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CFTC DECATHLON - syndicat des salariés de la société DECATHLONsyndicat des salariés de la société DECATHLON
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Congé maternité - CFTC DECATHLON
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Vous aimerez aussi :. La réforme de notre mutuelle. Un nouvel accord d'interessement 2014. INFO NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2013. Ce blog a été créé pour vous permettre à vous, salariés de Decathlon, de nous faire part, ANONYMEMENT. De vos difficultés au sein de votre entreprise (stress au travail, harcélements.). Vous voulez témoigner, faire part de vos difficultés? Envoyez-nous vos témoignages par mail: cftcdecathlon@gmail.com. Et nous les afficherons sur ce blog. Au sein de Decathlon.
Négociations annuelles obligatoires 2013 - CFTC DECATHLON
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PRIME DE DIVIDENDE et GPEC. Négociations annuelles obligatoires 2013. Pour VOUS nous avons OBTENUS. Des salaires suite à. L’augmentation du SMIC à l’ensemble des collaborateurs avec rétroactivité au 1er janvier 2013. Soit une augmentation de 31,85 brut/mois pour un temps complet. Le passage au coefficient 160 pour tous les collaborateurs au coefficient 150. Le coefficient 160 est revalorisé de 1430 à 1450 avec rétroactivité au 1er janvier. Prime de vie chère Paris:. LA DÉFENSE ET L’ACCOMPAGNEMENT. Un nou...
Les accords 35 Heures - CFTC DECATHLON
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Les accords 35 Heures. Les objectifs de cet accord d’aménagement - réduction du temps de travail sont multiples :. Anticiper la réduction du temps de travail pour maîtriser notre avenir. Satisfaire les salariés (Décathloniens épanouis) :. Équilibre vie privée et vie professionnelle. Maintien des salaires et non-gel des salaires. Nouveaux modes d’aménagement du temps de travail. Développer la richesse des métiers existant dans l’entreprise. Développer des outils de travail de plus en plus performants.
Les Délégués du Personnel - CFTC DECATHLON
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Les Délégués du Personnel. Vous aimerez aussi :. La réforme de notre mutuelle. Un nouvel accord d'interessement 2014. INFO NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2013. Ce blog a été créé pour vous permettre à vous, salariés de Decathlon, de nous faire part, ANONYMEMENT. De vos difficultés au sein de votre entreprise (stress au travail, harcélements.). Vous voulez témoigner, faire part de vos difficultés? Envoyez-nous vos témoignages par mail: cftcdecathlon@gmail.com. Et nous les afficherons sur ce blog.
Nous l'avons fait pour vous ! - CFTC DECATHLON
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DEUXIEME TOUR des élections. Nous l'avons fait pour vous! NOUS L'AVONS FAIT POUR VOUS! LA CFTC DECATHLON OBTIENT POUR LES CADRES:. Une augmentation générale de 100 brut pour tous les cadres! 70 brut dès septembre et 30 dès le 1. La garantie des temps de repos. 11h minimum de repos quotidien, 35h minimum de repos hebdomadaires, respect du jour de repos en semaine! Fini les journées de 15h et les semaines sans RH! L'autonomie complète sans contrainte hiérarchique. Dans la prise ou le cumul des RTT! Vous tr...
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Photo de votre maison. En hommage à Salim Halali. A LIRE SANS MODERATION. Les plus belles autos récentes et de collection. Calculez les mensualités et les intérêtes de votre crédit, en un clic. Votre jour de naissance. En un clic Entrer. Tout le foot ci-dessous. De 1953 à 2011. COUPE DU MONDE AU BRESIL. Un clic sur la photo. Vous aimez les animaux, vous avez perdu votre chien,. Vistez ce cimetière virtuel,100% gratuit. Donnez une seconde vie à votre toutou. Calendrier animé hommes 2014. Clic sur ma photo.
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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.
La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Vendredi 11 janvier 2013. Le référencement de l'adresse http:/ www.maparticipation.com est en cours. Jeudi 10 janvier 2013. Participation : attention DANGER. Après le constat de désaccord 2012, le pire serait de débuter l’année 2013 sur un double constat d’échec :. Échec sur le nouvel accord de participation,. Échec sur la NAO! Entre les salariés, l’entreprise e...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (PEE), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%. Votre vote cond...
Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.
Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 28 mars 2014. Assurance chômage : la CFTC signe l'accord. Après consultation ce jour des membres de son bureau confédéral, la CFTC a décidé de signer l'accord national interprofessionnel du 22 mars 2014 relatif à l'assurance chômage. La CFTC estime que ce texte est équilibré, raisonnable et raisonné. lire la suite http:/ www.cftc.fr/ewb pages/n/newsletter-flashcom-15064.php. Mercredi 15 janvier 2014. Actue...
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation
Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Vendredi 8 septembre 2017. Le nouveau vocabulaire issu des ordonnances de la nouvelle loi travail. 171; Comité social et économique (CSE). A Istres, il y aurait donc deux instances : le CSE et une Commission d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail. 171; Conseil d'entreprise. Ne rêvons pas. La direction trouvera un moyen pour ne pas entrer dans ce système! S’il exist...
CFTC DECATHLON - syndicat des salariés de la société DECATHLON
La réforme de notre mutuelle. La CFTC Décathlon n'accompagne pas la Direction de l'Entreprise dans sa réforme de la Mutuelle :. L'exclusion des conjoints 6 mois avant la mise en oeuvre de la Loi sur la généralisation des couvertures complémentaires est inacceptable . Les augmentations tarifaires pour les familles des salariés sont insupportables. Les délais ( 7 jours! Donnés aux familles des salariés pour s' adapter sont inadaptés. CE QUE NOUS AVONS OBTENU POUR VOUS! À l'ensemble des collaborateurs.
CFTC : La vie à défendre
Des nouvelles des régions. Tamtam Défense 477 du 2 décembre 2014. FIERS D'ETRE CFTC ET FIERS D'ETRE AGENTS PUBLICS. La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis bientôt 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au c ur de son travail et la défense du Bien commun. Lire le document: tamtamdef477.pdf. Un 10ème C....
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The Green Markets Monitor. Friday - 22. May 2015. This Week in Solar Energy. More on page 3. This Week in Solar Energy. Arizona, Colorado, and Indiana had much to celebrate this Fourth of July weekend as US President, Barack Obama, announced a two billion dollar award to Abengoa Solar and Abound Solar Manufacturing last Saturday. While this announcement may be seen as a modest step toward making this country energy independent, their impact in terms of job creation will be welcome in all three states.
Accueil - Conférence ferroviaire de Teamsters Canada - Division des préposés à l'entretien des voiesConférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l'entretien des voies | Conférence ferroviaire de Teamsters Canada R
Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l'entretien des voies. Comme vous le savez, la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l’entretien des voies (CFTC-DPEV) est en tutelle depuis mars dernier. À compter du 30 avril dernier, j’ai été nommé syndic de la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada – Division des préposés à l’entretien des voies par le président général James P. Hoffa. Il y aura une audience devant un panel. Syndic de la CFTC-DPEV.
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Le blog de CFTC EMPLOI REGION ALSACE - Le blog du syndicat CFTC Emploi Alsace. Informations Nationales et régionales sur Pôle Emploi.
Le blog de CFTC EMPLOI REGION ALSACE. Le blog du syndicat CFTC Emploi Alsace. Informations Nationales et régionales sur Pôle Emploi. CCE du 5 juillet : les recrutements en CDI. Point d'actualité sur les recrutements des 2000 ETP en CDI La Direction Générale a fait un point d'actualité sur l'annonce des 2000 ETP supplémentaires CDI fait en début de semaine. Les modalités sont les suivantes: Ouverture dans la BDE des postes deuxième. La cour des comptes publie son audit très attendu des finances publiques.
