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Vivacci Coaching Leadership development Transformation

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1 Développeur de richesses humaines - Coaching de dirigeants - Coaching de managers - Co-développement - Leadership des Experts - Accompagnement de Comex - Programmes de formation de développement du leadership - Coachs seniors

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Coaching d’équipes - Vivacci

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Séminaires pour la fonction RH. Experts techniques et fonctionnels. Supervision de Coachs Internes. Ils nous font confiance. Développer la performance collective. A pour intention de permettre à l’équipe de franchir un niveau de performance collective ; notamment au travers d’un travail approfondi sur ses processus et modes opératoires collectifs. Le coaching d’équipe permet de travailler sur :. Le changement de culture managériale. Du groupe de dirigeants, de l’entité et de l’entreprise. Le coach d’équi...

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75 consultants coachs dans le monde - Vivacci

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Séminaires pour la fonction RH. Experts techniques et fonctionnels. Supervision de Coachs Internes. Ils nous font confiance. 75 consultants coachs dans le monde. Compte sur une communauté de soixante quinze consultants-coachs professionnels, présents dans le monde et alignés dans leurs pratiques de coaching. Avec un parcours de longue durée en entreprise. Amérique Centrale et du Sud. Vivacci', 'container class' = ' menu-gauche-container','depth'= 2 ) ;? 62, rue François 1er. Tél: 33(0)1 53 57 83 50.

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Notre Style - Vivacci

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Séminaires pour la fonction RH. Experts techniques et fonctionnels. Supervision de Coachs Internes. Ils nous font confiance. Le Coaching selon Vivacci. Le coaching individuel est un moyen exceptionnel offert à son bénéficiaire de prise de recul et de développement professionnel. Il est un temps privilégié de recherche de performance au travers d’un développement de sa vision stratégique, de ses capacités et interactions professionnelles, de ses compétences, de ses comportements. Selon nous, coachs Vivacci.

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Team Building - Vivacci

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Séminaires pour la fonction RH. Experts techniques et fonctionnels. Supervision de Coachs Internes. Ils nous font confiance. Le Team Building se distingue du Coaching d’équipe, de par sa durée et sa fréquence. Le processus de Team Coaching. Consiste le plus souvent en un accompagnement ponctuel d’une équipe et de son leader, pour les aider à réfléchir sur l’optimisation de leurs modes de fonctionnement. Repositionnement stratégique et/ou organisationnel. Partage de Bonnes Pratiques. Démarrage d’un projet...

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Parcours Dirigeants - Vivacci

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Séminaires pour la fonction RH. Experts techniques et fonctionnels. Supervision de Coachs Internes. Ils nous font confiance. Dirigeants et DRH, vous comptez sur vos leaders pour écouter et comprendre le monde émergent. Afin de construire une croissance durable et responsable. Source : étude Vivacci 2011, auprès de plus de 20 grands groupes internationaux. Pour revisiter vos modèles de leadership. Pour construire les programmes des années 2020. Pour chacune des compétences requises pour Diriger Demain.

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Knowledge Management Archives - Management de l'intelligence collective » Management de l'intelligence collective

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Management de l'intelligence collective. Réseaux sociaux – Technologies 2.0. L'intelligence collective est l'opposée de l'intelligence artificielle! Technologies / Web 2.0. Je vous invite à découvrir une interview de Pierre Lévy, grand penseur de l’intelligence collective et qui m’inspire depuis mes premiers pas dans le domaine :. How the Internet’s Collective Human Intelligence Could Outsmart Artificial Intelligence. D’après nos derniers échanges, il est dans la dernière ligne droite. Jusqu’ici, c...

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Isabelle is also an expert in research into new forms of employment. She is a member of ANDRH the French National HRD Association - and manages its annual national survey on Time Sharing. In addition to this, she designed and leads the Time Sharing Observatory in Paris. Overcoming linguistic & cultural barriers. Digital and Usability Research Expert. Fluent speaker of English, French and Spanish Master’s degree in Management from SKEMA Business School. Who weve worked for. How to reach us.

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Blog | Visual Blooming | La facilitation graphique par Vanina Gallo

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La facilitation graphique par Vanina Gallo. À propos de Vanina. Bienvenue dans le monde de la pensée visuelle vivante. À partir de septembre 2014, retrouvez toute l’info concernant la facilitation graphique sur mon site vaninagallo.com en cliquant ici. Magic ingredients to spread out widely. Le but de la facilitation graphique. Littéralement, c’est réunir un groupe de personnes autour d’un sujet donné et peindre une image en temps réel. La facilitation graphique maintenant sur vaninagallo.com. Fondée par...

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Références | Visual Blooming

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La facilitation graphique par Vanina Gallo. À propos de Vanina. Les entreprises et institutions qui ont fait appel à mes talents en facilitation graphique :. Centre Iris de Formation à la Créativité. La Française des Jeux. MSA (Mutualité Sociale Agricole). SoL France (Society for Organizational Learning). Université Catholique de Lille. Les consultants et coachs avec lesquels j’ai eu le plaisir de collaborer :. Est consultant-coach et méta-animateur chez Terres Inconnues. Sophie Accaoui and Sophie Leblanc.

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Les partenaires internationaux - Qualintra

http://www.qualintra.com/notre-approche/partenaires-internationaux

Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. Nos partenaires ne sont pas nombreux et c’est un choix. Nous recherchons chez eux les mêmes valeurs que celles qui nous animent. Partenaire dans le déploiement des 360 sur des groupes du CAC40. Http:/ www.vivacci.fr/. Ex ObiFive : partenaire dans le déploiement des 360 sur des groupes du CAC40. Http:/ www.carewan.com/fr. Partenaire dans le déploiement des 360 sur des groupes du CAC40. Http:/ www.talentis-coach.com/. 11, RUE DU MONT-BLANC.

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