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周云老师教学博客-人力资源管理师培训
外部 EAP 由专业 EAP 服务机构操作。 企业需要与服务机构签订合同，并安排 1 2 名 EAP 专员负责联络和配合。 一般而言，内部 EAP 比外部 EAP 更节省成本，但由于员工心理敏感和保密需求，对 EAP 的信任程度可能不如外部 EAP。 专业 EAP 服务机构往往有着广泛的服务网络，能够为全国甚至全世界提供服务，这是内部 EAP难以企及的。 所以在实践中，内部 EAP 和外部 EAP 往往结合使用。 此外，在没有实施经验以及专业机构指导、帮助下，企业想马上建立内部 EAP 会很困难，所以绝大多数企业都是先实施外部 EAP，然后建立内部的、长期的 EAP。 作者:zhouyun 分类:人力资源一级 浏览:70 评论:0. 作者:zhouyun 分类:人力资源一级 浏览:43 评论:0. 作者:zhouyun 分类:人力资源一级 浏览:43 评论:0. 201405人力师一级复习重点 1-6章 补充 -周云. 201405人力一级复习重点 补充 - -周云、2014、4、30. 作者:zhouyun 分类:人力资源一级 浏览:52 评论:0.
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