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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault AviationRéflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation.
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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation.
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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation.
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: Faites votre demande avant le 1er novembre
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Mercredi 12 septembre 2012. Faites votre demande avant le 1er novembre. Les salariés du privé éligibles pour un départ anticipé à la retraite à 60 ans à taux plein au titre du régime général pourront obtenir les mêmes avantages au titre du régime complémentaire. Les régimes complémentaires Agirc / Arrco *. Viennent, en effet, de s’aligner sur le décret « retraite à 60 ans. Le nouveau...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: Participation Attention Danger
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Jeudi 10 janvier 2013. Salariés de l’entreprise Dassault Aviation ; il est urgent de reprendre la main sur la négociation de l’accord de participation. Force est de constater que les trois organisations syndicales « dites représentatives n’ont pas réussi à faire aboutir la négociation. Échec sur le nouvel accord de participation,. Échec sur la NAO! Télécharger le doc : http:/ cftc...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: Plus qu'un coup de pouce, une politique globale de hausse des revenus est nécessaire
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Vendredi 29 juin 2012. Plus qu'un coup de pouce, une politique globale de hausse des revenus est nécessaire. Alors que s'engage depuis ce matin un vif débat suite à l'annonce par Les Échos d'une hausse de 2 % du SMIC, la CFTC aimerait que le débat aille plus loin qu'une simple contestation ou approbation de ce nouveau montant. Pouvait-on vivre avec 1100 € par mois? Certes, atteindre ...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: Déclaration des revenus 2013
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Mardi 10 décembre 2013. Déclaration des revenus 2013. A la recherche de finances supplémentaires, le gouvernement met en œuvre la fiscalisation des cotisations patronales des contrats de frais de santé qui visera les salaires 2013. Le régime fiscal des cotisations prévoyance et frais de santé sera modifié par le projet de loi de finances pour 2014. Le magazine TV CFTC. Accord sur l'h...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: Mais que font les syndicats représentatifs ?
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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Lundi 15 octobre 2012. Mais que font les syndicats représentatifs? Cela fait maintenant deux mois que la Direction Générale a. Dénoncé l’accord de Participation. Les trois centrales syndicales habilitées à négocier :. CFDT, CFE-CGC et CGT ont été réunies trois fois. Pour renégocier l’accord de Participation! Malheureusement, le constat reste le même. Si nécessaire, un référendum.
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: Représentativité mode d’emploi
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Mercredi 8 avril 2015. Représentativité mode d’emploi. Le 04 juin 2015, vous allez choisir vos représentants du personnel (gestionnaires du Comité d’Établissement et Délégués du Personnel). Votre vote conditionnera la représentativité de la C.F.T.C au sein :. De notre établissement,. Calcul de la représentativité. Vous allez devoir vous exprimez pour 4 listes :. Représentati...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: 01/12/11
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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 9 décembre 2011. Le RAFALE en danger : pourquoi la société ne réagit elle pas? Lire notre article : http:/ cftc.da.free.fr/pdf/9122011.pdf. Pourquoi notre société ne réagit-elle pas alors que les enjeux sont cruciaux? Pourquoi ne révisons nous pas nos politiques commerciales à l’aube du choix indien alors que clairement, les EAU et le Ministre de la Défense hier nous ont mis en garde?
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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.: vendredi 11 janvier 2013
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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Vendredi 11 janvier 2013. Le référencement de l'adresse http:/ www.maparticipation.com est en cours. Inscription à : Articles (Atom). Le magazine TV CFTC. Le Magazine hebdomadaire TV de la CFTC. Le site de Saint-Cloud. Vers nos sites préférés:. Confédération C.F.T.C. Fédération de la Métallurgie C.F.T.C. Modèle Picture Window. Fourni par Blogger.
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: N.A.O Nous devons réinventer notre modèle social !
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 12 janvier 2015. NAO Nous devons réinventer notre modèle social! Nous devons réinventer notre modèle social. Les entreprises doivent le respect aux hommes et aux femmes qui participent à leur économie. Pour la CFTC :. Nous dénonçons cela : nous avons signé un accord sur ce sujet. Il est juste d’avoir une autre vie que son activité professionnelle. Nous nous s...La CFTC...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: 3 mars 2015
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Mardi 3 mars 2015. RETRAITES COMPLÉMENTAIRES LA RÉFORME DEVRA ÊTRE JUSTE, ÉQUITABLE ET DURABLE. Alors que débute une nouvelle négociation sur les retraites complémentaires ce mardi, la CFTC rappelle qu'elle l'abordera avec responsabilité afin de pérenniser les régimes AGIRC ARRCO. C'est dans cet esprit que la CFTC mènera cette négociation. À l'instar de ce principe d'équité,...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: 01/11/12
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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Mercredi 7 novembre 2012. Réaction de la CFTC suite aux annonces du Premier Ministre. La CFTC se réjouit parallèlement du rôle attribué aux comités dentreprises. Concernant les modalités de financement de cette mesure phare, la préservation du niveau actuel des cotisations sociales a le mérite de ne pas porter atteinte au financement de la protection sociale, véritable amortisseur « à la française par temps d...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: IMPOSSIBLE N’EST PAS CFTC !
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 19 janvier 2015. IMPOSSIBLE N’EST PAS CFTC! Avec la fin de l’année sonne l’heure des bilans. Que dire de 2014, sinon que ce fut, pour toute la société française, une nouvelle année difficile pour le monde du travail? Mais, je vous le répète : impossible n’est pas CFTC! Mais nous y reviendrons avec plus de détails dans les jours à venir. Le site de Saint Cloud. Union dé...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: 8 avr. 2015
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Mercredi 8 avril 2015. Représentativité mode d’emploi. Le 04 juin 2015, vous allez choisir vos représentants du personnel (gestionnaires du Comité d’Établissement et Délégués du Personnel). Votre vote conditionnera la représentativité de la C.F.T.C au sein :. De notre établissement,. Calcul de la représentativité. Vous allez devoir vous exprimez pour 4 listes :. Représentati...
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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.: L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1410/11
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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Mercredi 12 septembre 2012. L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1410/11. Alors oui le chômage augmente, oui les jeunes qui arrivent sur le marché du travail sont inquiets pour leur avenir, oui les entreprises multiplient les plans sociaux, et nous avons tous l’impression de ne plus en voir la fin. Tenter d’abuser ainsi de la détresse des sal...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: 4 mai 2015
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (PEE), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%.
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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Vendredi 11 janvier 2013. Le référencement de l'adresse http:/ www.maparticipation.com est en cours. Jeudi 10 janvier 2013. Participation : attention DANGER. Après le constat de désaccord 2012, le pire serait de débuter l’année 2013 sur un double constat d’échec :. Échec sur le nouvel accord de participation,. Échec sur la NAO! Entre les salariés, l’entreprise e...
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (PEE), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%. Votre vote cond...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.
Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 28 mars 2014. Assurance chômage : la CFTC signe l'accord. Après consultation ce jour des membres de son bureau confédéral, la CFTC a décidé de signer l'accord national interprofessionnel du 22 mars 2014 relatif à l'assurance chômage. La CFTC estime que ce texte est équilibré, raisonnable et raisonné. lire la suite http:/ www.cftc.fr/ewb pages/n/newsletter-flashcom-15064.php. Mercredi 15 janvier 2014. Actue...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Vendredi 8 septembre 2017. Le nouveau vocabulaire issu des ordonnances de la nouvelle loi travail. 171; Comité social et économique (CSE). A Istres, il y aurait donc deux instances : le CSE et une Commission d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail. 171; Conseil d'entreprise. Ne rêvons pas. La direction trouvera un moyen pour ne pas entrer dans ce système! S’il exist...
CFTC DECATHLON - syndicat des salariés de la société DECATHLON
La réforme de notre mutuelle. La CFTC Décathlon n'accompagne pas la Direction de l'Entreprise dans sa réforme de la Mutuelle :. L'exclusion des conjoints 6 mois avant la mise en oeuvre de la Loi sur la généralisation des couvertures complémentaires est inacceptable . Les augmentations tarifaires pour les familles des salariés sont insupportables. Les délais ( 7 jours! Donnés aux familles des salariés pour s' adapter sont inadaptés. CE QUE NOUS AVONS OBTENU POUR VOUS! À l'ensemble des collaborateurs.
CFTC : La vie à défendre
Des nouvelles des régions. Tamtam Défense 477 du 2 décembre 2014. FIERS D'ETRE CFTC ET FIERS D'ETRE AGENTS PUBLICS. La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis bientôt 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au c ur de son travail et la défense du Bien commun. Lire le document: tamtamdef477.pdf. Un 10ème C....
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The Green Markets Monitor. Friday - 22. May 2015. This Week in Solar Energy. More on page 3. This Week in Solar Energy. Arizona, Colorado, and Indiana had much to celebrate this Fourth of July weekend as US President, Barack Obama, announced a two billion dollar award to Abengoa Solar and Abound Solar Manufacturing last Saturday. While this announcement may be seen as a modest step toward making this country energy independent, their impact in terms of job creation will be welcome in all three states.
Accueil - Conférence ferroviaire de Teamsters Canada - Division des préposés à l'entretien des voiesConférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l'entretien des voies | Conférence ferroviaire de Teamsters Canada R
Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l'entretien des voies. Comme vous le savez, la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l’entretien des voies (CFTC-DPEV) est en tutelle depuis mars dernier. À compter du 30 avril dernier, j’ai été nommé syndic de la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l’entretien des voies par le président général James P. Hoffa. Il y aura une audience devant un panel. Syndic de la CFTC-DPEV.
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