KEHITYSHYPPY.FI
Etusivu | KehityshyppySiivitämme yksilöiden ja organisaatioiden kehityshyppyjä ja kestävää menestystä. Iloa ja energiaa muutokseen!
http://www.kehityshyppy.fi/
Siivitämme yksilöiden ja organisaatioiden kehityshyppyjä ja kestävää menestystä. Iloa ja energiaa muutokseen!
http://www.kehityshyppy.fi/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
0.6 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
8
SSL
EXTERNAL LINKS
2
SITE IP
212.213.88.132
LOAD TIME
0.594 sec
SCORE
6.2
Etusivu | Kehityshyppy | kehityshyppy.fi Reviews
https://kehityshyppy.fi
Siivitämme yksilöiden ja organisaatioiden kehityshyppyjä ja kestävää menestystä. Iloa ja energiaa muutokseen!
kehityshyppy.fi
Työnohjaus ja työyhteisösovittelu | www.kehityshyppy.fi
http://www.kehityshyppy.fi/tyonohjaus_ja_tyoyhteisosovittelu
TYÖNOHJAUS: yhteisöllinen oppiminen, keskinäinen tukeminen. Työnohjaus on oman työn tutkimista koulutetun, ulkopuolisen ohjaajan avustuksella. Ohjaajan tehtävänä on luoda keskustelulle luottamuksellinen ilmapiiri, jossa työhön liittyviä kysymyksiä voidaan käsitellä yhdessä. Työnohjaajamme Päivi Suokas omaa monivuotisen kokemuksen erilaisista työyhteisöistä. Erityisen tutuksi on tullut oppilaitosmaailma ja yliopistot. Hänen työotteensa on ratkaisukeskeinen. Sovittelut ovat aina räätälöityjä työprosesseja,...
Coaching | www.kehityshyppy.fi
http://www.kehityshyppy.fi/coaching
On vuorovaikutusprosessi, jossa coach fasilitoi asiakkaan kasvua ja kehitystä kohti tavoitteiden saavuttamista. Coach tukee valmennettavaa henkilöä tai tiimiä arvostamaan ja hyödyntämään voimavarojaan kehittymisen välineenä sekä etenemään askel kerrallaan kohti onnistumista.
Ota yhteyttä | www.kehityshyppy.fi
http://www.kehityshyppy.fi/ota_yhteytta
Voit jättää viestin käyttämällä alla olevaa lomaketta. Voit myös ottaa yhteyttä suoraan sähköpostitse etunimi.sukunimi@kehityshyppy.fi tai puhelimitse Eric Kaufmann 044-7722800 ja Päivi Suokas 045-6770158. Täytä (huolellisesti) sähköpostiosoitteesi ja/tai puhelinnumerosi.
Teemavalmennus | www.kehityshyppy.fi
http://www.kehityshyppy.fi/teemavalmennus
Kehityshypyn teemavalmennukset ovat työpajoja, joissa lyhyet alustukset siivittävät osallistujien omien kysymysten käsittelyä. Workshop-työskentelyssä käytettävät osallistavat ja valmentavat menetelmät ovat suoraan siirrettävissä osallistujien omaan työhön. Ohessa tyypillisiä aiheitamme, joista voidaan räätälöidä asiakaskohtaisia kokonaisuuksia puolen päivän sytyketilaisuuksista useamman päivän kokonaisuuksiin. Viisas ajankäyttö ja oman työn organisointi.
Keitä olemme | www.kehityshyppy.fi
http://www.kehityshyppy.fi/keita_olemme
Palveluksessanne ovat Eric Kaufmann ja Päivi Suokas. View Eric Kaufmann's profile. Työyhteisövalmentaja, ratkaisukeskeinen työnohjaaja. View Päivi Suokas's profile.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
8
Mitä olen tehnyt | www.nettimaakari.fi
http://www.nettimaakari.fi/mita_olen_tehnyt
Munkkivuoren ostoskeskuksen sivusto välittää tietoa liikkeistä, palveluista ja ajankohtaisista asioista ostoskeskuksen asiakkaille. Päivitin sivuston Drupal 6:sta 7:ään, ja sivustosta tehtiin samalla responsiivinen. Grafiikan on tehnyt Nordenswan and Siirilä. Aikataoksen sivusto uudistettiin ajanmukaiseksi. Grafiikan pohjana käytettiin vanhan sivuston majakka-piirrosta, nyt käänteisin värein ja uudella pohjalla. Sivusto on mobiilikelpoinen (mukautuva, responsive design). Eräs hyvinvointiyritys tilasi Dru...
Verkosto | Arinna
http://www.arinna.fi/verkosto.html
358 50 329 3929. Etunimi.sukunimi at bene.fi. Hannu Tuovinen: 358 40 765 7785. Tertta Paananen: 358 50 918 3148. Sukunimi at het-imo.net. Eric Kaufmann 358 44 7722800. Päivi Suokas 358 45 677 0158. Etunimi.sukunimi at kehityshyppy.fi. 358 9 520 417,. 358 400 318 312. Larsu at posic.pp.fi. Etunimi.sukunimi at concess.fi. Personal and Organisation Development. 44 1452 813262,. Georgeperry at eclipse.co.uk. Keijo at pp.inet.fi. Designed and Crafted by IamJesse.com.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
2
kehitys.verkkarit.fi: Kirjaudu sivustoon
Kirjaudu tästä käyttäen tunnusta ja salasanaasi. Selaimessasi pitää olla evästeet (cookies) päällä.). Unohditko käyttäjänimesi tai salasanasi? Jotkut kurssit saattavat sallia pääsyn vierailijatunnuksella.
Webhosting ja webhotellit: www.zoner.fi
Hups, jokin meni vikaan! Tarkista alkuun kirjoittamasi osoite. Mahdollisesti etsimäsi verkkotunnus / sivusto on poistettu palvelustamme. Puh: 010 235 6688 (arkisin 8.00-18.00). Email: tuki @ zoner.fi (arkisin 8.00-18.00). Domainit, webhotellit, virtuaalipalvelimet ja sähköpostit: www.zoner.fi.
Kehitysaura Oy - Johda Tiedolla.
Jo 20 vuotta asiantuntemusta. Laatu-, ympäristö- ja. Kehitysura Oy - Johda tiedolla. On vuodesta 1997 lähtien toiminut oululainen asiantuntijayritys. Tarjoamme osaamistamme tukemaan yritysten johtamista ja toiminnan kehittämistä. Idearikas liiketoiminta, ajantasaiset johtamisjärjestelmät, pätevä johto, toiminnan ja yhteistyökumppaneiden kattava arviointi, lainsäädännön vaatimusten ymmärtäminen, osaava henkilöstö, turvallinen työympäristö ja kehittyvä toiminta ovat menestyvän yrityksen rakennusain...Ympär...
Liikkeenjohdon konsultointi ja ympäristöhallinta Oulu | Johda tiedolla
Liikkeenjohdon konsultointi ja muut asiantuntijapalvelut. Kehitysaura Oy on oululainen asiantuntijayritys, joka tarjoaa monipuolista palvelua eri alojen yrityksille koko Suomessa. Keskeisiä osaamisalueitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmät, ympäristöhallinta sekä työturvallisuusasiat. Palvelut. Räätälöidään yksilöllisesti yrityksen tarpeiden mukaan.
Amppareiden kehitysblogi
Amppareiden Betan mobiiliversiossa nyt entistä tiiviimpi uutislistaus. Joulukuu 8, 2016. On tehty taas muutoksia, tällä kertaa uutislistaan. Mobiilileiskaa on tiivistetty reippaasti entisestä näkymästä, ja nyt uutisotsikoita listautuukin mobiilinäkymään entisen viiden sijaan jopa kahdeksan kappaletta. Näin mobiililukija näkee heti laajemman tarjonnan päivän uutiskattauksesta yhdellä silmäyksellä. Vasemmalla vanha näkymä, oikealla uusi, tiivistetty mobiilinäkymä:. Marraskuu 30, 2016. Tällä hetkellä aihese...
Etusivu | Kehityshyppy
Päävalikko first level only. Muutos ja kehitys on luonnollista niin yksilö- kuin organisaatiotasollakin. Myös kaikki se hyvä, mikä maailmassa on, on kehityksen tulosta. Muutostilanteissa jos missä pätee kullanarvoinen viisaus:. Toimimme työyhteisöjen valmentajina ja asiakkaittemme kehitysprosessien siivittäjinä.
Kehitysjohto Tuomas Lehtonen Oy
Kehitysjohto Group on myynti-, asiantuntija- ja palveluorganisaatioiden myyntitoiminnan kehittämiseen erikoistunut konsultointi- ja valmennusryhmä. Kehitysjohto Groupin konsulteilla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus menestyksellisestä myyntitoiminnan kehittämisestä. Kaikessa työskentelyssämme tähtäämme asiakkaan tavoitteiden mukaiseen aitoon muutokseen. Toteutuksemme ovat konkreettisia, käytännönläheisiä ja todellisiin asiakastilanteisiin perustuvia. Mobile: 358 40 835 7688 Mobile: 34 69 354 0527.
Default Parallels Plesk Panel Page
Web Server's Default Page. This page is generated by Parallels Plesk Panel. The leading hosting automation software. You see this page because there is no Web site at this address. You can do the following:. For more information please contact . Parallels is a worldwide leader in virtualization and automation software that optimizes computing for consumers, businesses, and Cloud services providers across all major hardware, operating systems, and virtualization platforms. To find out more information.
Kehityskelpoinen – Ajatuksia paremman ja innostavamman (työ)elämän sekä hyvinvoinnin puolesta by Marjo Heikkinen
Puh 040 127 3734. Ajatuksia paremman ja innostavamman (työ)elämän sekä hyvinvoinnin puolesta by Marjo Heikkinen. Bull; 0 Comments. Suomalaisten työpaikkojen sähläysaste on korkea, kertoo Ammattiliitto Pron toteuttama uusi tutkimus. Tutkija Petri Palmu pitää sähläämisen puolittamista tuottavuusloikkana, eli työn sujuvoittaminen voi todella parantaa suomalaista työelämää ja taloutta. Sähläyksen taustalla on monenlaisia työn kulkuun liittyviä häiriöitä, jotka työllistävät ja kuormittavat työntekijöi...Varoi...
kehityskeskustelu.blogspot.com
Kehityskeskustelu - sanahelinää, muodollisuus vai käytännön työväline
Kehityskeskustelu - sanahelinää, muodollisuus vai käytännön työväline. Maanantaina, elokuuta 18, 2008. Kehityskeskusteluwikin tarkoituksena on koota, tuottaa ja jakaa kehityskeskusteluosaamista sekä kehityskeskusteluja käyville esimiehille ja alaisille että kehityskeskustelukäytäntöjä kehittäville henkilöstöasiantuntijoille ja henkilöstön kehittäjille. Kehityskeskusteluwiki löytyy osoitteesta www.kehityskeskustelu.wikispaces.com ja sinne pääsee alla olevasta linkistä. Lauantaina, huhtikuuta 26, 2008.
MLP - Sanoitamme erilaisuutta® | MLP
Skip to main content. MLP sanoittaa erilaisuutta tarjoamalla yrityksille vuorovaikutustyökaluja ja keinoja nostaa työntekijöiden keskinäistä luottamusta ja sitoutuneisuutta. MLP sanoittaa erilaisuutta tarjoamalla yrityksille vuorovaikutustyökaluja ja keinoja nostaa työntekijöiden keskinäistä luottamusta ja sitoutuneisuutta. MLP valmentajapäivä sertifioituneille valmentajille. DiSC II -Valmentajavalmennus (DiSC-sertifioinnin 2. päivä). DiSC I -Valmentajavalmennus (DiSC-sertifioinnin 1. päivä).
