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thomas staehelin blog: Was meinen Sie?
http://staehelin.blogspot.com/2012/02/was-meinen-sie.html
Freitag, 3. Februar 2012. Abonnieren Kommentare zum Post (Atom). Wie gehen Menschen mit Veränderungen um? Bei welchen Menschen Schmerzen? Und welche Freude, Begeisterung,. Was können wir darüber lernen? Wo sind liegen aktuell Grenzen? Wie und wann entsteht Neues? Und woran erkennen wir es? Was hindert und was fördert sein entstehen? Wie können wir sie. Entwickeln, fördern, erhalten? Wie erhält man Engagement? Wie entwickelt man Engagement? Rechtsverstöße beim BND und ein Update zur Netzneutralität. Momen...
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stuttgart | salon: Bürgerbeteiligung top down oder bottom up?
http://stuttgart-salon.blogspot.com/2012/05/burgerbeteiligung-top-down-oder-bottom.html
Zukunftsgespräche in der Gegenwart. Und was bedeutet das für die Menschen, die hier leben? Zwischen 2008 und 2011 setzte sich der Stuttgart Salon diese Fragen zum Thema, überzeugt, dass wertschätzende Gespräche Menschen motivieren, Ideen und Engagement zu verbinden. Der Stuttgart Salon ist eine Initiative, ein Engagement und ein Format von curious minds. Und zeigt, wie Lernen stattfinden kann. Member of NewWork NewCulture. Mittwoch, 23. Mai 2012. Bürgerbeteiligung top down oder bottom up? Was mir insgesa...
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stuttgart | salon: Stuttgart: Die ver-rückte Stadt
http://stuttgart-salon.blogspot.com/2011/05/stuttgart-die-ver-ruckte-stadt.html
Zukunftsgespräche in der Gegenwart. Und was bedeutet das für die Menschen, die hier leben? Zwischen 2008 und 2011 setzte sich der Stuttgart Salon diese Fragen zum Thema, überzeugt, dass wertschätzende Gespräche Menschen motivieren, Ideen und Engagement zu verbinden. Der Stuttgart Salon ist eine Initiative, ein Engagement und ein Format von curious minds. Und zeigt, wie Lernen stattfinden kann. Member of NewWork NewCulture. Donnerstag, 5. Mai 2011. Stuttgart: Die ver-rückte Stadt. Formate für neues Lernen.
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thomas staehelin blog: Ken Burns: What makes a great story?
http://staehelin.blogspot.com/2012/05/ken-burns-what-makes-great-story.html
Montag, 21. Mai 2012. Ken Burns: What makes a great story? What makes a great story? For legendary filmmaker Ken Burns, the answer is both complicated and personal. In this short documentary about the craft of storytelling, he explains his lifelong mission to wake the dead. Recently featured on The Atlantic. ( theatlantic.com/video/archive/2012/05/ken-burns-on-story/257165/. Directed by Tom Mason and Sarah Klein. Music by Ryan Sayward Whittier. Animation by Elliot Cowan. Bei welchen Menschen Schmerzen?
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thomas staehelin blog: Ein netter Frühlingsgruss
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Donnerstag, 20. März 2014. Zum Frührlingsbeginn grüsst der Google Doodle. Auf eine nette und fröhliche Art. Eine kleine Einladungs sich für einen Moment kindlich zu freuen - egal wo man ist oder steckt. Die Psychologin Barbara Fredrickson. Und weist uns damit einen feinen und praktischen Weg:. Sammeln Sie die kleinen, guten Gefühle, die sich Ihnen durch den Tag anbieten. Und halten Sie sie für kurze Zeit - und spüren nach! Abonnieren Kommentare zum Post (Atom). Wie gehen Menschen mit Veränderungen um?
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thomas staehelin blog: 40 Jahre später: Frithjof Bergmanns Epistemology And SocialScience
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Donnerstag, 8. August 2013. 40 Jahre später: Frithjof Bergmanns Epistemology And SocialScience. Jetzt im Buchhandel als E-Book. 8220;Es ist Februar 1973. Es ist kalt. Ein Mann sitzt in der Küche. Er schreibt. Im Nebenraum liegt ein kleiner Junge. Das Baby schläft. Es sind die letzten Korrekturen, die der Mann einarbeitet. Es ist die fast finale Version des Essays. Ganz fertig und richtig? Wie wird es kommen? Wie er sich versteckte? Und welche Zufälle und Pläne ihn ins Rampenlicht zerrten? 5 talks for Wom...
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thomas staehelin blog: Die zwei Seiten eines Spiels- Teil 2: Über das Scheitern
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Samstag, 12. Juli 2014. Die zwei Seiten eines Spiels- Teil 2: Über das Scheitern. Vor dem Verlieren ist niemand gefeit: Alles richtig gemacht, doch zufällig am falschen Zeitpunkt am falschen Platz … Mehr braucht es nicht. Zum Scheitern aber braucht es uns, unsere Ambitionen und den wilden Glauben daran. Es steht uns zu! Auf jeden Fall. Da bleibt nicht viel Raum für flexibles Handeln und Fühlen. Zurück zum Fussball und zum heutigen Spiel um den 3. Platz. Wer, wie Louis Van Gaal. Und woran erkennen wir es?
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thomas staehelin blog: Oder die kleinen Dinge des Alltags
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Mittwoch, 14. Mai 2014. Oder die kleinen Dinge des Alltags. MIT Media Lab Playful Systems. Dalai Lama Center for Ethics and Transformative Values. Eine iphone-App entwickelt und damit eine unkonventionelle Möglichkeit geschaffen, Offenheit zu üben:. Und ich haben gestern die Agenda für die “Intercultural Leadership and Business Ethics” Lecture am 20./21. Juni am MCI. Abonnieren Kommentare zum Post (Atom). Wie gehen Menschen mit Veränderungen um? Bei welchen Menschen Schmerzen? Wie und wann entsteht Neues?
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thomas staehelin blog: EngagementCheck ONLINE
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Mittwoch, 3. April 2013. EngagementCheck: Impuls und Reflexion 13 03. Abonnieren Kommentare zum Post (Atom). Wie gehen Menschen mit Veränderungen um? Bei welchen Menschen Schmerzen? Und welche Freude, Begeisterung,. Was können wir darüber lernen? Wo sind liegen aktuell Grenzen? Wie und wann entsteht Neues? Und woran erkennen wir es? Was hindert und was fördert sein entstehen? Wie können wir sie. Entwickeln, fördern, erhalten? Wie erhält man Engagement? Wie entwickelt man Engagement? OnHub turns one today.
