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Competencias 2.0: Los dos retos de RRHH ante Web 2.0

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Ayudo a personas, equipos y organizaciones a planificar una presencia consciente, agradable y productiva en Medios Sociales. Modelo Competencias 2.0. Autodiagnóstico Web 2.0. Lunes, 27 de abril de 2009. Los dos retos de RRHH ante Web 2.0. La diferenciación entre 'nativos' e 'inmigrantes' digitales (debida al genial Marc Prensky. Explica muy bien cuáles son los dos retos que encaran los responsables de RRHH desde hace algún tiempo. En el otro extremo nos encontramos gente joven que incluso antes de incorp...

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Luis Miguel: CDs

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Sentido de la vida 1 (reflexiones y conclusiones). Sentido de la vida 2 Terapias alternativas. Sobre mi, el porqué de este blog y sentido de la vida 3. Peliculas espirituales y sentido de la vida 4. Hipótesis Científicas de la espiritualidad. Ranking de Blogs e hipotesis cientificas de la espiritualidad 2. Libros espirituales e hipotesis cientificas de la espiritualidad 3. Indice de Articulos (alfabetico). CD - Anti-stress (Música para combatir el estrés). Se reunen para compartir su arte. leer más.

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Herramientas de Organización en GTD - Cambiando Creencias

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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 24 septiembre, 2012. HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN EN GTD 01: Introducción. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: acciones a la espera. Arranco con esta entrada una nueva serie destinada a explicar de forma detallada todas y cada una de las herramientas organizativas que se usan en GTD. Con objeto de dar soporte y como no garantizar el buen funcionamiento de los principios básicos de GTD. Para elementos sobre ...

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Noves Habilitats | David Torné 2.0

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David Torné 2.0. Productivitat, GTD i desenvolupament. Cercant l’eficiència aplicada als vessants professional i personal. Arxiu d'etiquetes: Noves habilitats. Noves habilitats (III): Convertir-la tecnologia en un recurs. M’ha portat a enfocar-ho com una habilitat. La capacitat per establir una relació racional i sana amb lo digital. Continua llegint →. Aquesta entrada s'ha publicat en Hàbits. I s'ha etiquetat amb Noves habilitats. Noves habilitats (II). Enfocar, com gestionar l’atenció. En els entorns e...

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Egipto | Rizomática

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Blog personal de José López Ponce. Más información sobre las cookies. Deja un comentario Cancelar respuesta. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *. Recibir un email con cada nueva entrada. Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-Compartir Igual 3.0 Unported. Lo último que he escrito. La necesidad de imágenes icónicas para remover conciencias. Para triunfar, primero debemos creer que podemos. Blog de Amalio A. Rey.

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Enfocarse no es afirmar, es negarse | Jerónimo Sánchez | Consultor artesano en efectividad centrada en las personas

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Consultor artesano en efectividad centrada en las personas. Gestión de la atención. De blogs de efectividad. De José Miguel Bolívar. De Antonio José Masiá. David Torné 2.0. Enfocarse no es afirmar, es negarse. 8220;La gente piensa que enfocarse significa decir sí a aquello en lo que te enfocas, pero no es así. Significa decir no a otras cientos de ideas buenas que hay.” Steve Jobs, cofundador de Apple. Lo dice alguien que fue maestro en el arte de rechazar buenas ideas. Entrada publicada en Cajón desastre.

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Mi Blog de Laboral y de Recursos Humanos: ¿Dice algo la reforma laboral sobre la contratación de los jóvenes?

http://bloglaboralyrecursoshumanos.blogspot.com/2010/10/dice-algo-la-reforma-laboral-sobre-la.html

Mi Blog de Laboral y de Recursos Humanos. Para todo aquel que este interesado o relacionado con todo lo laboral y de recursos humanos. Seguidores de mi Blog. 191;Dice algo la reforma laboral sobre la contratació. Optima Infinito Innovación y Productividad para Personas y Empresas. Post invitado: Priorizar, planificar y el futuro del trabajo. Inspección de Trabajo lanza una agresiva campaña de control de tiempo de trabajo. Querer no es poder. El top 10 de las preguntas en una entrevista de trabajo. En el ...

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Información de Útiles y Papelería: Perú: Grupo Crisol adquirió la cadena de tiendas Lápiz López

http://noticiasutilesescolares.blogspot.com/2015/05/peru-grupo-crisol-adquirio-la-cadena-de.html

Información de Útiles y Papelería. Base de datos de los mercados de útiles, cuadernos y papelería. 28 may. 2015. Perú: Grupo Crisol adquirió la cadena de tiendas Lápiz López. Publicado en elcomercio.com.pe el 28/05/15. Conocido por sus operaciones en el mercado de librerías, el Grupo Crisol. Anunció hoy que ha completado la adquisición del 100% de los activos locales de la firma chilena Lápiz López. 8220;Estamos contentos de dejar a nuestros clientes en manos de un operador de retail con experiencia en e...

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Saber evitar conflictos - Creando Talento

http://creartalento.blogspot.com/2014/08/saber-evitar-conflictos.html

La respuesta creo que es muy sencilla: saber escuchar, más comunicación, más integración y más pedagogía. Para evitar conflictos, o por lo menos algún equivoco que otro, un punto clave es ser asertivo y prestar atención en todo momento. En una conversación, los interlocutores deben respetarse, y el primer paso es saber escuchar y ser lo mas receptivo posible. Integrar, o lo que es lo mismo, hacer que alguien pase a formar parte de un todo, es fundamental para evitar conflictos. Integrar, o lo que es lo m...

proyectospersonaspasiones.blogspot.com

Proyectos Personas Pasiones: Incahuasi

http://proyectospersonaspasiones.blogspot.com/2012/04/incahuasi.html

Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world. Indeed, it is the only thing that ever has". Margaret Mead. Sábado, 7 de abril de 2012. Es una casa formada de varias edificaciones que se organizan de forma irregular alrededor de un patio común, dónde, sobre un suelo salpicado de piedras para evitar el polvo omnipresente, se distribuyen unas mesas de madera y forja protegidas por sombrillas y arbustos. Me despido de Sandra y doy una vuelta por el pueblo hasta bien en...