを点検サポート。 3 36協定 時間外労働、休日労働に関する協定 のほか、労働時間短縮、フレックスタイムなどを点検サポ. また、 育児 介護 などでの労使協定の点検と適正管理のサポート。
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