halilzaim4.blogspot.com halilzaim4.blogspot.com

halilzaim4.blogspot.com

MBA İŞLETME YÖNETİMİ

Sunday, November 19, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. 5 Analiz : araştırmada çeşitli yöntemlerle toplanan verilerin analiz edilerek anlamlı sonuçlar üretilmesidir. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 2:55 PM. Sonuçların...

http://halilzaim4.blogspot.com/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR HALILZAIM4.BLOGSPOT.COM

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 3.6 out of 5 with 7 reviews
5 star
1
4 star
2
3 star
4
2 star
0
1 star
0

Hey there! Start your review of halilzaim4.blogspot.com

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

0.2 seconds

FAVICON PREVIEW

  • halilzaim4.blogspot.com

    16x16

  • halilzaim4.blogspot.com

    32x32

  • halilzaim4.blogspot.com

    64x64

  • halilzaim4.blogspot.com

    128x128

CONTACTS AT HALILZAIM4.BLOGSPOT.COM

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
MBA İŞLETME YÖNETİMİ | halilzaim4.blogspot.com Reviews
<META>
DESCRIPTION
Sunday, November 19, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. 5 Analiz : araştırmada çeşitli yöntemlerle toplanan verilerin analiz edilerek anlamlı sonuçlar üretilmesidir. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 2:55 PM. Sonuçların...
<META>
KEYWORDS
1 mba işletme yönetimi
2 proje formati
3 1 kapak
4 0 comments
5 karar verme
6 tanimi
7 karar türleri
8 problem açıktır
9 tüm alternatifler bilinir
10 tercihler nettir
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
mba işletme yönetimi,proje formati,1 kapak,0 comments,karar verme,tanimi,karar türleri,problem açıktır,tüm alternatifler bilinir,tercihler nettir,nihayi karar bağlayıcıdır,idari yaklaşim,karar verme süreci,alternatiflerin değerlendirilmesi,beyin fırtınası
SERVER
GSE
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

MBA İŞLETME YÖNETİMİ | halilzaim4.blogspot.com Reviews

https://halilzaim4.blogspot.com

Sunday, November 19, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. 5 Analiz : araştırmada çeşitli yöntemlerle toplanan verilerin analiz edilerek anlamlı sonuçlar üretilmesidir. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 2:55 PM. Sonuçların...

INTERNAL PAGES

halilzaim4.blogspot.com halilzaim4.blogspot.com
1

MBA İŞLETME YÖNETİMİ: October 2006

http://www.halilzaim4.blogspot.com/2006_10_01_archive.html

Saturday, October 07, 2006. Yönetimin birey ve toplum açısından yararlarının anlaşılması. Yönetimin temel fonksiyonlarının öğrenilmesi. Temel yönetim bilgi ve kabiliyetlerinin öğrenilmesi. Yöneticilerde bulunması gereken temel vasıf ve kabiliyetlerin öğrenilmesi. İyi bir yönetici olabilmek için gerekli vizyonu elde etme. Yönetim bilimiyle ilgili temel teorik yaklaşımları incelenmesi. Teorik bilgilerin yapılacak uygulama çalışmaları ile pratik hayata daha kolay biçimde aktarılmasının sağlanması. Beşeri Va...

2

MBA İŞLETME YÖNETİMİ: DERS NOTLARI

http://www.halilzaim4.blogspot.com/2006/10/ders-notlari.html

Saturday, October 07, 2006. Yönetimin birey ve toplum açısından yararlarının anlaşılması. Yönetimin temel fonksiyonlarının öğrenilmesi. Temel yönetim bilgi ve kabiliyetlerinin öğrenilmesi. Yöneticilerde bulunması gereken temel vasıf ve kabiliyetlerin öğrenilmesi. İyi bir yönetici olabilmek için gerekli vizyonu elde etme. Yönetim bilimiyle ilgili temel teorik yaklaşımları incelenmesi. Teorik bilgilerin yapılacak uygulama çalışmaları ile pratik hayata daha kolay biçimde aktarılmasının sağlanması. Beşeri Va...

3

MBA İŞLETME YÖNETİMİ: PLANLAMA

http://www.halilzaim4.blogspot.com/2006/11/planlama.html

Sunday, November 19, 2006. Plan bugünden, gelecekte nereye ulaşılmak istendiğinin, nelerin gerçekleştirilmek istendiğinin kararlaştırılmasıdır. Planlama bir organizasyonun hedeflerinin belirlenerek bu hedeflere nasıl ulaşılacağının ortaya konulmasıdır. Planlama sonuçlarla ilgili olduğu kadar sizi o sonuca ulaştıran vasıta ve yöntemlerle de ilgilidir. Yapılan faaliyetlere meşruiyet kazandırır. Motivasyon ve bağlılığı arttırır. Kararlarda ölçü teşkil eder. Performans ölçmede standartlar belirler. Taktik he...

4

MBA İŞLETME YÖNETİMİ: KARAR VERME

http://www.halilzaim4.blogspot.com/2006/11/karar-verme.html

Sunday, November 19, 2006. Karar Verme, seçim yapma, tercih etme ve tavır koymadır. Yöneticinin en önemli özelliklerinden biri KARAR VERMEKTİR. Yönetici karar verir ve o kararın sorumluluğunu üzerine alır. Belirlilik, belirsizlik ve risk altında verilen kararlar. Stratejik ve operasyonel kararlar. Kişi ve grup kararları. KLASİK YAKLAŞIM (RASYONEL KARAR ALMA). Tek bir hedef vardır. Zaman ve kaynak kısıtı yok. Sezgisel-Hissi Kararlar : geçmiş tecrübelere dayalı ama çoğu zaman bilinçli olmayan kararlardır.

5

MBA İŞLETME YÖNETİMİ: November 2006

http://www.halilzaim4.blogspot.com/2006_11_01_archive.html

Sunday, November 19, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. 5 Analiz : araştırmada çeşitli yöntemlerle toplanan verilerin analiz edilerek anlamlı sonuçlar üretilmesidir. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 2:55 PM. Sonuçların...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 1 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

6

LINKS TO THIS WEBSITE

halilzaim8.blogspot.com halilzaim8.blogspot.com

İŞLE 102: February 2007

http://halilzaim8.blogspot.com/2007_02_01_archive.html

Thursday, February 22, 2007. Welcome to İŞLE 102. Just Remember that Learning is a Journey and NOT a Destination. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 9:32 AM. Yrd Doç. Dr. Halil Zaim. View my complete profile. Ana Sayfa (main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme.

halilzaim3.blogspot.com halilzaim3.blogspot.com

Articles (Makaleler): Nisan 2006

http://halilzaim3.blogspot.com/2006_04_01_archive.html

Cumartesi, Nisan 08, 2006. İdrak etmekte olduğumuz bilgi çağında, organizasyonlara uzun vadeli rekabet avantajı kazandırmanın yolu bilgiyi etkili ve verimli biçimde kullanmaktan geçmektedir. Bu bakımdan, son yıllarda bilgi yönetimi, yönetim sahasında, üzerinde en çok konuşulan konuların başında gelmektedir. Çalışmamızda bilgi yönetimi süreçleri teorik açıdan incelenmekte ve dört başlık altında ele alınmaktadır. Bunlar: bilginin üretilmesi ve geliştirilmesi , tasnif edilmesi ve saklanması , tr...Meseleye ...

halilzaim6.blogspot.com halilzaim6.blogspot.com

MAN 101: October 2006

http://halilzaim6.blogspot.com/2006_10_01_archive.html

Yrd Doç. Dr. Halil Zaim. View my complete profile. Renascent of Knowledge (Ana Sayfa - Main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme. Renascent of Knowledge (Ana Sayfa - Main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme. Tuesday, October 10, 2006. 1 An understanding of the importance of management to society and individuals. 2An understanding of the role of management. 3 An ability to define management in several different ways. 7 An understanding of the universality of management. Individu...

halilzaim7.blogspot.com halilzaim7.blogspot.com

MAN 102: February 2007

http://halilzaim7.blogspot.com/2007_02_01_archive.html

Sunday, February 25, 2007. An overall understanding of how appropriate human resources can be provided for the organization. An appreciation for the relationship among recruitment efforts, an open position, sources of human resources, and the law. Insights into the use of tests and assessment centers in employee selection. An understanding of how the training process operates. A concept of what performance appraisals are and how they can best be conducted. DEFINING APPROPRIATE HUMAN RESOURCES. Chronicle ...

halilzaim2.blogspot.com halilzaim2.blogspot.com

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme: Temmuz 2008

http://halilzaim2.blogspot.com/2008_07_01_archive.html

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme. Bu Sayfa Okumak için, Lutfen Mozilla Firefox kullanın. Internet Explorer kullanma. Mesaj varsa, www.halilzaim.blogspot.com gidin, chat box da mesaj bırakabilirsınız.Teşekkur Ederim. Salı, Temmuz 08, 2008. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. 7 Kaynakça : araştırmada kullanılan kaynakların yazılmasıdır.

halilzaim.blogspot.com halilzaim.blogspot.com

*Renascent of Knowledge*: Nisan 2008

http://halilzaim.blogspot.com/2008_04_01_archive.html

Perşembe, Nisan 17, 2008. This is my baba during the last summer of his mortal life. A typical sight for us (his immediate family members) as he sat at his favourite place reading newspaper and drinking tea. A man nick named as. Some of the crowd who flocked the Fatih Camii for the "Cenaze" Prayer. His final resting place with the soil from the holy land covered the top part. He will always be thought of in loving memory by his love ones. And as for the living. My work in this world is done*.

halilzaim.blogspot.com halilzaim.blogspot.com

*Renascent of Knowledge*: Kasım 2007

http://halilzaim.blogspot.com/2007_11_01_archive.html

Salı, Kasım 06, 2007. Fatih Üniversiti -Sürekli Eğitim Merkezi. Please pause/stop the music in this blog (at the bottom part of the blog) in order to listen to the music of this video clip. Thank You. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 10:37 ÖS. Yrd Doç. Dr. Halil Zaim. Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme. Arnavutluk (Albania) Mart 2008. Fatih Üniversiti -Sürekli Eğitim Merkezi. 304;NSAN KAYNAĞI. Words to Ponder Upon. Books to ponder upon. 304;nsanı Yaniden Keşfetmek 2.

halilzaim2.blogspot.com halilzaim2.blogspot.com

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme: Nisan 2006

http://halilzaim2.blogspot.com/2006_04_01_archive.html

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme. Bu Sayfa Okumak için, Lutfen Mozilla Firefox kullanın. Internet Explorer kullanma. Mesaj varsa, www.halilzaim.blogspot.com gidin, chat box da mesaj bırakabilirsınız.Teşekkur Ederim. Cumartesi, Nisan 15, 2006. Performans değerlendirme çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı. Durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini belirlemeye yönelik. PERFORMANS YÖNETİMİNİN KULLANIM ALANLARI. Değerlendirenler (yöneticiler) için faydaları. Bireylerin ge...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 15 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

23

OTHER SITES

halilzade.com halilzade.com

HALİLZADE

Vmware Esxi Patch Yükleme. Vmware Esxi sunucularda patch yükelme işlemi oldukça kolaydır. Ouml;ncelikle sunucunuzun SSH ve Esxi Shell servislerini aktif etmeniz gerekiyor. Daha sonra https:/ my.vmware.com/group/vmware/patch adresinden indirdiğiniz dosyanızı disk alanınıza yükleyin. Ardından SSH komut satırını açarak aşağıdaki örnek kodu kendinize uyarlayıp çalıştırın. Dosya yükleme sırasında sunucu donmuş gibi vs görünebilir ancak yükleme tamamlanacaktır. Vmware Esxi Patch Yükleme. Chmod t rui.crt. Cento...

halilzafer.net halilzafer.net

Halil Zafer

Tasarım. Yazılım. Reklam. Ne kadar sessiz olursan, o kadar iyi duyarsın. Hedef kitlenizin ihtiyaçlarına göre, kullanıcı deneyimi yüksek servisler ve arayüzler. Hayat bulan tasarımlar, günümüz teknolojilerine uygun ve hatasız kodlamalar. Yayın hayatına başlayan projenizin, sosyal mecralarda tanıtımı ve yönetimi. 2018 halilzafer.net, tüm hakları mahfuzdur.

halilzaim.blogspot.com halilzaim.blogspot.com

*Renascent of Knowledge*

Perşembe, Nisan 17, 2008. This is my baba during the last summer of his mortal life. A typical sight for us (his immediate family members) as he sat at his favourite place reading newspaper and drinking tea. A man nick named as. Some of the crowd who flocked the Fatih Camii for the "Cenaze" Prayer. His final resting place with the soil from the holy land covered the top part. He will always be thought of in loving memory by his love ones. And as for the living. My work in this world is done*. Ümit benim ...

halilzaim2.blogspot.com halilzaim2.blogspot.com

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme

Lecture Notes (Ders Notlari) - MBA Programme. Bu Sayfa Okumak için, Lutfen Mozilla Firefox kullanın. Internet Explorer kullanma. Mesaj varsa, www.halilzaim.blogspot.com gidin, chat box da mesaj bırakabilirsınız.Teşekkur Ederim. Salı, Temmuz 08, 2008. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. 7 Kaynakça : araştırmada kullanılan kaynakların yazılmasıdır.

halilzaim3.blogspot.com halilzaim3.blogspot.com

Articles (Makaleler)

Cumartesi, Nisan 08, 2006. İdrak etmekte olduğumuz bilgi çağında, organizasyonlara uzun vadeli rekabet avantajı kazandırmanın yolu bilgiyi etkili ve verimli biçimde kullanmaktan geçmektedir. Bu bakımdan, son yıllarda bilgi yönetimi, yönetim sahasında, üzerinde en çok konuşulan konuların başında gelmektedir. Çalışmamızda bilgi yönetimi süreçleri teorik açıdan incelenmekte ve dört başlık altında ele alınmaktadır. Bunlar: bilginin üretilmesi ve geliştirilmesi , tasnif edilmesi ve saklanması , tr...Meseleye ...

halilzaim4.blogspot.com halilzaim4.blogspot.com

MBA İŞLETME YÖNETİMİ

Sunday, November 19, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. 5 Analiz : araştırmada çeşitli yöntemlerle toplanan verilerin analiz edilerek anlamlı sonuçlar üretilmesidir. 6 Sonuç : Araştırmanın değerlendirilmesidir. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 2:55 PM. Sonuçların...

halilzaim5.blogspot.com halilzaim5.blogspot.com

İŞLE 101

Monday, November 27, 2006. Projelere firma bilgilerini eklemeyi unutmayın. Bir de sunumlar powerpoint kullanılarak yapılacaktır. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim at 12:32 AM. Monday, November 20, 2006. 2 Giriş : Projenin amacı, önemi ve hedefleri. 3 Literatür Taraması : proje konusuyla ilgili temel çalışmalar taranarak bir teorik arkaplan oluşturulması. 4 Yöntem : araştırmanın nasıl ve hangi yöntemlerle yapıldığı, kaç kişiyle görüşüldüğü, varsa araştırmanın kısıtları. Stratejik ve operasyonel kararlar.

halilzaim6.blogspot.com halilzaim6.blogspot.com

MAN 101

Yrd Doç. Dr. Halil Zaim. View my complete profile. Renascent of Knowledge (Ana Sayfa - Main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme. Renascent of Knowledge (Ana Sayfa - Main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme. Monday, November 27, 2006. 1 Title : your name, number, project name etc. 2 Introduction : purpose of the project, what your are looking for? Your aim and expectations in this study etc. 4 Methodology : how do you perform the research? How many people did you talk? Which mu...

halilzaim7.blogspot.com halilzaim7.blogspot.com

MAN 102

Sunday, February 25, 2007. An overall understanding of how appropriate human resources can be provided for the organization. An appreciation for the relationship among recruitment efforts, an open position, sources of human resources, and the law. Insights into the use of tests and assessment centers in employee selection. An understanding of how the training process operates. A concept of what performance appraisals are and how they can best be conducted. DEFINING APPROPRIATE HUMAN RESOURCES. Chronicle ...

halilzaim8.blogspot.com halilzaim8.blogspot.com

İŞLE 102

Thursday, February 22, 2007. Welcome to İŞLE 102. Just Remember that Learning is a Journey and NOT a Destination. Posted by Yrd. Doç. Dr. Halil Zaim @ 9:32 AM. Yrd Doç. Dr. Halil Zaim. View my complete profile. Ana Sayfa (main Page). Lecture Notes (Ders Notlari -MBA Programme.

halilzaim9.blogspot.com halilzaim9.blogspot.com

ARNAVUT (ALBANIA) MART 2008

ARNAVUT (ALBANIA) MART 2008. Friday, April 11, 2008. Ertesi gün sabah saat 8 de kahvaltıya indik. Kahvaltı kültürleri oldukça farklı sıcak çay içmiyorlar. Meyve suları.vs.zorla bir çay geldi o da yeşil çay. Evde ayrıca bir gelin odası hazırlamışlarçeyizler serilmişmutfakyer sofrasıocakkahvenargileler misafir odasındaoda çepçevre sedirle kaplı ortasında yer sehpaları var.odada yaşa göre oturma yerleri belirli.en yaşlı olan en köşede oturuyoren genç giriş kısmındabir de misafire ikram için içeri kı...Ev şi...