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Coaching und Supervision für Führungskräfte - Supervision Ratingen -

Warum Coaching und Supervision für Führungskräfte? Zweidrittel der deutschen Mitarbeitenden fühlen sich emotional nicht an ihr Unter- nehmen gebunden. Die Folge: Dienst nach Vorschrift, viele Fehltage, hohe Fluktuation. Grade die direkten Vorgesetzten können hier großen Einfluß nehmen. Dabei muss ein motivierender Umgang mit den Mitarbeitenden nicht unbedingt mehr Zeitaufwand erfordern. Ab 1 August mit neuem Namen:. Das Geschenk der Gegenwart. Düsseldorf - Ratingen. Josef-Schappe Str. 21.

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Coaching und Supervision für Führungskräfte - Supervision Ratingen - | supervision-ratingen.de Reviews

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Warum Coaching und Supervision für Führungskräfte? Zweidrittel der deutschen Mitarbeitenden fühlen sich emotional nicht an ihr Unter- nehmen gebunden. Die Folge: Dienst nach Vorschrift, viele Fehltage, hohe Fluktuation. Grade die direkten Vorgesetzten können hier großen Einfluß nehmen. Dabei muss ein motivierender Umgang mit den Mitarbeitenden nicht unbedingt mehr Zeitaufwand erfordern. Ab 1 August mit neuem Namen:. Das Geschenk der Gegenwart. Düsseldorf - Ratingen. Josef-Schappe Str. 21.

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1 Busse; Busse-Kropla; Coaching Düsseldorf; Coaching Ratingen; Einzelcoaching; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Gruppencoaching; Kropla; Lehrsupervision; Lehrsupervision Düsseldorf; Lehrsupervision Ratingen; Personalentwicklung; Reflexion; Sabine Busse-Kropla; Supervision; Supervision Düsseldorf; Supervision Ratingen; Te

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Coaching und Supervision für Führungskräfte - Supervision Ratingen - | supervision-ratingen.de Reviews

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Warum Coaching und Supervision für Führungskräfte? Zweidrittel der deutschen Mitarbeitenden fühlen sich emotional nicht an ihr Unter- nehmen gebunden. Die Folge: Dienst nach Vorschrift, viele Fehltage, hohe Fluktuation. Grade die direkten Vorgesetzten können hier großen Einfluß nehmen. Dabei muss ein motivierender Umgang mit den Mitarbeitenden nicht unbedingt mehr Zeitaufwand erfordern. Ab 1 August mit neuem Namen:. Das Geschenk der Gegenwart. Düsseldorf - Ratingen. Josef-Schappe Str. 21.

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Sabine Busse-Kropla - Supervision Ratingen -

http://www.supervision-ratingen.de/start/Sabine-Busse-Kropla/index.html

Ich bin Jahrgang 1959 und lebe zusammen mit meinem Mann und unserem Labrador-Retriever in Ratingen - Cromford. Den längsten Anteil meiner bisherigen Berufslaufbahn nimmt die Arbeit als Leitende Angestellte in einer überregionalen Filialbank ein. Das Thema Supervision begleitet mich seit zehn Jahren und hat einen immer weiter wachsenden Stellenwert in meinem Berufsleben gefunden. Ich bin Mitglied im Berufsverband EASC (European Association for Supervision and Coaching). Tel 02102 - 9532640.

2

Teambildende Maßnahmen - Supervision Ratingen -

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Die gut funktionierende Zusammenarbeit der Mitarbeitenden eines Unternehmens trägt wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Funktionierende Mitarbeiterteams, die dem Kunden gegenüber mit „einer Stimme sprechen“, geben ihm das Gefühl von Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Nicht von ungefähr gehören teambildende Maßnahmen. Darum fast selbstverständlich zum Weiterbildungskatalog erfolgreicher Unternehmen. Geht es dabei um das Team selbst, im Teamcoaching. Das Geschenk der Gegenwart. Tel 02102 - 9532640.

3

Nachgedacht - Supervision Ratingen -

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Das Geschenk der Gegenwart. Yesterday is history, tomorrow is mystery, today is present, that’s why it is called a gift. Dieses englische Wortspiel besagt, dass das Gestern Geschichte ist, das Morgen ein Geheimnis, aber das Heute ein Geschenk. Mit Worten malen wir Bilder, die unsere Stimmung beeinflussen. Gut ist es darum, auf abwertende Worte zu verzichen und aufbauende Worte wählen. Das Geschenk der Gegenwart. Tel 02102 - 9532640. Sabine.Busse-Kropla@supervision-ratingen.de.

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Reflexion externen Coaching- oder Supervisionsprozesse - Supervision Ratingen -

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Seit Mai 2011 bin ich bei der European Association for Supervising and Coaching (EASC). Die Lehrsupervision ist ein Bestandteil einer Coachingausbildung oder einer Supervisions- ausbildung. Der Ausbildungskandidat / die Ausbildungskandidatin sucht seine / ihre Lehrsupervisionsperson aus einer Liste aus, die das Ausbildungsinstitut zur Verfügung stellt. Hier finden Sie mein Lehrsupervisionskonzept:. Progressio Consulting Düsseldorf - Ratingen. Tel 02102 - 9532640.

5

Führungskompetenz für Führungskräfte - Supervision Ratingen -

http://www.supervision-ratingen.de/start/Fuehrungskompetenz/index.html

Kompaß - Kompetenztraining für Führungskräfte. Wie Sie mit dieser wirkungsvollen Trainingsmethode Führungskompetenz gewinnen und ausbauen. Das Geschenk der Gegenwart. Yesterday is history, tomorrow is mystery, today is present, that’s why it is called a gift. Dieses englische Wortspiel besagt, dass das Gestern Geschichte ist, das Morgen ein Geheimnis, aber das Heute ein Geschenk. Tel 02102 - 9532640.

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Supervision Harald Pühl - Team-Supervision, Mediation, Coaching, Konfliktmoderation, Paarberatung

Haben Sie eine Frage oder ein anderes Anliegen? Ich helfen Ihnen gerne weiter und rufe Sie kostenlos zurück. Willkommen auf meiner Webseite. Dipl-Psych. Dr. Harald Pühl. Tel 0162.74 67 859. Leiter des Instituts TRIANGEL e.V. für Supervision, Organisationsberatung und Mediation (Berlin) zur Webseite. Team-Supervision and Teamentwicklung (DGSv, BDP). Mediation (BM, BMWA), Konflikt-Moderation.

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Supervision Quaderer - Heilpädagogik und Coaching

Meine Webseite www.supervision-quaderer.li befindet sich im Umbruch. Sobald diese fertiggestellt ist, hoffe ich, dass Sie wieder vorbeischauen. Ich bitte um Verständnis und für eine Kontaktaufnahme melden Sie sich unter der E-Mail Adresse info@supervision-quaderer.li.

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Supervision Osnabrück, Organisationsberatung Osnabrück, Systemische Sozialarbeit Osnabrück, Coaching, Fortbildung | Heike Ramm - Telefon: 05472 6301 -- - Profil

Die Lösung ist immer einfach, man muss sie nur finden. Kompetente Beratung und Begleitung bei:. Entwicklung der beruflichen Rolle. Entwicklung der Führungs- bzw. Leitungsrolle. Systemische Sozialberaterin (Universität Oldenburg). Supervisorin (Universität Oldenburg) Mitglied in der DGSv. Seit 1980 psychosoziale Beratung, Krisenintervention, Gruppenarbeit. Seit 2003 Fokussierung auf Supervision, Organisationsberatung, Coaching und Moderation. Seit 2003 Lehrbeauftragte an der Hochschule Osnabrück.

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Probleme kann man niemals mit der selben Denkweise lösen,. Durch die sie entstanden sind" (Albert Einstein).

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Seit über 15 Jahren arbeite ich in freier Praxis. Meine Beratungsphilosophie fusst auf Prozess-, Ressourcen- und Lösungsorientierung. Im ersten Schritt findet eine Kontrakt- und Auftragsklärung statt. Während unserer Zusammenarbeit evaluieren wir fortlaufend den Stand. Zum Abschluss findet eine Auswertung und eine Ergebnissicherung statt. Diplom Sozialpädagoge (FH) 1984. Supervisor DGSv - Burckhardthaus Gelnhausen 1996. Mediator/BM - Bundesverband Mediation e.V. 2009.

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Angela Balkau Supervision im Raum Hannover, Wedemark, Burgwedel, Celle. Hannover, Wedemark, Burgwedel, Celle. Supervison mit Methodenvielfalt und Kreativität. Ziel ist es die Freude an dem Beruf und dem Privatleben zu behalten, wieder zu entdecken oder zurück zu gewinnen! Wenn Sie oder Ihr Team eine moderne, kreative Supervision wünschen, sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich auf Sie! Supervision: Alles mal von Oben betrachten. Was sind die Gründe für eine Supervison? Ich überzeuge Sie gerne!