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Emunera desenvolve exclusivamente projetos de Remuneração, o que compreende as seguintes atividades:. ESTRUTURA DE CARGOS E SALÁRIOS. Comunicação do projeto aos funcionários. Desenho da estrutura organizacional da empresa. Levantamento e descrição dos cargos. Análise, avaliação (competências) e classificação dos cargos. Desenvolvimento do Manual de Avaliação. Configuração estatística da estrutura. Elaboração de faixas salariais. Redação das políticas salariais. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. Elaboraç&at...
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Remunera Pro - Productivity Systems
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5ª Ed. Remuneração Estratégica e Benefícios
Remuneração estratégica vai muito além dos benefícios financeiros. Todo empresário quer crescer, expandir negócios, aumentar o faturamento e seguir sempre na direção do pleno desenvolvimento. A prerrogativa de sucesso no mundo corporativo não é exclusividade só dele. Em todos os níveis hierárquicos, os colaboradores desejam mais: melhor remuneração, oportunidade de crescimento, benefícios, qualidade de vida no trabalho e participação no desenvolvimento da empresa. Continue a leitura, clique aqui. Este co...
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Plataforma de Servicios - Pay Scorecard
ACERCA DEL PAY SCORECARD. La práctica de referenciar los sueldos al momento de contratar personal o de fijar una estructura salarial a través de simples percepciones de los contratantes o de informaciones provenientes de fuentes no formales, no siempre contribuyen a tomar las decisiones correctas con los riesgos implícitos que ello tiene a través del tiempo. Responsable de Gestión de Talento. Claudia.lopez@advice.com.uy. Departamento de Gestión de Talento. Pay Scorecard. Derechos reservados ADVICE.
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CAPITULO 6 REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CAPITULO 6 REMUNERACIONES Y BENEFICIOS. Viernes, 15 de mayo de 2015. Si comenzamos entonces desde aquí, y convenimos que el valor diferencial en términos de calidad de servicios y /o productos lo ponen las personas; el objetivo del presente capitulo, es lograr que el lector, alumno, profesional tenga una aproximación conceptual sobre la importancia del denominado Sistema de Administración de Remuneraciones. De lo expuesto, son objetivos de este capitulo que el lector logre:. En tal sentido, el área de Re...
