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人事制度・労務管理の問題解決情報センター 事務所のご案内/東京都中央区港区千代田区を中心とした、人事制度、労務管理、就業規則の社会保険労務士事務所
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公的助成金申請の活用による経営支援、創業時の社会保険 労働保険の新規加入、従業員の募集から採用、給与計算、退職、私傷病、労災事故から退職に至るまでの各種相談及び適切 迅速な手続き、人材も企業も成長する人事制度 就業規則の構築等、人事 労務の誠実 確実なワンストップサービスを提供し、経営者、従業員、社会保険労務士との信頼関係により、強力なトライアングルを形成し、継続的な相互成長を実現したいと思います。 社会保険労務士小林 勝が東京都秋川市 現在のあきる野市 にて小林事務所開業. WEB KOBAYASHI Office 立ち上げ. 人事 賃金 評価制度の診断 構築. TEL 03-5821-7075 FAX 03-5821-7185. TEL 042-558-2744 FAX 042-559-1836. URL http:/ www.sr-kobayashi.jp. 代表 E-MAIL info@sr-kobayashi.jp. 小林事務所 所長 特定社会保険労務士 小林 明.
人事制度・労務管理の問題解決情報センター 人事・賃金・評価制度/東京都中央区港区千代田区を中心とした、人事制度、労務管理、就業規則の社会保険労務士事務所
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新 人事 賃金 評価制度構築の手順. ４ 収益力向上の課題、労働分配率の見通し、今後の売上高予測、今後の変動費 固定費の見通しなど財務内容 業績予測について。 ５ 営業の活動内容 基本職務、クレーム要因、リピート顧客獲得要件、営業の決裁権、在庫管理に関する考えかたなど営業 商品について。 ６ 製造の業務内容、外注先選択の基準、内製と外注の選別基準、品質管理 工程管理 原価管理に関する考え方など生産について。 ７ プロジェクトチーム活動の実態、社内の雰囲気、従業員の意欲、人事の基本方針、既存の人事制度の概要、既存の等級制度 評価制度 賃金制度 人材育成制度の考え方と評価など組織 人事について。 ２ 新 人事 賃金制度の基本的枠組みを立案し、御社にプレゼンテーションします。 ３ 等級 給与 賞与 退職金制度等、新人事制度全般の詳細設計に入ります。 ４ 等級 給与 賞与 退職金制度等、新人事制度全般の詳細をプレゼンテーションします。
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経営者、人事担当者の皆様のお悩み相談室
そんな企業の 人 に関するお困り事の解決の糸口となるべく、今後も定期的に時事ネタも含みつつ人事 人材に関する情報提供などさせて頂きたいと思います。 近年、中小企業では、倒産ではなく休廃業 解散件数が増加、中小企業庁 2014年版中小企業白書 によると、.
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