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やまがみ社会保険労務士事務所（東京、神奈川、埼玉）マイナンバー制度と助成金に強い社労士
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やまがみ社会保険労務士事務所 | sr-ky.net Reviews
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サイトマップ - やまがみ社会保険労務士事務所
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新 キャリア形成促進助成金 制度導入コース 4/1スタート. 新 キャリア形成促進助成金 制度導入コース 4/1スタート.
マイナンバー取得代行サービスの導入はよく考えて？ - やまがみ社会保険労務士事務所
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何故かというと、結局、マイナンバー取得代行サービスで、１０月直後に集めても、１２月になると、 平成２８年給与所得者の扶養控除等 異動 申告書 が提出され、それには、本人と扶養親族のマイナンバー欄があるため、会社は、マイナンバーを取得せざるを得ず、この様式が７年保管義務があり、会社にマイナンバーの紙ベースの情報が残ってしまうのです。 １ ２ は、二度手間なだけ、３ は、マイナンバーデータが７年間残ります。 新 キャリア形成促進助成金 制度導入コース 4/1スタート.
「通知カード及び個人番号カードに関する技術的基準案」がパブコメされました - やまがみ社会保険労務士事務所
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5/2 土 に 通知カード及び個人番号カードに関する技術的基準案 が公示され、意見募集 パブリックコメント が行われています 6/5締切。 通知カードの作成委託 地方公共団体情報システム機構 以下 機構 という。 新 キャリア形成促進助成金 制度導入コース 4/1スタート.
プライバシーポリシー(個人情報保護方針) - やまがみ社会保険労務士事務所
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助成金・活用例 - やまがみ社会保険労務士事務所
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1 キャリアアップ助成金 人材育成コースOFF-JTのみの訓練 一般職業訓練. 支給額は、20時間以上のため、上限10万円となり、10万円 20人と800円 20時間 20人で. 2 キャリアアップ助成金 人材育成コースOFF-JTとOJTを組み合わせた訓練 有期実習型訓練. ア 登録キャリア コンサルタント ジョブ カードを交付することができるキャリア コンサルタントとして厚生労働省または登録団体に登録された者をいう。 支給額は、20時間以上のため、上限10万円となり、10万円 20人と800円 20時間 20人と700円 100時間 20人で合計372万円となります。 申請事業主 という が、ガイドライン １ に沿って、１の対象労働者に対して２と３の措置を実施した場合に受給することができます。 １ ガイドラインとは 有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン キャリアアップの促進のための助成措置の円滑な活用に向けて を指します。 なお、短時間労働者または申請事業主が派遣元事業主である場合の派遣労働者は、その雇用契約期間に応じて １ または ２ として取り扱われます。 支給額は、120万円 ...
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福岡の社会保険労務士・就業規則なら倉地社会保険労務士事務所
就業規則 社内規程の作成、退職金制度の見直し、給与計算 倉地社会保険労務士事務所 福岡市南区. E Mail info@sr-kurachi.com. 9 00 18 00. 平成27年度 新規加入受付中です お申込みは、こちらの サイト. 重要 平成27年度の協会けんぽの保険料率は4月分 5月納付分 から改定となります。 健康保険料率 福岡県 10.09. 一言で労務管理と言いましても、その内容は、従業員の募集 採用 退職、労働時間管理、社会保険 労働保険の手続き、給与 賞与計算、退職金 再雇用、育児 介護休業、健康管理、労災、等々多岐にわたります。 当事務所は、 迅速 丁寧 正確 といった、当たり前のことを当たり前にできる事務所であることを常に心掛けています。 会社を設立したので社会保険 健康保険 厚生年金保険 に加入したい。 従業員を雇ったので、労働保険 労災保険 雇用保険 に加入したい。 賃金規程 賃金体系 残業管理等 を見直したい。 定年再雇用時の最適賃金 在職老齢年金 雇用継続給付 を計算して欲しい。
倉田社会保険労務士事務所
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栗原社労士事務所
栗原社労士事務所 福祉 介護 医療事業運営のパートナー. 栗原社労士事務所 福祉 介護 医療事業運営のパートナー. 福祉 介護 専門の社労士が、人事 労務管理や組織運営を支援します。 人事 労務管理、労働法、経営について、本音で相談できる相手が法人内 社内 にいない。 ＴＥＬ ０９３ ２３０ ４７３７. ＦＡＸ ０９３ ２３０ ０５０４. メール kurihara あっと sr-kuri.com. 社労士サービスの中で、こうした 知識 経験 を活かして、福祉 介護 医療事業の人事 労務管理や組織運営の. 労働関係法 福祉 介護 医療関係法 経営の原理 原則 をふまえて、組織運営についてアドバイスします。 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険に関する手続き代行、またはアドバイスをします。 事業所の実情と今後をふまえて 働くルール を整備することで、労働関係法を守り、人事 労務管理がしっかりできる職場にします。 仕事ができる 人 が育ち、仕事の成果が上がる 組織 職場 にするための研修をします。 事業所の実情と今後をふまえて、 人を育てる 人が育つ 人事制度をつくり、組織全体の質を向上させます。
やまがみ社会保険労務士事務所
有期契約 正規雇用にするだけで、50万円 15人まで 最大750万円. 厚生労働省 社会保障 税番号制度 社会保障分野. 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン 事業者編 及び 別冊 金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン に関するQ A.
京都府社会保険労務士会
TEL 075-417-1881 FAX 075-417-1880. また 就労環境改善チーム設置事業 ページに セミナーの開催案内 就労環境改善のための講習会.
九州・山口近郊の社労士、行政書士の交流会【SRG西日本】
1,000円 3,000円程度 また、研修会終了後は、懇親会も開催しております。 受講料 48,000円 税込)全9回セット. 社労士 実務者向け法改正セミナー 8.30終了. 定例研修会 社労士 行政書士 9.20終了.
社会保険労務士法人 九州人事マネジメント｜福岡・北九州中心 人事・労務・助成金など
労務相談 顧問 Consultation Adviser. 終了しました 5月30日 7月20日 9月28日に保健 医療 福祉サービス研究会主催の以下のセミナーの講師を担当します。 終了しました 3月15日に保健 医療 福祉サービス研究会主催のセミナーの講師を担当します.
給与計算代行サービス│アドバンス社会保険労務士法人(埼玉)
中小 零細企業の80 以上は 給与計算. 今月から新入社員が増えて 今月は 保険の保険料が変更だったかも 給与から控除しなければいけないものがあったな 職員がいるところだと計算しにくい など面倒です。 給与計算ソフトは 給与計算が手計算でできる ある程度の法知識を持っている ということが大前提で、はじめて使用できると思っています。 残業等の勤怠項目を集計してお送りいただくだけで、翌日 数日後 人数等による には給与計算ができています 軽くご確認いただいた後、発送させていただきます。 営業時間 9 00 17 00. コラム記事 遅刻 早退 欠勤控除の行い方 を追加しました. コラム記事 従業員の妊娠 出産 育児の会社の手続き を追加しました. コラム記事 住民税 特別徴収 の会社手続き を追加しました.
